很多已经从企业办理退休的老哥老姐，心里有一个固有认知，退休之后每个月就只有一笔养老金打到社保卡，除此之外就没有别的待遇了。平时刷短视频，又经常刷到五花八门的说法，有人说企业退休还有七八种补贴人人都有，也有人讲除了养老金其他啥都没有，看得人一头雾水，不知道哪句话真，哪句话是博眼球编出来的。
客观来讲，企业职工退休以后，基本养老金是国家养老保险制度里面最核心、全国统一落实的待遇。但是除开每月按时发放的养老金，依据社会保险法以及人社部配套出台的各项文件，还有不少实实在在的权益，一部分是全国统一政策，只要参加企业职工养老保险，退休人员都能够享受；还有另一部分，属于各个地方结合本地财政情况出台的地方性福利，并不是全国所有人一刀切全部发放 。
现实当中不少人干了一辈子企业工作，办理完退休，压根不知道自己还有这些待遇，等到错过办理时间，才后知后觉。今天我就掰开揉碎，把企业退休人员整套待遇讲明白，哪些人人可领，哪些要满足条件，哪些只是部分地区才有，哪些网上流传的说法属于谣言，全部给大家梳理清楚，家里有企业退休亲人的，建议转发看一看。
一、核心待遇：每月发放的基本养老金，全国统一保障
首先咱们先说最基础的，也就是大家每个月都能收到手的基本养老金，这个是国务院养老保险制度里面最根本的待遇来源，只要正常缴够最低年限，达到法定退休年龄，办理正式退休审批，就可以终身按月领取养老金，国家要求必须按时足额发放，不允许拖欠。
养老金由两部分组成，基础养老金再加上个人账户养老金，缴费时间越长，缴费基数越高，以后拿到手里的钱就越多，也就是大家常听的多缴多得、长缴多得这个原则 。
每年国家会根据物价、社会收入情况，统一部署退休人员养老金调整工作，企业退休和机关事业单位退休人员，执行同一套调整大框架，分为定额调整、挂钩调整、倾斜调整三块。高龄老人、艰苦边远地区退休人员，在调整的时候会有额外倾斜照顾。这里提醒大家，养老金上调的通知，一定是人社部、财政部公开发布，网上流传的各种自制截图、小道消息，不要随便当真，一切以政府官网为准 。
很多人分不清，养老金是全国大政策，但是每个省份的调整具体细则、上涨金额，是各个省份结合自身情况制定上报备案之后再落地，所以同样工龄，不同省份退休，涨钱的数额会存在差距，这个属于正常现象。
二、养老保险框架内，全国统一的另外几项法定待遇
很多朋友以为，养老保险只管活着的时候发养老金，其实不是。社会保险法里面写得明明白白，参加企业职工基本养老保险，除了按月领养老金，还有几项法定权益，不受地区限制，全国政策框架统一，很多家庭直到老人离世，才想起还有这些待遇可以办，白白耽误时间。
1、养老保险个人账户余额继承
我们上班的时候，每个月自己缴纳的养老保险，会全部进入个人养老账户。等到退休之后，按月从个人账户里面折算发放一部分养老金。
如果退休人员离世的时候，个人账户里面的钱还没有领完，剩下的余额，可以由法定继承人全部继承。这笔钱不是抚恤金，是参保人自己账户留存下来的钱，家属可以申请一次性提取出来。很多人容易忽略这一笔，以为人一走账户直接清零，这个是错误认知 。
2、遗属待遇：丧葬补助金和抚恤金
这个是法定待遇，依据人社部发〔2021〕18号文件执行，企业退休人员因病、非工伤原因去世，家属可以去人社部门申领两笔钱，丧葬补助金加上抚恤金，全国各地计算规则统一，只是基数参考本省上一年城镇居民月人均可支配收入，所以各省拿到手的金额不一样 。
