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我们都知道这两年经济不景气，各行各业都在降薪裁员，甚至连国企事业单位都不能幸免。
但最近有两家手机大厂却相继给员工涨薪，涉及的员工范围很广，涨幅也不低，一时间成了经济寒冬一道靓丽的风景线。根据爆料，OPPO的调薪是从10月底开始的，覆盖了研发、市场、产品等各个部门，涉及到的员工规模较大。调薪标准是根据员工的绩效和岗位来定的，涨薪低的有2000元，涨薪高的可以超过5000元。

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现实案例很残酷（我们客户的亲属）
这位女士是宁波的，拆迁分得了一套房和近千万的现金，有三个儿子都已成年，老公已过世，其五十多岁时因生病住院，其身上的钱也被三个儿子以各种理由和方式要的所剩无几，没人愿意照顾她，听到母亲住院，三个儿子都回来了，但不是要照顾她，而是要求分割母亲的这套房子，母亲并非大病，但心情抑郁，没多长时间就离去了。所以作为父母辈，过去的改革开放和房地产发展，积累了一定的资产，要利用必要的金融工具或其他工具安排好，规划好，不要都抓在手里，当你年龄大了，面对想要的子女你也抓不住，早规划，防万一。

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万达卖了万达酒店，卖了万达影院，如今还要卖万达广场，当然是只卖一二线城市的万达广场，因为三四线万达广场可能买不上价。那万达还有什么，还有万达体育，包括王思聪搞的电竞这一块，还有万达宝贝王，儿童母婴产品连锁超市，有424家门店呢，还有前几天王思聪出席某项目签约仪式的万达文旅，比如万达茂、万达小镇、长白山万达滑雪场等。
所以，多元化的还是有好处的，狡兔三窟，必要时可以丢车保帅

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新疆成了自贸区，新疆这边一些人脑袋就热了，中午打电话让我去他那里坐坐聊会儿天，新疆企业有三个最致命的缺陷，第一，供货方和需求方都找不到，新疆只是一个通道。第二，企业的思维方式老套，你的营销人员是干什么的？我们总是依靠别人。天天跟念经一样，新疆大发展，乌鲁木齐是西部“香港”。第三，喜欢一次性买卖，一次把自己撑死，只要能做成就行。吃一次亏，自己玩。而且还是我明打明的来。
特别是新疆一些国企，没有上会，就催这边调动资源，然后把我坑的。以后上会确定了再说。太伤人脉关系了。

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美联储逆回购跟我们是相反的。
我们逆回购是放水，是央行把钱借给市场。美联储逆回购则是收水，是市场把钱借给美联储。 2020年美联储无限印钞，让市场流动性过剩。于是在去年美联储激进加息之后，就有天量过剩的资金，涌入美联储逆回购。去年底，美联储逆回购一度达到2.55万亿美元。意思是市场有2.55万亿美元的资金，通过逆回购，存在了美联储吃高利息。所以，美联储逆回购就成了美国金融市场流动性的一个大血包。美联储逆回购上升，意味着抽水。反之，美联储逆回购下降，则意味着放水。

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奉劝35+的兄弟们：
1、谨慎创业，保存现金流。活着比什么都重要，有钱放在银行里吃利息做理财，也比拿出去创业打水漂好很多。 2、你创业大概率不是死于自己胆大，而是死于猪队友。概率高达99%。 3、长期规划，逆向思维，从你65岁开始后往35岁看，认真规划自己的职业赛道。

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一个公司走向衰败的10大征兆：
1、过于注重考勤，提倡节约资源，如电力、水源和纸张； 2、核心人员持续流失，管理水平一直平庸； 3、会议频繁且琐碎，实干的人才稀缺； 4、公司内抱怨声不断，人际关系紧张； 5、福利待遇逐渐减少，工资发放延迟； 6、即使没有工作，也要等到规定下班时间，员工精神疲惫； 7、老板不守承诺，虚幻愿景，缺乏实际行动； 8、各种制度与系统存在问题，优秀人才被埋没； 9、公司业绩逐年下滑，经济困难加剧； 10、工作环境压抑，员工普遍感到沉闷，缺乏工作热情。

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张朝阳发表了自己对房子的观点！他说，如果大家都选择租房的话，就有闲钱养孩子了，现在的年轻人，都被房贷压得喘不过气来，没法养孩子了。这句话听起来就让人觉得心里酸酸的，现在的年轻人，承担着房贷的压力，又想养孩子，可真是难上加难！
不过，张大佬这句话也提醒了我们，要理性看待买房这个问题。房子是用来住的，不是用来炒的。如果年轻人把买房当成是一种负担，那么就会失去更多的机会和选择。他说全世界好多国家的人，一辈子都是租房子住的，不用买房的。我们要好好思考一下，不要被房子困住自己。要记住，房子不是我们的全部，我们的未来还有很长的路要走。

