近年来,休息休假问题屡次冲上热搜,成为许多网民关注的焦点。要让劳动者真正拥有“好好休息”的权利,仍需多方努力。近年来,福建、湖北、青海等多地人社部门启用了电子劳动合同和数字考勤系统,明确工作时间记录,做好数据收集汇总,为解决休息休假争议提供依据。跳出“内卷”怪圈,摒弃“休假羞耻”。这种“休假羞耻”很大程度上是职场环境长期熏陶的结果。对此,一方面是企业要提倡健康合理的企业文化;另一方面是官方和媒体也应该带头批驳违法违规现象,倡导休假不是“不上进”,而是正当权利。浙江四部门近日印发了《关于进一步贯彻落实带薪年休假制度的通知》,倡导“高效工作、快乐生活”理念,要求遏制“无效加班”“强制加班”等不良职场文化。只有当社会真正认可“依法休息天经地义”,劳动者才能坦然地按下“暂停键”,假期才能休得安心、休得完整。 好好休息不该这么难
热点情报所


JPG
长图
JPG
长图
JPG
长图
JPG
长图
JPG
长图
JPG
长图
JPG
长图
GIF
长图