3.57万人。
2025年还招3.97万人，2026年降至3.81万人，今年又减少约2400个名额。相比两年前的高点，累计减少约一成。
但此前的报名热度却在持续上升。
2025年国考有341.6万人通过资格审查，2026年增加到371.8万人，报录计划比例从约86∶1升至98∶1。
岗位在减少，想考公务员的人却越来越多。今年会不会更难上岸？
现在还不能下定论。
2027年报名尚未结束，最终竞争比要等资格审查数据。
但对准备考试的人来说，岗位总数缩减，确实值得认真对待。
有个容易被忽略的变化，是岗位正在向基层集中。
今年有2.69万个名额安排在县区及以下直属机构，占总计划约75%，比去年提高了约1个百分点。
占比提高，看起来基层机会更多了。但实际人数比去年还少了约1300人。
比例增加，不代表岗位增加，可能只是其他岗位缩减得更快。
而且基层岗位也不是“轻松上岸”的代名词。工作地点、岗位职责、服务年限和家庭安排，都应当在报名之前想清楚。
应届毕业生同样如此。
今年设置约2.46万个计划面向应届毕业生，占总名额近七成。
政策继续向高校毕业生倾斜，但名额并没有因为占比提高而增加。
值得注意的是，并非所有应届生岗位都只允许2027届报名。
离校两年内未落实工作单位、符合档案等相关条件的毕业生，仍可按规定报考部分应届岗位；明确限定“2027届”的职位，则只面向当届毕业生。
年龄限制继续执行去年放宽后的标准：一般岗位上限38岁，2027年应届硕士、博士研究生放宽到43岁。
对于原来被35岁门槛挡在外面的人，这确实多了一次机会。
但年龄符合要求，不代表专业、学历和工作经历也一定符合。
从部门分布来看，税务系统依然是招录大户。
今年税务系统计划招录24013人，约占全部名额的67%。
不过，税务系统去年招录约2.5万人，今年实际减少了近千人。
所以，不能因为税务岗位占比提高，就断言财经类专业今年更容易考上。
除了岗位变化，今年报名程序也增加了一道审核。
考生必须先通过电子社保卡等方式完成实名实人认证，再提交报考申请。
国家公务员局明确，这项安排是为了防范“公考围岗”等舞弊行为。
过去个别人员通过集中报名、制造虚假竞争热度，干扰其他考生正常选择职位。
实名认证把身份核验前置，有助于减少人为操纵报名的空间，但并不意味着一次认证就能杜绝所有舞弊。
准备报名的人还要注意，注册认证10月23日18时截止，提交报考申请则到10月24日18时，笔试安排在11月29日。
回头看这次国考，招录规模的确在收缩，但不能因此推断全国公务员岗位都会同步减少。
国考只是公务员招录的一部分，各地省考还有自己的安排。
对普通考生来说，真正决定机会大小的，不是全国少招了多少人，而是自己能报哪些岗位、这些岗位在哪里、实际有多少竞争者。
与其盯着热搜里的“最卷岗位”，不如认真研究职位表，结合专业、学历和未来生活规划作出选择。
一份稳定的工作当然值得努力，但也不必把全部职业希望押在一次考试上。
国考的名额在变，考生需要的，除了努力，还有对现实就业环境更清醒的判断。
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