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「纯过日子」突然爆火,是萧条期的预兆吗?

你发现没有,「纯过日子」这个词忽然在社交媒体火了。

尤其是年轻人,都不再追求精致生活,能自己做饭就少点外卖,能不买的东西就先不买,主打把钱花在刀刃上。

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如果这是年轻人对现在经济环境的一种妥协的话,那么对中年人而言,这更是不得不面对的生活现实。

前两天,一个前同事给我发来微信,倾诉现在就业市场的残酷。

他年近40岁,在一家互联网公司做了六年运营,去年被优化,到现在还没找到合适的工作。

钱越来越难挣,年轻人也许还能选择躺平,但中年人上有老下有小,不得负重前行。

他说了一句让我心里一紧的话:

「我不是不想努力,是不知道往哪努力。」

工作难找,并不是前同事一个人的体感,而是整个环境都在变动转型。

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经济媒体虎嗅网上有一篇文章指出:过去经济增长、就业和个人收入是「水涨船高」的关系,现在正在「脱钩」。

从底层经济结构看,大量的有形资产被无形资产(知识产权、数据)替代,AI 和工业机器人使得人力资产被降格,普通劳动力需求一降再降。

以前老板拿到钱会想要招多少个人,现在想的是:要不要买一套 AI 客服系统?用自动化销售?把内容生产、数据分析、招聘初筛、财务报表、代码生成都交给软件……

现实是,AI 巨头公司 Anthropic 在10月16日发布了两份内部研究报告,其中提到:技术部门初级岗位的招聘占比确实从2025年初的27%降到了2026年的9%。

曾经那套「好好读书、找份好工作、买房安家、慢慢积累」的路径,已经不再那么管用。而我们观念中认为稳稳当当的考公考编「上岸」的路径,也早就挤满了人。

2026年国考通过资格审查人数达371.8万,与录用计划数之比约为98∶1,最热岗位报录比甚至冲到6470:1。一方面是报考比例提高,另一方面是招录名额收缩,这条上岸之路也变得越来越窄。

当过去被验证过的路越来越难走的时候,普通人该怎么办?

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这让我想到日本作家村上春树在《我的职业是小说家》里,写到自己二三十岁的经历。

村上春树1980年代大学毕业时,也正好面临了日本社会的动荡岁月。 当时他的同龄人也都以做公务员、进入大企业为职业目标。

但他很清楚,自己是没办法成为一个朝九晚五的打工人。 因为喜欢写作和爵士乐,他通过借贷开了一间小小的爵士唱片店,白天跟妻子打很多份工,晚上在唱片店里,跟同样热爱爵士乐的人现场演奏。

因为有了这种生活的滋养,他慢慢开启了写作之路。自始至终,他没有做过什么符合主流社会的选择,也没有进入过热门的行业。

他把自己的这种选择,叫做「缝隙生存」。

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普通人在经济萧条期最好的生存策略

什么是「缝隙生存」?

就是选择自己确定、热爱的领域,扎根下去。

哪怕它很小众,并不时髦,也不被大众追捧,但是它刚好契合你的天赋,你也很擅长,能坚持不懈,同时在这个过程中不断为他人创造价值,直至赢得一片自己天地的生活方式。

当外面的大风大浪你无法掌控时,退回到一个微小的缝隙里,把一件自己擅长的事做深做透,就是你最稳固的防空洞。

也许在这个时代,这就是一个普通人最好的选择。

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但很多人找不到自己安身立命的那个「缝隙」,是因为他们始终没有找到自己喜欢并且擅长的事。

我身边有个真实的故事:

我们现在的内容总监王大米在刚进职场时,正好是早几年的经济上行期。

她一毕业就进入了策划公司做图书编辑,因为运气不错,做了一套销量百万册的小说。

之后陆续在文娱行业发展,写过旅行游记、写过剧本、做过视频导演,总之兴趣很多职业也很多元。

但由于喜欢的事太多,精力太分散,过了几年发现职业断档,什么都会一点又什么都没做好。

30多岁,经济环境开始变化,做事也没那么容易成功了。

王大米一下子不知道自己该朝哪个方向努力。 后来有一次看书,她正好读到村上春树开爵士酒吧的故事,一下子被击中。

她突然意识到,人到中年,不管外界环境怎么变化,最有可能保持长久、维持稳定的,是把所有时间都用来做自己喜欢并且能做得成功的事。

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她就放弃了文字方向,开始专攻短视频。

那个时候她不但研究怎么做短视频,从脚本到拍摄剪辑,不但自己做,还开始搭建团队,拆别人的爆款,每天把大量的时间放在学习和研究适合我们公司的风格上。

最后王大米一手建立并推动了现在公司的视频账号,是我们公司视频背后最重要的操盘手。

直到现在,王大米还会感慨:幸亏当时没有死守着出版业,而是及早找到了自己喜欢且特别擅长的事情,锚定职业教育这个赛道,才成功度过了职业危机,转型成功。

管理学大师彼得·德鲁克有一句话,我最近反复想起:「动荡时代最大的风险,不是动荡本身,而是延续过往的思考方式与行为逻辑。」

如果热闹的主赛道挤满竞争者,但是那些被大多数人忽略的缝隙,反而能留给普通人安身立命的空间。缝隙不是退路,是另一种出路。

王大米能在竞争激烈的新媒体赛道上找到自己的出路,并不是运气好,而是她在很艰难的时期没有放弃,把精力花在了研究自己身上。

她发现自己总有很多脑洞大开的想法,对用户需求的洞察往往很精准,常常能做出爆款。

我问过王大米,究竟是怎么确认自己喜欢和擅长做视频的?

她说,因为很早就确认了自己的「优势」。

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进一步了解自己的优势

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找到优势,就找到了喜欢且能成功的事

什么是优势?

优势不是我们常说的某种特长或技能:会写,会弹钢琴,会演讲,会拍照……这些是后天习得的技能。它是我们对这个世界天生的感受和行为方式。

就比如说,会议室的桌子上,有个杯子放得特别靠近桌沿,有的人就这么走过去了,有人却会冲过去把杯子往里推一下。

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这个行为方式不需要你练习,而是下意识的,它更像是写在你基因里的「技能」,不用你做任何练习,就能比别人厉害。

确认优势,就能找到每个人身上那件比10000人都做得好的事。

比如:你对于看到的资料、文章、结论,总是能很快看到它的逻辑和「漏洞」,并且提出自己的质疑。这就是你的优势,在测评里叫「分析力」。

比如:你能敏锐感知到他人与自己的情绪和感情变化。可能生活里有人总是说你:太敏感,想太多。但其实,这也是一种天生的优势:「共情力」。

测一测你的4大优势

发现了吗?优势能帮我们认识自己「为什么会这样」。

在你的优势上发力,就好像你的起点就比别人往前跨了一大步,也就拥有了更大的成功的可能性。

而成功这件事是这样的:一旦你有了成功经验,收获了一些正反馈,你的核心竞争力就会进入正循环增强模式。

就像王大米,她的前四大优势是创新力、共情力、 目标力、驱动力。

创新力让她在做内容的过程中,能尽情发挥灵感和脑洞;共情力让她保持对用户情绪的精准洞察。

所以做内容是适合王大米的,因为可以把她最突出的优势发挥到极致。

但导演需要在拍摄现场掌控一切,需要极强的团队管理和引领能力;编剧又充满了不确定性,需要忍受创作会随时被作废的可能性。

这两点对王大米这个目标力强但缺乏引领力的人来说,都极其痛苦。

而她现在从事的教育产品的内容传播,则正好可以满足她的驱动力和目标力:

她喜欢传播有价值的内容给需要的用户,同时每一个课程产品出来都有相应的正反馈。

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放弃了导演、编导的职业发展,王大米在现在的这份事业上充分投入,既满足了自己的工作理想,也做出了很多成绩。

村上春树在《我的职业是小说家》里说,「就算想让所有的人都开心,在现实生活中也是不可能的,索性一不管按照自己喜欢的方式,做自己最享受的、最想去做的事情便可。」

最好的结果,就是做自己的事,不但自己享受,还能有人为你买单。

可惜,很多人一辈子都没见识过自己「优势」的厉害,他们每天费尽力气走在狭窄坎坷的土路上,缓慢而艰难。

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我们生活中不缺努力的人,但能够看到自己优势并将其发挥得当的人,却很少。

正如美国人本管理大师德鲁克所说:

「大多数人穷尽一生去弥补劣势,却不知从无能提升到平庸所要付出的精力,远远超过从一流提升到卓越所要付出的努力。」

「唯有依靠优势,才能实现卓越。」

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