10月24日，2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动川渝联合专场招聘活动在重庆市永川区吾悦广场举行。招聘现场，川渝两地134家企业提供1775个岗位，吸引6500余名求职者到场，680余人达成初步就业意向。
招聘活动现场。
当天上午，招聘展位前，求职者手持简历，围着岗位表询问工作内容、薪资待遇和任职要求。政策宣传、职业指导专区也同步开放，求职者在招聘展位与职业指导专区“分头跑”，一边选岗位，一边改简历、问政策。
岗位清单显示，此次招聘并非简单追求数量，而是针对高校毕业生、技能人才和就业困难群体进行分类供给。面向高校毕业生，既有数据分析、新媒体运营、会计等岗位，也有工艺工程师、技术培训生等技术类职位。
记者现场注意到，重庆理文造纸有限公司招聘卫生工艺工程师，月薪1.1万至1.3万元，仓储经理月薪1.2万至1.5万元。技能人才也有较多选择，设备维修、数控加工、焊接、模具设计等岗位覆盖多个行业。
招聘活动现场。
希望尽快上岗的求职者，可重点关注招聘人数较多的基础岗位。重庆豪派人力资源服务有限公司永川分公司招聘操作工50人，月薪4000至7000元；招聘下料工10人，月薪4000至6000元。四川企业带来的岗位同样具体，四川中科玻璃有限公司招聘质检员6人，泸州云织服装有限公司招聘车位缝纫工20人，求职者可跨区域比较选择。
“不仅岗位选择多，还能一次性了解川渝两地的就业政策，对我们求职者来说很方便。”永川本地应届毕业生小李已向多家心仪企业投递简历。他表示，现场能够直接与企业沟通，比单纯浏览网上信息更有针对性。
岗位表将招聘人数和月薪区间一并列出，便于求职者提前筛选。对求职者而言，选择时不宜只盯薪资上限，还应结合专业背景、技能水平和工作地点，进一步向企业问清岗位职责、班次安排及招聘条件，提高投递匹配度。
除了现场对接，“渝悦就业”平台还同步发布岗位、接收简历。职业指导师提供“一对一”简历诊断、面试指导和职业规划服务，政策咨询专区集中解答就业创业扶持政策，帮助求职者把岗位看准、把政策问清。
重庆市人力资源和社会保障局现场负责人表示，此次活动是2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的重要环节，也是川渝两地人社部门深化就业服务协作的具体实践。通过跨区域资源互通与精准服务，进一步拓宽青年就业渠道，促进川渝人力资源合理流动与优化配置，助力更多青年留渝和来渝就业创业。接下来，两地人社部门将持续丰富合作内涵、创新服务方式，为成渝地区双城经济圈建设提供有力人才支撑。
上游新闻记者 谭旭 主办方供图
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