简单给大家讲一下怎么算，丧葬补助金，是本省上一年城镇居民月人均可支配收入的2倍。抚恤金要看当年参保人一共缴费多少年，缴费满15年，最高发放9个月，缴费超过15年，每多交一年增加一个月，最多24个月。但是退休之后，每领满一年养老金，抚恤金就要扣减一个月，最低不会低于9个月 。
网上不少短视频传言，企业老人去世，可以领10个月、20个月养老金，这个说法早就过时了，现在不再按照退休金倍数计算，全部执行上面这套统一算法。需要家属携带死亡证明、亲属关系材料，到社保经办窗口主动申请，不会自动打到社保卡，千万不要等着钱自己到账 。
3、病残津贴制度，没到退休年龄完全丧失劳动能力可以申领
有一部分企业职工，还没有达到法定退休年龄，但是因为重病、受伤，彻底完全丧失劳动能力，没有办法继续上班挣钱。按照最新的病残津贴暂行办法，累计缴费达到最低年限，距离退休不足五年，可以申领病残津贴，等到真正到退休年龄，再正式转为领取养老金 。
很多普通退休人员用不上这个政策，但是家里有重病、重度残疾还没退休的亲人，可以了解，这也是企业职工养老保险体系里面的法定待遇。
三、跟着退休绑定的职工医保待遇，也是退休后重要保障
办完企业退休，不只是养老保险办结，职工医疗保险，也是退休之后很关键的一块待遇，很多人把医保和养老金分开看待，其实这也是一辈子的保障。
企业职工医保，男性累计缴满25年、女性累计缴满20年，部分省份年限略有区别，达到退休条件之后，不用再继续缴纳医保费用，可以终身享受退休职工医保报销待遇。报销比例，比城乡居民医保高很多，每个月医保个人账户，还会定期划一笔钱，可以用来买药、门诊看病。
这里有一个现实当中高频踩坑的点，不少人养老保险交够15年就顺利办退休，但是医保缴费年限不够。这种情况就需要按照当地政策，一次性补缴，或者继续逐年缴费，缴够年限，才能够享受退休医保。要是忽略医保年限，办完退休之后还要年年交医保，就很吃亏。
还有长期护理保险，现在国内很多城市已经试点铺开，针对重度失能的退休老人，报销居家照护、机构护工服务费用。长护险属于地方试点推进，不是全国同步全部落地，已经开通试点的城市，企业退休人员只要参保，就能够按条件申请，没有现金发放，主要用来抵扣护理服务花销。
四、地方性补贴福利：不是人人都有，分地区、分人群，别被谣言误导
讲完全国统一法定的待遇，接下来就是网上短视频最爱拿来夸大宣传的各类补贴。取暖补贴、过节慰问费、高龄补贴、企业退休军转干部解困补助，这一类，很多不属于养老保险基金出钱，大多是地方财政安排，不是全国所有企业退休人员人人有份，能不能领，要看你所在地区政策，还有个人身份条件。
第一，冬季取暖补贴。北方很多省份企业退休人员有取暖补贴，每年冬天一次性发放一笔钱，南方大部分省份没有这项待遇。比方山东、河北、山西、宁夏这些地方，每年会有固定标准，但是南方省份，并没有这笔补贴。网上有人宣传全国企业退休统一1700取暖费，这个说法并不严谨，只是部分省份标准，南方退休人员不要信这个说法，以为自己也能拿到，结果空欢喜一场。
第二，节日慰问补贴。像浙江部分城市，会在春节、端午、中秋，给企业退休人员发放节日慰问。不同城市金额差别很大，有的几百，有的上千，很多内陆省份、北方省份并没有过节费。这个是地方工会或者财政福利，国家层面没有强制全国必须发放过节费。
第三，高龄津贴。这里大家要分清两件事，一个是每年养老金调整的时候，给70岁以上老人的高龄倾斜增发，这个是全国养老金调整框架里面，多数省份都会落实；另一个是民政部门发放的高龄津贴，这个属于老年福利，有的地方不管你是企业退休还是城乡居民，到了80岁、90岁就可以申请，归社区民政受理，不是养老保险自动发放。
