近日，走进贺州市平桂区西湾街道文华社区，党群服务中心就业服务窗口前，工作人员正忙着为搬迁群众推荐岗位；楼栋微信群里，一条条用工信息刚发出，就有人回复“我报名”。
据了解，2019年获批成立的文华社区是易地搬迁集中安置点，安置搬迁群众4075户21662人，其中少数民族占22.54%，是广西第二大集中安置点，也是典型的多民族互嵌式社区。如何让搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”？文华社区用“就业导游”服务机制，把岗位、技能、政策送到群众身边。
就业是最大的民生。文华社区把就业工作摆上党委核心议事日程，构建“社区党委—网格员—楼栋长”三级服务体系，13名网格员、34名楼栋长分片包干，党员“双揭榜”推动13项就业服务事项落地。人社、工会、残联等部门资源下沉社区，残疾人之家、职工之家建了起来，群众找工作有了“主心骨”。
底数清，才能帮扶准。社区组织楼栋长开展“敲门行动”，一户一户采集就业信息、就业意愿和培训需求，建立“一户一档”台账；34个楼栋微信群专人管理，及时筛选发布岗位和培训信息，累计发送信息2万余条。线上线下一打通，就业服务从“广撒网”变成“精滴灌”。
在文华社区开展缝纫工培训。
针对脱贫人口基数大、少数民族多、就业需求差异大的实际，社区推出“五个一批”举措。在党群服务中心，3名专职就业协管员驻点服务；在附近产业园区，就业促进和劳动关系一站式服务中心协同发力，形成“岗位拓展发布—人力资源搜集—人岗匹配推荐—职业培训提升—劳动权益保障”全流程服务。周边引进粤港澳大湾区产业，认定就业帮扶车间33家，累计带动安置区及周边群众4653人次就近就业；农贸市场、商铺摊位优先租给搬迁群众，支持自主创业。技能培训搬到家门口，40期培训班让1380人次掌握一技之长；保洁员、小区服务协管、门卫保安等公益性岗位，帮助123名就业困难人员端上“饭碗”；对接周边农业基地，免费“点对点”专车送工，累计送工2200多人次。
如今，文华社区有劳动力且有就业意愿的搬迁户已实现一户一人以上稳定就业3968户10481人，户均就业人数达2.5人，零就业家庭动态清零。社区先后荣获“第七届全国文明单位”、自治区民族团结进步示范社区、全区脱贫攻坚先进集体、广西工人先锋号等荣誉，社区党委书记获评第一届广西促进就业先进个人。
从“搬得出”到“稳得住”，再到“逐步能致富”，文华社区的实践说明：党建引领是核心引擎，数据赋能是精准基石，内生动能是持久动力，产城融合是重要支撑，民族团结是和谐底色。(陶胜平、杨鹏)
来源：平桂区委宣传部 平桂区人力资源和社会保障局
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