卢松松

千问30亿刚砸下去就被微信拦住了：这不是封活动，是封未来

8小时前

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阿里云给我寄了个新春礼盒

8小时前

00:45
卢松松

松松云创始人

【如何薅千问的羊毛】
阿里从今天起开始请全国人民喝1分钱奶茶了！玩法简单暴利： 2月6日起，用户在最新版千问APP里只要说一句话（比如：“我想喝霸王茶姬”），AI就会调用“淘宝闪购”下单，直接免单或者1分钱抢购。这哪是请喝奶茶啊，这是阿里在拿真金白银买一张通往AI时代的第一张‘船票’。

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这可能是最贵的一次复制粘贴，内容版权正在成为 AI 时代的硬资产

1天前

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01:17
松下裁员1.2万人：被清掉的不是人，是过时的岗位 #松下裁员

1天前

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01:39
卢松松

松松云创始人

这是奥运史上第一次，第一次把核心“内容”交给一家中国AI。
2月5日，米兰冬奥会官宣：国际奥委会启用阿里的千问大模型，直接参与赛务、规则、内容与服务。奥委会这帮人是最挑剔的，他们从不为任何技术背书，但一旦用了，就说明这东西已经“够稳、够厉害、够硬核”了。和阿里合作后，真正的变化在这：（1）来自 200 多个国家的运动代表团，查规则、走流程、解决问题都要通过千问AI处理。（2）米兰冬奥赛区跨度史上最大，风雪交加、语言不通、调度极难。这本质上就是一次千问大模型的全球级“暴力压力测试”。米兰冬奥会，可能不会被记住谁拿了第几块金牌，但它很可能会被记住：这是奥运第一次，跑在 AI 上。

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卢松松

松松云创始人

这可能是中国互联网最贵的一次“Ctrl+C”和“Ctrl+V”了。
最近百度把「奇某公司」「三某公司」两家公司告上了法庭，法院一锤定音：判赔1500万。他们不仅抓文字，连百度的目录结构、参考资料、甚至连百度水印都原封不动地搬了过去。这两家公司一个是被百度压过的老对手，一个是急着给平台找口粮的新玩家。

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1500万！这可能是中国互联网最贵的一次Ctrl+C和Ctrl+V

2026-02-04

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卢松松

松松云创始人

春节对普通人来说是过年，但对互联网公司来说，是一年里唯一能建设用户习惯的时间段。人坐在亲戚堆里，谁都不认识，只能玩手机，这时候拉来的用户，最容易培养习惯。(有数据显示，除夕当天人均手机使用时长突破6.2小时)
大厂拉一个AI真实用户的成本可能在300元左右，但春节发红包，平均一个拉新成本能降到50块以下。所以你看到的不是巧合，大厂都在这么干：

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今年春节，AI巨头突然疯狂撒钱，说明了一件很残酷的事

2026-02-03

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博世给了 N+4，但燃油车这条路，已经走到头了 #博世裁员

2026-02-03

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卢松松

松松云创始人

甲骨文要裁员 2～3 万人，很多人第一反应是：是不是外企不行了？
真相刚好相反。甲骨文不是不赚钱，是把钱全砸到 AI 这条新航道上了。这次裁员，本质不是降本增效，就是是架构性裁员。现在中国区大概还有5000人左右，特别危险，因为2019，甲骨文在中国的核心研发就已经撤了，裁过上千人。现在留下来的，大多是：销售、交付、行政等基础岗位。但偏偏这几条线，在中国又遇上了国产替代：数据库、ERP，正在被国产软件一块一块换掉。所以很多人突然不安全了。👉这个时代，不淘汰人，只淘汰位置。

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甲骨文裁员 3 万人，中国区这类岗位最先没#外企裁员 #普通人出路

2026-02-02

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卢松松

松松云创始人

这两天是真忙。
一边发春节放假通知，一边发奖金。说句实话，对小创业者来说，每年春节发奖金，都是一件“心疼但必须干”的事。但该给的，不能省。最近还在琢磨【公司实缴】的事。一口气全实缴，压力太大了，所以决定提前3年开始慢慢做实缴，一步一步来吧。创业这事，本来看谁活的更久。

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AI 时代，网站这种形态还剩多少年？#360DOC无偿转让 #互联网变迁

2026-01-31

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01:41
亚马逊的 N+6，看着是良心，其实是在清算中层 #亚马逊裁员

2026-01-30

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卢松松

松松云创始人

感谢@宅男，送的黄酒。
我这还有一本他写的书。

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麦肯锡的2.5w名数字员工，被Kimi给开源了？

2026-01-30
卢松松

松松云创始人

7 天内发生了三件事：
Kimi 开源 K2.5，阿里发旗舰 Qwen，DeepSeek 升级 OCR 2。这个时间点很敏感，几乎没人再聊参数、跑分，反复被提到的只有一个词——Agent 集群。这说明一件事：Kimi 这次不是模型升级，而是 AI 正式从“工具”，走向“虚拟团队”。过去要养一个部门、一个项目组，现在变成了算力 + Agent 集群。我感觉这不是巧合，而是从2026年开始AI正式进入“下半场”了。拼的不是模型强不强，而是谁能接管“工作”。

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亚马逊裁员1.6万人，中国区被悄悄降级了 #亚马逊裁员 #大厂真相

2026-01-29

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