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决策之道，在于把握时机与风险之间的精妙平衡。对于企业决策者而言，如何在瞬息万变的商业环境中既“果断抓住商机”又“不贸然涉险”，避免不必要的战略摇摆，显得尤为重要。中欧国际工商学院金融与会计系教授苏锡嘉在本文中深入探讨了决策的艺术，从管理者必备的快速应变能力，到被爱因斯坦誉为“神圣天赋”的直觉运用，他分享了企业决策者在稍纵即逝的决策机会前，如何更优地做出选择。顶尖CEO们，为什么都喜欢靠直觉做决策？
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有一种传承，不发生在会议室的决议里，也不落定于某一纸正式的股权协议上，而是在一次次日常的争执与和解中，在厂房走廊的侧目与不言而喻的默契中，在某个深夜女儿终于读懂母亲眼神的瞬间悄然完成的。母女之间的交接班，是家族传承中最复杂、也最容易被低估的一种形态。它不仅是经营权与话语权的移交，更是两代女性在同一个家庭叙事里，寻找各自位置的一场深层对话。本文中，中欧国际工商学院管理学教授李秀娟以江辰文具公司的母女接力为案例，深入剖析母女继承中情感与权力交织的独特挑战，以及两代人如何在碰撞中重建边界、实现共赢。亲情vs权力：母女接班的隐秘困境
顶尖CEO们，为什么都喜欢靠直觉做决策？

2026-08-11
探寻东方长寿智慧，共话全龄康养未来中华智慧康养研讨会暨《东方长寿》系列丛书发布活动在沪举办

2026-08-09
亲情vs权力：母女接班的隐秘困境

2026-08-07
性价比，是对消费者最大的误解

2026-08-04
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消费者在过去增量时代，中国企业靠着顶尖制造、规模优势和极致效率这“三板斧”，做出了无数成功的品牌。那时，市场仍在增长，需求不断释放，只要产品足够好、成本足够低、效率足够高，企业就有机会快速突围。但在存量内卷的今天，大家猛然发现，过去“堆参数、卷价格”的成功经验失灵了。为什么“又便宜又好用”不再是万能钥匙？中欧国际工商学院市场营销学教授王雅瑾指出，破局的关键在于从“效率驱动”转向重塑“以用户为中心”的品牌价值系统。她系统拆解了企业如何从产品、战略、渠道和内容四大维度落实组织能力的迭代，并前瞻性地剖析了AI时代企业真正的护城河所在，给出关于未来商业趋势的三大前沿判断。本文整理自王雅瑾教授在AMP课程宁波论坛上的分享。性价比，是对消费者最大的误解
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团队最忙的时候，总有人把“这不归我管”挂在嘴边。一个这样的同事，真的会毁掉整个团队吗？中欧国际工商学院管理学教授王安智等学者对300个项目团队、1571名成员进行了调查，并在应用心理学顶刊《应用心理学杂志》发表了研究结果。研究发现，不积极助人的成员越多，团队的沟通、协调和冲突处理通常越差，绩效也会随之下降，但这种情况并非不可逆转：如果领导既真心愿意帮助成员，又把助人视为自身责任，或者团队中有足够多同时具备这两种动机的人，负面影响就会明显减弱。真正决定团队命运的，或许不是有没有人袖手旁观，而是领导和大多数成员共同建立了怎样的协作规范。那个总是袖手旁观的同事，会毁掉整个团队吗？
那个总是袖手旁观的同事，会毁掉整个团队吗？

2026-07-31
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2026年，韩国股市经历了一轮由AI存储超级周期驱动的剧烈震荡。KOSPI指数冲上高位后单月最大回撤逼近30%，全年先后7次触发全市场熔断、交易暂停机制启动超过30次，波动烈度甚至超过了2008年金融危机。对于参与者而言，这是一场深刻的洗礼；对于观察者而言，这更像一个值得解剖的典型样本——一个高杠杆、高集中度的新兴市场，在遭遇流动性冲击时，风险如何一步步从累积走向爆发，再向外部扩散。本文中，中欧国际工商学院金融与会计学芮萌教授结合多家研究机构的交易、资金与衍生品数据，对这一事件进行系统性复盘。深度复盘：2026年的韩国股市，怎么就疯了？
深度复盘：2026年的韩国股市，怎么就疯了？

2026-07-28
网易副总裁阮良：世界人工智能大会，我的四点观察与思考

2026-07-24
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过去几年，人工智能行业的关注点主要集中在大模型本身。大家关心模型能力有多强，参数规模有多大，技术还能突破到什么程度。但随着AI逐渐进入企业日常工作，一个更现实的问题摆在面前：AI如何真正帮助企业解决问题，而不仅仅停留在展示技术能力？刚刚结束的2026年世界人工智能大会，展现出了行业关注点的变化。网易副总裁阮良（中欧EMBA2023）长期关注人工智能产业发展和企业应用实践。在本文中，他结合世界人工智能大会释放出的行业趋势，从AI应用、企业实践和未来竞争等角度分享了自己的观察。网易副总裁阮良：世界人工智能大会，我的四点观察与思考
中欧InnoLab创业路演正式启动！全网征集初创项目！

2026-07-23
一部电影能走多远，就看这4点

2026-07-23
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当《给阿嬷的情书》以超20亿元的全球票房成为备受瞩目的口碑之作，接棒暑期档的《功夫女足》《三国第一部：争洛阳》《八仙！》等新片也已悉数登场，逐鹿大银幕。票房固然重要，它直接映射出一部电影的商业成绩；但在中欧国际工商学院会计学副教授张飞达看来，一部电影带来的情感共鸣和情绪价值，同样值得衡量。当单一的财务指标不足以定义一部电影的全部价值，我们不妨借用管理学中的“平衡计分卡”，以《给阿嬷的情书》为样本，从四个维度重新审视一部电影为什么能够打动人心，又凭什么可以走得更远。一部电影能走多远，就看这4点
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2026年上半年经济数据已公布。从生产端看，工业增加值、高技术制造业、装备制造业等指标均保持较快增长，供给面不乏亮点。然而需求端表现明显偏弱：消费增速低位运行，投资出现较大幅度下滑，净出口亦不及去年同期。一个值得关注的问题是：在需求端三大组成部分均未显著发力的情况下，生产端何以维持4%—5%的增长？这种供给扩张与需求疲弱并存的格局，究竟是统计口径差异所致，还是反映了经济内部更深层的结构性脱节？若供给侧持续扩张而需求侧跟进不力，又将产生怎样的宏观后果？本文中，中欧国际工商学院经济学教授朱天将对上述问题作出分析。朱天：上半年中国经济数据，透露出一个重要信号
活动报名 | 中欧EMBA体验日：破解AI焦虑

2026-07-21
朱天：上半年中国经济数据，透露出一个重要信号

2026-07-21
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东方甄选管理距离董宇辉的“温情诀别”不到两年，东方甄选四位核心主播的集体离职事件，暴露了其在管理转型中的阵痛，也为面临类似困境的企业敲响了警钟。回顾这场风波的始末，创始人俞敏洪看似取巧的收放之道，为何反而让他备受争议？在“去明星化”的组织重塑与“业绩要求”的现实压力之间，企业究竟如何跨越那道管理鸿沟？中欧国际工商学院金融与会计系教授苏锡嘉撰文拆解了这场管理冲突，希望能为企业家提供一份极具启发与警示意义的管理读本。面对明星员工，“俞敏洪们”的管理困境

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