照搬西方管理方式，死的更快。

入职8天拒签劳动合同，离职后索赔8000，法院：这是惯犯，零容忍！

我不再碰职业规划类的咨询了。

想招一位咨询助理，刚写了6个偏向。

女员工休产假，绩效工资为0，法院：不行！

面试遇到这一特质的人，我愿意给双倍工资。

做人的生意，在美国好赚钱啊。

公司借员工83万买房，约定干满10年不用还，才干6年员工被迫离职，这钱要还吗？

工资6500，加班费基数3500，法院：合法。

员工告公司要双倍工资，法院：你是HR，责任在你，不给！

这3种HR，不打好专业基础就吃大亏。

请假去仲裁，公司没批算旷工，二审法院：赔钱吧！

说实话，很多人都没人味儿。

已婚女员工因为「不正当关系」被开，结果法院说.. …

爱频繁汇报的下属，慎用。

HR必收藏，818送书，高阶HR学习效率神器！

选人，别选穷家的娇儿。

公司想终止合同，却不得不走向无固定。

员工带薪读博花掉公司65万，毕业后闪辞！公司打官司，二审逆转！

中层干部，书读多了会反作用。