老程侃事儿

体检报告出来那天，我悄悄删了购物车里的烟！
体检报告是老婆代取的。她没说话，把单子推过来，手指在"双肺纹理增重"那一行停了一下。我扫完整页，第一反应不是害怕，是解锁手机，打开购物软件，把购物车里那两条烟，悄无声息删了。我抽烟十六年，一天一包。劝过我的人排得挺长：我爸、媳妇、同事老周。我左耳进右耳出，永远那句"戒过，戒不住"。其实不是戒不住，是打心眼里觉得，自己还扛得住。报告出来前那阵子，爬三楼开始喘，半夜咳醒过两次。我都归咎于"最近太累"。人到中年最擅长的本事，就是把身体的警报，听成背景杂音。删完烟，我又把单子翻回第一页，盯着"建议复查"四个字看了很久。突然想起我爸当年也是这么盯着他的报告，而我坐在旁边，满不在乎地刷着手机。我们这代人啊，对车年年保养，对身体却拖到亮红灯才肯看一眼。体检报告不是恐吓信，是身体给你的、最后一次温柔提醒。 👉 如果这篇也让你想起哪次体检，点个赞让更多老伙计看见；收藏起来，转给你那个"也该去查查"却总说没空的朋友。关注 @老程侃事儿，咱们把中年，过得明白点。

天天杂谈

这起发生在七台河的考编“乌龙”事件，远非一句“审核不严”可以遮盖。当事人王依以第一名的成绩，在经历了笔试、面试、资格审核、公示等重重关卡后，不仅没能入职，反而眼睁睁看着岗位被递补、最终被取消。这不仅是对个人命运的戏弄，更是在消解公众对于公考公平性的信任。
从事件细节看，最荒诞之处在于程序的“失灵”。在严格的行政程序面前，所谓的“资格审核”竟成了摆设：报名时没发现问题，现场提交原件时没发现问题，笔试面试后仍没发现问题，偏偏等到公示结束、全家翘首以盼时，才以一句口头告知将第一名“踢出局”。这种失控的流程暴露出当地相关部门内部管理的随意与混乱。公考招聘本是程序正义的标杆，如果连最基础的资格审查都能出现“连环失误”，那么招聘过程中的“不递补”承诺为何又能轻易被违规打破？这种选择性的“程序执行”，难免让公众产生“萝卜岗”或“暗箱操作”的联想。更令人寒心的是后续的处置。在当事人维权无果后，政府部门最终选择“取消岗位”来强行平息争议。这种“谁都不录用”的简单粗暴处理方式，本质上是行政懒政的体现：为了掩盖招聘环节的过失，不惜牺牲岗位设置的初衷，让所有参与者的努力彻底归零。这既没有解决第一名候选人的公平诉求，也无法回应公众对违规递补者的质疑。 “公考”是公平竞争的最后一道堤坝，任何一个环节的“破防”，都是对社会诚信的侵蚀。相关部门不能只满足于对具体审核人员进行立案调查，更应深刻反思：为何权力运行过程中的纠错机制如此迟钝？为何在程序出现重大纰漏时，缺乏有效的补救措施，只剩下一纸荒唐的“取消岗位”？真正的公平，不是在出现问题后一刀切地抹除结果，而是对每一个环节的严肃追责和对流程漏洞的彻底填补。如果公权力在招聘中可以随意翻云覆雨，那么普通人怀揣梦想、起早贪黑的寒窗苦读，又该置于何地？我们期待的不只是事件的道歉，更是考编程序从“随意性”到“法治化”的根本性转变。

“都公示过了，全家等着我去上班呢” 黑龙江女子考编排名第一却被别人递补，维权后岗位被取消，当地：审核人员把关不严

看看新闻 9711跟贴

热点情报所