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今天我们来聊一聊在公务员体系中备受关注的话题——二级调研员。

二级调研员的定义与职务等级

根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员按职务分为领导职务和非领导职务。其中，调研员属于非领导职务，分为一级调研员、二级调研员和三级调研员。二级调研员位于调研员职务系列的中间级别，相当于正处级干部。按照对应关系分别为：正处对应二级调研员和一级调研员。二级调研员对应正处级，属于县处级正职的最低级别。

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如何晋升为二级调研员

一般而言，二级调研员通常由三级调研员晋升而来，具体的条件是任三级调研员两年以上。但还有两种特殊情况，也会任二级调研员。一种是以前的调研员，2019年新职务职级并行实施后，套转为二级调研员。还有一种是因机构改革等原因，以前担任县处级正职领导职务，免职后转任二级调研员职级。最大的区别是后者保留正处职务层次的政治待遇和工作待遇，前者则不享受。

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与县处级正职的区别

虽然二级调研员与县处级正职同为正处级，但本质上，还是有一些差别。二级调研员作为公务员的一种职级，对应的职务层次是正处级，但其只能享受正处级的工资待遇，不能享受相应职务层次的政治待遇和工作待遇。另外从实发的工资上看，二级调研员的工资待遇少于县处级正职。