5 月 13 日，脉脉发布了《2026 春招职场洞察报告》。报告显示，今年前四个月 AI 岗位新发量同比激增 8.7 倍，其中北京以 30.17% 的 AI 岗位渗透率位居全国首位。值得注意的是，AI 已深度介入组织管理，近四成程序员的绩效考核已正式纳入 AI 能力相关指标。
在所有增量赛道中，具身智能岗位量暴增 15 倍，其平均月薪亦同步攀升至 6.2 万元，显现出企业强烈的扩招与「抢人」意愿。在区域分布上，一线与新经济城市仍是吸纳主力，其中杭州以 28.54% 的 AI 岗位渗透率跃居全国第二，相继反超上海与深圳。 当前，高达 95.11% 的新经济从业者已在使用 AI 工具，其中 Agent（智能体）类工具正走向主流，使用编程及自主执行型 Agent 的人群比例合计达到 34.07%。在企业端，超七成的万人规模以上企业会为员工提供免费或自研的 AI 工具，而在 500 人以下的中小企业中该比例仅为 42.5%。（来源：凤凰网科技）
在所有增量赛道中，具身智能岗位量暴增 15 倍，其平均月薪亦同步攀升至 6.2 万元，显现出企业强烈的扩招与「抢人」意愿。在区域分布上，一线与新经济城市仍是吸纳主力，其中杭州以 28.54% 的 AI 岗位渗透率跃居全国第二，相继反超上海与深圳。 当前，高达 95.11% 的新经济从业者已在使用 AI 工具，其中 Agent（智能体）类工具正走向主流，使用编程及自主执行型 Agent 的人群比例合计达到 34.07%。在企业端，超七成的万人规模以上企业会为员工提供免费或自研的 AI 工具，而在 500 人以下的中小企业中该比例仅为 42.5%。（来源：凤凰网科技）
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