中欧国际工商学院

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  • 马斯克带火的脑机接口，其实还没那么热

    23小时前
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  • Global MiM 2026新生图鉴 | 世界很大，他们选择在同一间教室相遇

    23小时前
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    八月，2026世界机器人大会（WRC 2026）刚在北京举办，汇聚了全球300余家机器人企业，核心命题聚焦具身智能如何从表演时代向规模化商业落地与场景应用跃升。对于普通大众而言，大家更关心人形机器人离真正走进千家万户还有多远？中欧国际工商学院决策科学与管理信息系统教授谭寅亮认为，人形机器人作为AI、精密制造、新材料、机械控制与供应链能力的集大成者，所取得的科技成就固然令人兴奋。然而，其产业化之路除了要突破技术瓶颈，更需跨越一道心理鸿沟，即人类对“似人非人”的本能戒备和原始恐惧。 人形机器人，为何做得越像人，用户越不敢买？

  • 在流量的喧嚣中，重建品牌的常识 | 中欧教授开讲啦

    2026-08-31
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  • 人形机器人，为何做得越像人，用户越不敢买？

    2026-08-31
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    过去几年，比尔·盖茨一直是AI的坚定乐观派。然而，他于近日发表最新长文《动荡的AI时代已经到来，我们的选择至关重要》，罕见地表示：希望AI的发展能够“慢一点”。他担心的，已经不只是技术本身，而是AI正在重塑就业、教育、医疗和社会分工。当机器越来越便宜、越来越聪明，年轻人的第一份工作还会存在吗？企业是否应该保留一部分必须由人完成的岗位？AI创造的巨大生产力，又该如何更公平地分配？因此，盖茨提出了两个颇具争议的设想：为部分职业划出“人类保留区”，并考虑对AI和机器人征税。 比尔·盖茨万字长文警告：动荡的AI时代已经到来，这次不一样
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    8月27日，中欧国际工商学院（以下简称“中欧”）副院长兼教务长欢迎仪式正式举行。上海交通大学校长、中国科学院院士、中欧理事长丁奎岭教授，EFMD（欧洲管理发展基金会）全球总裁、中欧副理事长埃里克·科尼埃尔（Eric Cornuel）教授，中欧荣退院长李铭俊教授、迪帕克·杰恩（Dipak Jain）教授、杜道明（Dominique Turpin）教授，中欧联席院长（欧方）濮方可（Frank Bournois）教授，新任副院长兼教务长刘国坚（Léon Laulusa）教授，副院长兼中方教务长朱天教授，党委书记马磊以及五地校区全体教授和员工代表线上线下出席，仪式由中欧院长汪泓教授主持。 中欧国际工商学院举行副院长兼教务长欢迎仪式

  • 比尔·盖茨万字长文警告：动荡的AI时代已经到来，这次不一样

    2026-08-29
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  • 活动报名 | 中欧2027级MBA招生启动暨新政发布会

    2026-08-29
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  • 中欧国际工商学院举行副院长兼教务长欢迎仪式

    2026-08-28
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    2026年8月19日，宇树科技登陆科创板。发行价150.80元，对应发行后市值约610亿元；上市首日盘中一度冲至1100元，对应市值约4449亿元，收盘仍有3418亿元。此后股价连续回落：8月20日收于687元，8月21日收于672.41元，8月24日进一步收于603.08元，总市值约2439亿元。短短四个交易日，宇树股价较上市首日盘中高点回撤超过45%，市值蒸发超过2000亿元，但较发行价仍上涨约300%。短期股价显然会受筹码稀缺、市场情绪和流通盘影响，但估值背后是一个更难的问题：一家2025年收入约17亿元、2026年上半年收入约11.5亿元的机器人公司，为什么在经历快速回调后仍被定价在约2400亿元？中欧国际工商学院会计学副教授张飞达沿用奥尔森剩余收益模型，从ROE（净资产收益率）、可持续性、成长性和风险评价四个估值维度分析宇树科技，尝试回答这个问题。 宇树科技，到底值不值2400亿？

  • 宇树科技，到底值不值2400亿？

    2026-08-25
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    很多人以为，理财是一道数学题。学会看K线、看懂估值模型、掌握资产配置理论，财富似乎就会水到渠成。但现实一次次打脸：哈佛MBA会破产，清洁工能捐出600万美元。财务成功的密码，不在脑子里，而在行为中。今天，我们为你解读这本《金钱心理学》。作者是美国财经作家摩根·豪泽尔，这本书被译为50多种语言，被无数投资大佬列入“人人必读”清单。它不讲公式、不画图表，只用20个短小精悍的章节，拆解一个问题：为什么聪明人也会在钱上做蠢事？为什么财富最高的形式不是豪宅跑车，而是“每天醒来可以做任何想做的事”？下面，让我们一起翻开这本《金钱心理学》。 一辈子能赚多少钱，由什么决定？

  • 一辈子能赚多少钱，由什么决定？

    2026-08-21
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  • 活动报名 | 智能体互联网时代，组织如何进化

    2026-08-21
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    就业 2026年的全球就业市场，正交织着多重结构性的变革与挑战。地缘博弈持续扰动产业布局，全球经济增长维持弱复苏态势；与此同时，生成式AI技术规模化落地，正从底层改写各行业岗位价值体系，重塑人才选用标准。在此背景下，全球企业的人才选用标准愈发审慎。 千帆迭代际 笃行自有光丨中欧MBA 2026届就业数据发布

  • Global EMBA校园开放日 | 开启您的全球领导力之旅

    2026-08-19
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  • 千帆迭代际 笃行自有光丨中欧MBA 2026届就业数据发布

    2026-08-19
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    很多中国企业进入东盟（ASEAN，全称“东南亚国家联盟”）时，犯的第一个错误，就是把东盟当成一个市场。诚然，东盟是一个区域合作组织，但对企业而言，它从来不是一套可以复制粘贴的商业环境。地理距离近，并不意味着商业距离近。中欧国际工商学院战略学及创业学教授庄汉盟（Daniel Chng）在本文中，洞析了印尼、泰国、马来西亚、越南、菲律宾、新加坡这六个东盟国家，分别考验了企业哪六种不同的出海策略和商业治理能力。本文聚焦于在东南亚竞争所面临的商业和管理挑战。然而，中企仍应仔细评估现有的地缘政治紧张局势以及新出现的地缘政治事态发展，因为这些因素会显著影响市场机会、投资决策和商业风险。 东盟不是一个市场，出海六国的不同打法

  • 校园开放日 | 周五别卷了，来中欧与全网破圈KOL当面过招！

    2026-08-18
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