特斯拉致股东信｜公布万亿薪酬对赌目标完成进度|埃隆_马斯克|特斯拉(公司)|知名企业|超级工厂

10月19日晚间，特斯拉发布了最新一期的致股东信。

信件开头，特斯拉放出了Optimus的这张图片，附带马斯克的一段话：

最有可能出现的结果是一个物质极大丰富的时代，任何人都能拥有自己所能想象的一切…… 这是一则关于未来，充满乐观与期待的寄语。

以下为股东信全文（附编者注）：

亲爱的特斯拉股东：

我们的股东是世界上参与度最高的股东群体之一。你们已经证明，你们认真对待对特斯拉的所有权，在我们的年度股东大会上以创纪录的投票率行使你们的投票权。通过这样做，你们推动了特斯拉的未来。现在，再次行动的时刻已经到来。

2026年股东年度大会

2026年12月3日中部时间下午3:00（编者注：北京时间：2026年12月4日凌晨 5:00）

从宏图计划到改变生活的现实

去年，我们发布了特斯拉宏图计划第四部分，旨在为所有人创造一个惊人富足的世界，并为你们这些股东创造非凡价值。2026年，我们一直在执行这一计划，投资于基础设施和超级智能，将其带到物理世界，并为我们下一阶段的转型增长和价值创造奠定基础。这一巨大进展是我们管理团队和董事会共同朝着特斯拉与世界的共同愿景努力的结果。而我们才刚刚开始。

亮点包括：

车辆：累计交付超过1000万辆汽车——核心车辆产量在短短六年内扩大了10倍
Robotaxi：Robotaxi服务扩展至美国七座城市
Cybercab：推出Cybercab，在我们的Robotaxi车队中部署无方向盘、无踏板的完全自动驾驶车辆
FSD：FSD（监督版）使用量呈指数级增长，付费用户接近150万，累计行驶里程超过150亿英里
储能：累计部署超过130吉瓦时储能——上海超级工厂创下部署纪录
Megapack 3：在得州超级工厂开始生产新一代Megapack 3
Terafab：启动Terafab计划，以确保关键部件的大规模供应
制造：持续建设下一阶段增长所需的制造骨干——内华达Semi工厂开业，弗里蒙特高产能Optimus生产线

编者注：以下为今年股东信亮点与2025年目标进度对比。根据协议，马斯克想要在2035年顺利拿到所有薪酬（股权），需要满足市值里程碑（从2万亿美元到8.5万亿美元）以及以下一系列目标值：

你们的投票至关重要

我们相信，特斯拉拥有正确的战略、基础设施和团队，我们请求你们投票，以确保我们保持在实现承诺的正轨上。在技术快速变革的时刻，持续的进展需要经过验证的双手来完成我们的转型。这包括重新选举今年投票的三位第一类特斯拉董事。

提名重新选举的特斯拉董事：（人员简介为编者加注）

埃隆·马斯克 —— 首席执行官兼董事
罗宾·登霍姆 —— 董事会主席
• 现任职务：特斯拉董事会主席（2018年11月起），独立董事（2014年加入）
• 背景：澳大利亚人，1963年出生。注册会计师出身，拥有近30年大型上市公司高管经验。
• 主要履历：
• 2017–2019年任澳大利亚电信公司Telstra的COO和CFO
• 2021年起任风险投资公司Blackbird Ventures运营合伙人
• 特斯拉角色：2018年因SEC与马斯克的和解协议，接替马斯克成为董事会主席。主抓审计、薪酬、披露控制等委员会。
• 风格：财务和公司治理背景强，相对低调，常被外界视为“马斯克的老板”。
JB·斯特劳贝尔 —— 董事
• 现任职务：特斯拉董事；Redwood Materials创始人兼CEO
• 背景：美国人，1975年出生，斯坦福大学能源系统工程学士+硕士。
• 主要履历：
• 特斯拉第5号员工，联合创始人之一（法律认定），2004–2019年任首席技术官（CTO）• 主导电池、电机、超级工厂等核心技术，被部分人称为“马斯克的沃兹尼亚克”
• 2019年离开管理层后创立Redwood Materials，专注锂电池回收和正极/负极材料生产
• 特斯拉角色：2023年重新加入董事会，带来深厚的电池、工程和运营经验。