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不彻底放开房市场价格：
1、顶层怕：社会动荡。肯定会出现，许多跳楼的人。如果，他们知道：房地产既能回归需求价格，社会又平稳发展；肯定就有决心放开了。 2、中高层怕：财富缩水。谁也不希望自己1000万的房产，变成一、两万元。如果他们知道：如何保住财富，哪怕缩水一部分财富长个记性；他们也就不拼命救楼市了。 3、底层怕：别人说自己笨。90%没思想的人，永远是跟着忽悠者走的。如果他们知道：正常的房市，应该是人人都能住得起房子，他们就不会跟着有房者起哄了。 4、智库怕：白告诉也没人信。不相信人，不相信智库，但你不能不信：成功的案例和现实的结果。

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一个行业最大的失败就是年轻人不和你玩了
很多行业都快玩完了，球鞋、玉石、古玩、字画、茶叶、邮票等等，年轻人都不感兴趣，也不会接盘。白酒从2022年开始，也沦为“年轻人不跟你玩”新排头兵，沦为“俗”项目。白酒再过几十年，确实小众了！现在年轻人喝酒的太少了，婚宴上的白酒（而且档次都不低，南京这边一般的酒席都是四五百的国缘）大部分都没人喝，就是个摆设。未来是属于他们的，真是教导不开，没办法，不如放弃这部分市场。年轻的时候不喜欢抽烟，不喜欢喝酒，不喜欢打麻将。估计到老的时候也比较难改变，或者改变的人比例也很少。大部分年轻的时候不想做的事情，到老的时候也不喜欢。

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以人民币计价的资产正在快速陨落，不仅仅房产，还有更多的权益资产，包括大a、港股。中产的大部分钱在房子上，风险偏好强的年轻人资产在股票上。工资收入也降低，形成房、股、工资的三杀，无差别覆盖每一个人

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现在很多人都不知道经济差的主因，是外贸没恢复，2019年的外贸32%总中国GDP比例，比地产的7%重要多了，外贸一旦恢复或者增加，好日子就来了，分食美国抢生意，好日子慢慢的就有了。

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阿里面临着极大的压力。曾是业界的佼佼者，但如今市值相比巅峰时期已经下跌了近70%。如果公司再不采取措施，他们估计都跑光了。
尽管阿里尝试通过多种方式来提升业绩，但始终未能如愿。投资者和股东们抛售股票，导致公司市值不断下滑。分红是为了来提高投资者的收益，吸引更多的投资者和股东。

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美国汽车工人罢工后，年薪高达近10万美元，相当于人民币70万元，远高于中国、墨西哥和泰国汽车工人的年薪最多为12万元人民币。汽车厂商在选择劳动力时，需要考虑生产成本和效率。引入墨西哥劳工可能会引发抵触情绪，影响美国本土工人的就业机会。政治因素也是考量之一，拜登和特朗普都表现出对工会的坚定支持。另一方面，美国年轻一代中高达39%的人吸毒，对制造行业的意愿可能有所降低。这些挑战使得选择合适的劳动力成为汽车厂商需要认真思考的重要问题。在全球化的今天，如何在保证生产成本和效率的同时，确保公平的薪酬和合理的就业机会，是一个亟待解决的难题。

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现在个人开发者发布一个App真的是太难了。首先，小米，OV等应用市场已经关闭了个人开发者申请。必须公司资质，个体户营业执照都不行。其次，你需要申请软件著作权，提交相关资料，一般需要找第三方，你还需要App对进行备案。还有，如果想接入支付，又是一套公司资质验证，sdk接入……。
从产品原型图，到设计效果图，到开发代码，集成sdk，测试，打包，提交上架这只是开发的一部分，连带刚才提到的各种资质申请，全链条几十个环节，作为个人开发者，能走到最后的真是少之又少。属于个人开发者的时代已经终结！

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万达为了年底的300亿万达商管的上市对赌。快速割肉，万达影业已经全卖了，现在再把一线二线的万达广场卖咯，万达能出售的也就没啥了。王健林军人出身，做事也不拖泥带水，信誉的价格高于一切，当然也是这300亿如果不还，万达付出的代价将更大。
万达商管上市一拖再拖，和之前港股退市有很大关系，中国证监会这边已经批复发行了，港交所这边迟迟拖着。毕竟之前得罪过港交所，趁你病，要你命。

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投资圈越来越沉寂。根据WIND数据统计，2021年前三季度，中国企业资产并购市场总规模18661亿元。2022年前三季度，下降到16803亿元。今年前三季度，只剩下13110亿元。从四季度至今的情况来看，沉寂到全行业都数不出几宗并购交易。以前非常活跃的房地产并购交易，单月交易规模千亿左右的，现在下降到只有几十亿。还有信息网络领域非常活跃的大鱼吃小鱼类的并购，现在也日益少见。对专业投资人来说，这就意味着有3成的人，要被干掉了。

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为什么拼多多市值超过了阿里?
其实原因只有一个: 老马发现了更赚钱的道路(金融)，于是看不上零售(查理芒格认为阿里就是搞零售的)。老马转战南北试图从金融下手，因为暴利，是老马折腾了一圈发现，没有权力玩不了金融，老马有钱但是没有权力。正当老马踌躇的时候，后路被人给抄了。大概就这么回事儿，没那么复杂。