作者 | 燕梳楼
看来老胡对景甜才是真爱，反复跟孙割隔空决斗好几轮。
反正我是一个字都不想多给这个人渣，为这种狗屁吊糟的事情浪费笔墨，既丢人又丢份。
作为社会观察者应该以推动有价值的公共表达为己任，比如说甲醛白菜、比如说星宇裁人等民生问题。
当然，批判有风险。昨天写完星宇事件后，晚上果然收到了他们的投诉。媒体只是说他们可能没有人力资源总监，但没说没有法务。
一边甩锅一个不存在的HR总监，一边开始批量投诉媒体博主，昨天我的文章已经显示不可见。所以我说星宇的道歉根本没诚意，她不是知道错了，是知道怕了。
怕什么呢？怕海外订单合规审查，怕赴港IPO受到影响。对于这个福布斯身家几百亿的常州女首富来说，她能怕107个应届生掀桌子？还是怕当地劳动仲裁罚她个三两万？
要是真怕，就不会拖到恶劣影响从海外传导到国内，然后才匆匆开除个不存在的人力资源总监忽悠公众；要是真怕，就不至于拖了10多天才在媒体关注下不情愿地提高补偿标准。
下面就直奔主题说吧，说四个问题，这些问题星宇不会回答，媒体也含糊其辞，今天我们一就一次性说透，认为有道理就点个赞，转发一下吧。
第一个，为什么急着劝退应届生？
其实很多人的第一反应就是，既然你们不需要那么多985、211的硕博研究生，干嘛要以研发、技术、管理等岗位一次性招440名高学历人才？招来看的吗？
可能还被真被你说对了，就是留看的。星宇不是一家小公司，在智能车灯市场国内第一、世界第七，目前正冲刺冲刺港股IPO，招股书上需要科技含量，更需要人才含量。
我们来看看时间线，人是7月初校招进来的，招股书是7月29日递表的，然后8月8日HR就开始违规劝退；8月14日，星宇成功拿到证监会境外发行上市备案通知书，获批发行4480万股H股。
看到这里，大家是不是看出点什么了？这么精准的节奏安排，目的可能只有一个，那就是提高星宇招股书中的人才学历、数量比例，提高企业科研与科技含量，这样在资本市场是不是更好讲故事了？
毕竟一次性招了440个985、211院校的硕士博士啊，这放到哪个公司都是一组亮眼的数据。但学历上去了，成本也上去了。一个做车头的需要那么多技术研发吗？当然不需要，所以用完了，就得想办法当耗材扔掉。
只是星宇貌似急了点。8月14日才拿到备案通知，8月8日就开始清人模式。而且规模还搞那么大，HR态度还那么恶劣，真当这些985、211的孩子是菜鸟啊，结果107个孩子反手就是一个举报，把相关证据送到了港交所。
第二个，为什么西药比中药见效快？
目前港交所已将星宇作为个案列入调查。这意味着如期登陆港股恐怕要等一等了。这还不是最可怕的，最可怕其实是海外订单合规审查。据媒体报道，奔驰、大众均已启动内部劳工合规审查。
在被HR威胁“二选一”，甚至“不配合签字就会影响背调”的屈辱式逼退下，107名应届生没有哭没有闹，而是冷静地收集证据，分别向本地劳动仲裁委、奔驰、大众海外客户以及港交所进行了投诉。
所以还得有文化啊，这帮硕博研究生，他们不仅懂法还懂国际法，他们知道2024年欧盟有个《供应链尽职调查法案》，要求品牌方对上游供应商劳工合规承担连带责任，最高罚金可达全球年营收2%，这可不是小数字。
所以大众、奔驰等星宇车灯的一级供应商，一接到劳工纠纷投诉邮件如临大敌，立即触发内部合规审查，这动作比走劳动仲裁快多了。这也是内地劳动者第一次将国际ESG从“纸面作业”变成了维权武器。
据说这帮孩子当时也给星宇国内的客户也发了投诉邮件，包括奇瑞、吉利、长安、长城、蔚来、赛力斯、理想、小鹏等，但好像并没有得到回应。这个也理解，怎么回应？大家都是温水煮青蛙，习惯了。
第三个，为什么这次没人骂他们递刀子？
根据中文互联网的调性，这种告洋状、扬家丑的行为，就是典型的向境外势力递刀子。但奇怪的是，这次好像网友特别宽容，至少我目前没有看到有哪个网友跳出来这么说。
相反，公众几乎一边倒地为这107个孩子叫好，支持他们整顿职场。为什么？因为大家都是明白人，如果不是被退无可退，谁愿意拿自己的前途作赌注，去掀一个行业龙头的桌子？
首先大家心疼这帮孩子。他们怀揣着梦想刚入职不到1个月，就被你们扫地出门了，由此失去了应届毕业生的资格。很多人不明白，这个资格的意义，意味着他们在以后的考公考编失去了优势，要进入社招这个大池子竞争。
所以说这哪里是入职多久的问题，更不是补偿多少的问题，是把他们的前途搞没了，节奏打乱了，心气儿弄没了。你把人家年轻人的饭碗说砸就砸了，人家去海外客户投诉你几句怎么了？就是为国家抹黑了？
要说真正抹黑的不是这些学生，恰恰是星宇自己。对内对外两个标准两幅嘴脸，星宇位于塞尔维亚的工厂，当地员工严格执行当地劳动法规，朝九晚五，到点下班。但中方员工平均每天要工作10小时。
这种“双标”让人寒心。即使车灯做到中国第一、世界第七又怎么样？也没有人站出来为他们说一句话，因为他们的双眼，早就被资本刺瞎了，哪管这440名应届生怎么活？
第四个，为什么说星宇开了一个很坏的头？
星宇两次道歉，公众为什么不买帐？就连人民日报都亲自下场，评论称：对于这种失德失范行为，绝不能姑息，必须旗帜鲜明捍卫毕业生合法权益、对涉事企业亮剑纠偏。
为什么要对星宇紧盯不放，甚至必须要星宇付出一定的代价？很简单，因为她毁掉的不仅仅是这107个应届生的未来，还有平均每年以1000万计即将走上社会的孩子的信心。
十五五规划中明确将大学生保就业作为工作重点，文件里有一句话是这么写的：规范用人单位招聘，坚决纠正无故解约、就业歧视等行为，曝光侵害劳动者就业权益的典型案例。
对号入座，星宇这不正撞枪口上了么？大家也都知道其实像星宇这样的企业并不少，但如果这次就这么轻易的放过星宇，那么就会有更多的星宇出现。
这才是舆论紧追不放的原因。毕竟星宇还是江浙实力强劲的上市企业，连这样的明星企业都落实不好大学生保就业政策，其它企业又怎么指望？
最后送星宇一句话吧，要做世界工厂，就要有世界格局。
我们需要的是企业家，不是资本家！
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