不是说他们不努力,而是这个世界变化太快了。 你这边还在背Excel函数,那边AI一句话就能帮你生成整套数据报表。你这边还在对着PPT模板发愁排版,那边AI三分钟就给你出一份能直接拿去汇报的方案。 为此,武汉做了一件事情。7月15号,武汉市人社局联合武汉发布和千问APP,在武汉市人才服务中心搞了一场AI职业技能公益实训营,有40个人来参加这个课程,既有应届大学生,也有待业青年、全职宝妈。 我为什么要说这个事情值得关注?因为它解决的是一个很现实的问题:AI时代,普通人的职业能力怎么跟上? 在参加了这个培训之后,有学员收获非常大,比如有人上午听完千问的课程,中午吃饭的时候就开始实操用AI来写简历。 课程内容从求职信息梳理、到简历制作,到PPT和Excel这类职场必备工作技巧,几乎涵盖了求职和工作必备的技能。 用千问产品经理的话说就是:我们不只是来讲课的,更是来陪练的,用一整天的时间,陪大家把AI的门槛一个个拆掉。我们始终相信,好的技术,应该让更多的人,用得上、用得起、也用得好。 说白了,这个培训就是让普通人能够更快的学会应用AI、用好AI,让大家学明白怎么让千问帮你梳理、帮你优化、帮你定制不同岗位的版本,而这些技能,是普通人求职当中非常重要的一环。 所以武汉这个做法挺对的,人社局主办,政府出面组织、提供场地、招募学员,千问作为AI技术合作方提供工具支持和实战教学。不收钱,不搞花架子,就是一整天的实操课,简历怎么改、PPT怎么做、数据分析怎么上手,全是马上就能用的东西。 这其实是一个很重要的信号,AI能力正在进入公共就业服务体系,武汉已经先干了。
不是说他们不努力,而是这个世界变化太快了。 你这边还在背Excel函数,那边AI一句话就能帮你生成整套数据报表。你这边还在对着PPT模板发愁排版,那边AI三分钟就给你出一份能直接拿去汇报的方案。 为此,武汉做了一件事情。7月15号,武汉市人社局联合武汉发布和千问APP,在武汉市人才服务中心搞了一场AI职业技能公益实训营,有40个人来参加这个课程,既有应届大学生,也有待业青年、全职宝妈。 我为什么要说这个事情值得关注?因为它解决的是一个很现实的问题:AI时代,普通人的职业能力怎么跟上? 在参加了这个培训之后,有学员收获非常大,比如有人上午听完千问的课程,中午吃饭的时候就开始实操用AI来写简历。 课程内容从求职信息梳理、到简历制作,到PPT和Excel这类职场必备工作技巧,几乎涵盖了求职和工作必备的技能。 用千问产品经理的话说就是:我们不只是来讲课的,更是来陪练的,用一整天的时间,陪大家把AI的门槛一个个拆掉。我们始终相信,好的技术,应该让更多的人,用得上、用得起、也用得好。 说白了,这个培训就是让普通人能够更快的学会应用AI、用好AI,让大家学明白怎么让千问帮你梳理、帮你优化、帮你定制不同岗位的版本,而这些技能,是普通人求职当中非常重要的一环。 所以武汉这个做法挺对的,人社局主办,政府出面组织、提供场地、招募学员,千问作为AI技术合作方提供工具支持和实战教学。不收钱,不搞花架子,就是一整天的实操课,简历怎么改、PPT怎么做、数据分析怎么上手,全是马上就能用的东西。 这其实是一个很重要的信号,AI能力正在进入公共就业服务体系,武汉已经先干了。

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