CitriniResearch的一篇研究《2028年全球智能危机》很有意思:
大意是,AI能力的指数级进步与成本下降,将通过对白领工作的系统性替代,引发一场与传统经济周期截然不同的结构性危机。 从企业层面来看:企业为节省成本用AI替代人力 → 裁员导致企业运营成本下降、利润率短期提升 → 企业将节省的资金投入购买更强的AI能力 → AI变得更强、更便宜 → 进一步推动裁员。 从经济层面来看:被替代的白领(高收入、高消费群体)收入锐减或失业 → 以白领消费为核心的可选消费经济(占GDP约70%)萎缩 → 依赖此类消费的企业营收下降 → 为维持利润,这些企业进一步投资AI并裁员。 可怕的是这一进程无自然刹车,与传统周期性衰退不同,此循环的驱动力是AI能力的持续进步,而非供需失衡,因此没有内在的纠正机制。 社会情绪与秩序可能会出现三大冲突。 一来,学历贬值、教育体系崩溃。 过去:读书 = 好工作 = 稳定生活 未来:读书只保证你不被淘汰,不保证你有收入。文凭不再是阶级跃升的门票。 二来,全球年轻人躺平、绝望感扩散。 当努力、学习、加班,都跑不过AI迭代速度时,大量年轻人会放弃传统奋斗路径。 三来,对技术、资本、精英的不信任爆发。 人们会憎恨让自己失业的AI、赚走利润的公司、制定规则的精英AI掌控者。 我们这一代人,正在亲眼见证: 人类第一次创造出,能替代自己核心价值的工具。
大意是,AI能力的指数级进步与成本下降,将通过对白领工作的系统性替代,引发一场与传统经济周期截然不同的结构性危机。 从企业层面来看:企业为节省成本用AI替代人力 → 裁员导致企业运营成本下降、利润率短期提升 → 企业将节省的资金投入购买更强的AI能力 → AI变得更强、更便宜 → 进一步推动裁员。 从经济层面来看:被替代的白领(高收入、高消费群体)收入锐减或失业 → 以白领消费为核心的可选消费经济(占GDP约70%)萎缩 → 依赖此类消费的企业营收下降 → 为维持利润,这些企业进一步投资AI并裁员。 可怕的是这一进程无自然刹车,与传统周期性衰退不同,此循环的驱动力是AI能力的持续进步,而非供需失衡,因此没有内在的纠正机制。 社会情绪与秩序可能会出现三大冲突。 一来,学历贬值、教育体系崩溃。 过去:读书 = 好工作 = 稳定生活 未来:读书只保证你不被淘汰,不保证你有收入。文凭不再是阶级跃升的门票。 二来,全球年轻人躺平、绝望感扩散。 当努力、学习、加班,都跑不过AI迭代速度时,大量年轻人会放弃传统奋斗路径。 三来,对技术、资本、精英的不信任爆发。 人们会憎恨让自己失业的AI、赚走利润的公司、制定规则的精英AI掌控者。 我们这一代人,正在亲眼见证: 人类第一次创造出,能替代自己核心价值的工具。
