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马年最“豪”祝福！浙大管院300+教职工齐贺岁！
15小时前
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破坏性创新≠颠覆性创新：他拨开中国情境下的误解迷雾
2026-02-13
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AI时代，如何培养“会创造的人”？
2026-02-09
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不止发钱！浙企花式宠员工背后藏着怎样的“管理经”？
2026-02-06
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在周期频繁切换的时代，企业如何平稳“穿越”？
2026-02-04
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AI狂奔，员工却在焦虑：管理者的心智该“SHIFT”了！
2026-02-02
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2026的第一个月，浙大管院发生了什么？
2026-01-30
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“智能原生”时代已来！你的企业需从“+AI”转为“AIˣ”
2026-01-28
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数次“登顶”，他如何把“冷门研究”做出影响力？
2026-01-26
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寒假模式开启！这份「攻略」让你留校无忧
2026-01-23
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害怕被AI取代？这3种能力让你“无可替代”
2026-01-22
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失去“诉讼盾牌”后，企业如何“防身”？
2026-01-21
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我在管院慢慢地听，雪落下的声音……❄️
2026-01-20
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两会“建言”！他们以管理科学为经济“谋发展”
2026-01-19
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“十五五”开局谋新篇！浙大管院2025年全院工作会议举行
2026-01-17
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培育14w+家专精特新中小企业之后，下一步该怎么走？
2026-01-15
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获“优秀”结项！他们让国企数字化“风控”不失控
2026-01-14
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当AI成为“同事”，我们如何重塑“学习”？
2026-01-13
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那个数次站上领奖台的女孩， 如何在迷茫中探出“规划”？
2026-01-12
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获国际大奖！“内外兼修”的管院楼美到出圈
2026-01-09
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