第四，企业退休军转干部解困补助。依据中央相关文件，针对转业到企业工作之后退休的军转干部，如果养老金低于当地企业退休平均水平，会进行补差保障，确保待遇不低于当地平均标准。这一项，只针对企业退休军转干部群体，普通企业退休职工，不能申领，不要听传言说所有企业退休都可以领军转补助，这属于典型谣言 。
这里我做一个简单总结：取暖费、过节费，看你本省本地政策；军转解困补助仅限特定身份；高龄津贴看民政标准。这几类，都不属于全国法定人人享有，刷到短视频说全国企业退休全部可以领几千补贴，一定要多留个心眼。
五、网上流传的几大常见谣言，企业退休朋友一定要避开
现在短视频平台关于退休待遇的内容鱼龙混杂，很多中老年朋友分辨不清，我整理几条流传最广的谣言，大家对照看一看，避免被误导。
谣言一：企业退休人员，统一有住房补贴。现实情况，绝大多数普通企业退休职工，没有住房补贴。只有过去部分老国企特定历史时期、部分机关转企业的特殊人员，地方有政策才会发放，绝大多数普通人没有，不要到处打听去哪里领住房补贴。
谣言二：只要企业退休，每年都有一次性过年补贴几千元。国家没有统一政策，只有少数经济条件较好的城市才有，大部分地区不发放。
谣言三：到了退休年龄，所有补贴自动全部打到社保卡。现在绝大多数补贴、补助，都需要本人或者家属主动去社区、人社窗口提交材料，做资格认定，不会自动下发。很多待遇你不去申报，就算条件符合，也不会主动给你打钱。
谣言四：企业退休和机关退休，丧葬费抚恤金差距好几倍。从2021年之后，企业职工养老保险遗属待遇全国统一规则，机关事业单位执行另外一套体系，企业内部，只和本省收入、本人缴费年限挂钩，不会因为你原先所在企业规模大小而区别对待。
六、企业退休人员，自己日常可以做好哪几件事，不丢掉该享的权益
看完这么多待遇，不少人会问，作为普通企业退休的老百姓，平时怎么做，才不会错过自己应得的保障？
第一件，办理退休的时候，一定要同时核对两件事，养老保险缴费年限，还有职工医保的累计缴费年限。很多人只顾看养老金每个月拿多少，忽略医保年限，等到生病住院，才发现医保还没缴够，到时候再补缴就很麻烦。
第二，社保卡功能要激活，金融账户一定要去银行柜台激活。现在养老金、各类补助、遗属待遇，大多往社保卡金融账户发放，只激活医保刷卡功能是收不到钱的。
第三，按时完成养老金领取资格认证。每年要做生存认证，现在手机上政务APP就可以操作，不去认证，养老金会被暂停发放，这个千万不要忘记。
第四，家里老人如果不幸离世，家属记得及时去社保部门申报，办理个人账户继承、丧葬抚恤金申领。千万不要隐瞒不报继续冒领养老金，冒领社保待遇属于违规，后续需要退回钱款，还会承担相应责任。
第五，遇到搞不懂的补贴政策，不要只看短视频。优先拨打12333人社服务热线，或者到街道便民服务中心咨询。同一个政策，省和省不一样，市跟市也会有差异，网上博主说的标准，未必适合你的所在地。
客观来讲，企业退休之后，基本养老金是最稳定最核心的保障，其他待遇，有的全国统一，有的看地方条件。国家的社保制度，是尽力而为，量力而行，不会凭空出现很多人人可领的大额补贴，大家理性看待，不被网上博流量的消息带偏。
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免责声明：本文仅为民政策科普解读，各地执行细则存在差异，不作为办事依据，具体待遇请以当地人社、医保部门官方文件为准。
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