钟欣律师

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北京炜衡(沈阳)律师事务所执业律师

2枚勋章

刑事辩护、建设工程、全国办案
IP属地:辽宁
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  • 财务被诈骗,责任该谁背?老板能不能要求财务全额赔偿?
    11小时前
  • 漏诊入刑?拆解韩杰案法院裁判观点,律师:仍存疑问,未尸检能否排除一切合理怀疑
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  • 父母留有刑事案底,对子女政审究竟有哪些实际影响
    1天前
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  • 沈阳刑事律师推荐:钟欣律师

    1天前
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  • 韩杰医生这个案子。二审判决已经下来了,既定事实,我就说下法院的观点吧,不是我个人观点啊,争议点我认为有三个,没尸检我放到最后说:第一个争议是本案到底是普通医疗失误,还是严重不负责任。
    我之前讲诈骗罪的时候说过,主观目的没法直接看见,只能靠客观行为反推。医疗事故罪也是同一个逻辑:得反推, 法院认定的是:2岁男童因反复呕吐入院,韩杰医生当班接诊后,没有做关键的腹股沟查体,病历里也没有任何对应记录,同时没有启动外科会诊,直接漏诊了真正致命的疾病。 还有抚州市医学会的鉴定报告,认定本案为一级甲等医疗事故,医方承担主要责任;司法鉴定进一步明确,医方过错参与度85%—95%,如果及时手术干预,患儿大概率可以存活。 结合最高检、公安部的《立案追诉标准(一)》明确规定:医务人员严重违反有明确规定的诊疗技术规范、常规,就属于刑法上的严重不负责任。 所以一、二审法院统一认定:本案不属于病情疑难、隐蔽导致的识别困难,而是基础查体、基础会诊的法定诊疗义务完全没有落实,认定韩杰医生属于刑法意义上的严重不负责任 第二个全网争议点:首诊医生负责制的责任边界,以及交班到底能不能免责。 首先明确一个关键常识:首诊负责制是卫健委的医疗核心制度,它本身不是刑法条文,不能直接用来定罪,只是法院判断医生是否违规履职的重要依据。 而法院的观点是:交班、下班,只能转移后续的观察和治疗责任,不能抹去你在岗期间已经犯下的诊疗过错。违规行为发生在交班下班之前。后续接班、上级查房医师同样存在过错,但多人多环节有错,不代表首诊医生的先行违规就不构成犯罪,其他人责任可以另行处理。 第三个也是目前法律界、医学界争议最大:本案全程没有做尸检。法院的观点:省儿童医院抢救当场就查到嵌顿疝包块,结合抢救记录、医生证言、两份鉴定,临床证据链足够认定死亡原因,没有尸检可以定因果关系。 但是大家探讨下吧,这个嵌顿疝的具体发病时间怎么确定、是否在入院前就已形成、长途转运颠簸是否叠加加重病情、是否存在其他隐匿致死诱因。当然律师嘛,肯定愿意多想辩护点,还是那句话,看不到全案证据,一切以法院判决认定的为准。
  • 律师解读:新型黑恶势力,已经不是打打杀杀了,看看他们干什么

    1天前
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    00:58
  • 百万粉丝博主松哥打虎被警方打掉涉嫌黑恶团伙,之前我也发过视频,很多人就问:职业打假,或者说故意买假货索赔,是不是就给定敲诈勒索了?不完全是
    很多人有个误区:只要是职业打假,知假买假就等于敲诈勒索。这个说法不对。 法律并不禁止职业索赔。商品确实存在问题,依据法律主张退一赔三、退一赔十,哪怕你以此为职业,哪怕你买之前就知道那是假货,这是你的权利,本身不犯罪。 真正刑事风险,卡在两个关键点: 第一,主观上,有没有非法占有的目的; 第二,客观手段,有没有使用要挟、胁迫的手段逼迫商家交钱。 什么属于正当的维权? 产品确有真实问题,索赔金额在法定赔偿范围;优先走投诉、调解、诉讼。商家是权衡自己违法经营的风险,自愿和解赔钱,不是被曝光威胁逼迫交钱,这属于民事维权。 那松哥打虎这个案子通报里是什么模式? 警方就认为松哥打虎是纠集多人组成团伙,手握自媒体流量,把发布、删除曝光视频当成筹码,以此要挟上百家商家拿钱消灾。这已经不是普通维权,是拿网络曝光当做暴力工具,这就触碰了敲诈勒索的门槛了,甚至被认定涉嫌黑恶犯罪。 放到辩护实务当中,如果这类案件要做无罪辩护,核心就要打掉这两个要件。 首先否定非法占有目的: 要核实商品、服务的问题是不是客观真实,索赔金额是不是在法律规定的范围内,如果真实并且没有漫天要价,就不能直接推定想要非法占有钱财。 其次看手段是否属于要挟胁迫: 如果只是告知商家我会向监管部门投诉、我会提起民事诉讼,这是合法的,不属于威胁。 但如果把曝光、网暴、反复恶意投诉当成交换条件:给钱就撤,不给钱就搞垮你的生意,这就是法律上的要挟手段。 还有一个重点:集团化、小分队、带徒弟、批量针对同行业商家收割,这些情节,是司法机关重点考察的。 等法院最终判决吧,大家也可以点个关注,随着案情进展,我们再继续聊
  • 要么离职要么打螺丝,但是你惹错人了。现在的00后脑袋多好使啊。而且还是硕士生。你找律师都不一定能想到这帮孩子能想到的招。
    寒窗读到硕博,入职上市车灯龙头星宇股份,等来的却是二选一:签自愿离职,或者去流水线打螺丝。HR根本没多余的话,就是强势的告诉你二选一 但这是违法的啊,《劳动合同法》的协商解除,是平等沟通,不是胁迫二选一。 约定研发岗,单方强行调去流水线,属于违法变更劳动合同,员工有权拒绝。企业违法解除,可主张 2N 赔偿金。可一旦签下自愿离职,又一分钱拿不到。 事件曝光后,人社局定性企业沟通方式简单生硬,HR 总监被停职,但并未认定属于违法解除,对企业惩戒力度有限。 就算是去仲裁,你觉得这种企业怕仲裁吗? 这就不得不说现在00后的脑袋是真好使, 这批年轻人没有只盯着劳动仲裁。 他们收集录音证据,一边向港交所投诉,冲击其 IPO 的 ESG 考核;一边整理材料递送给奔驰、宝马等海外客户,触碰欧盟供应链合规规则。 有人说这是告洋状,但我认为啊,这是打蛇打七寸,利用企业最在意的商业利益维权。为什么违法解除,侵害劳动者权益的案子那么多,本质上就是因为惩戒力度不够,企业仲裁就算输了,赔的那仨瓜俩枣对他们来说不疼不痒,而劳动者打仲裁再一审二审,一套诉讼下来筋疲力尽,所以这次9这批00后来这么一招,我觉得大家包括我们律师都可以借鉴。
  • 我之前发过一个视频说辩护的核心之一,唤起办案人员的担当,好几个人跟我说不理解,其实办案人员也身不由己,我就拿大家比较关心的申请检察院不起诉这个事来说,不起诉都不是检察官一人就能决定,需要写完整审查报告,层报部门负责人、检察长;敏感案件还要上检委会、召开听证会。对不起诉案件实行终身评查,这多麻烦,还关乎个人职业前途。 对检察官而言:起诉移交法院,案件及办案风险就转移到审判环节;作出不起诉,则全部办案责任留在检察院。所以即便情节较轻、证据存在瑕疵,也更愿意起诉,由法院判。那一个检察官的担当是什么?就是不怕麻烦,敢于承担责任!所以我们也知道他们的难处,在辩护中,就希望能够激起办案人员的责任担当!关注吧,都是经验
  • 现在的黑恶势力,已经不是打打杀杀了,他们都穿上西装,打上领带了,没人去打架斗殴比谁狠了!
    前天,多家法院同一天集中宣判12 件黑恶案件。你就看看这些黑恶势力都干了什么啊? 放高利贷,殴打,网上辱骂发送侮辱照片,喷字啊这些!还有劳务碰瓷的,你都没听过吧,故意进工地找茬,拉电闸啊,辱骂啊找企业要钱 这一批案子集中宣判的意义是什么呢?就是现在黑恶势力手段升级了,但是法律一样治得了他们 黑恶势力露头就打,这也是维护普通人安全感很重要的一环。
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