盘和林看经济

分配改革为何难成功？
“舍命不舍财”的人多！发布词：全世界分配改革为何很难成功？“舍命不舍财”的人普遍存在！纵观历史，横看全球，所有有分量的改革本质上都是分配制度改革。分配制度改革往往很难成功，要和平地完成分配制度改革，更是难上加难。因为分配制度改革往往要打破财富获取的现有体系，这势必导致部分人失去既得利益，而任何人都是有损失厌恶的。在人类社会中， “舍命不舍财”的人普遍存在，也正因为如此，全世界大部分的分配制度改革是不成功的，而成功的分配制度改革往往采取暴力的方式实现。值得庆幸的是，中国1978年之后的改革开放用和平的方式成功让中国社会实现了分配转型——既实现了分配制度的转变，也实现了中国经济的跨越式发展。为什么中国的分配制度改革如此成功？它究竟遵循了怎样的经济发展底层逻辑？我在刚出版的新书《经济动能的转换》中第一章中，给出了答案，1978年改革大逻辑：实事求是。其实，1978年的改革开放背后有一大一小两条逻辑线。小逻辑是以分配制度改革来提高生产效率，按劳分配制度比平均分配的“大锅饭”更能调动生产者的积极性。大逻辑则是实事求是地推进改革，将改革制度和我国的社会实践结合起来，比如分配制度改革。我国没有完全通过私有制来提高生产能动性，而是通过折中的包产到户来实现。如何实事求是地推进改革？一方面，改革开放要从实践中来，到实践中去，这就要求所有改革政策在发布之前都要经过实践验证。小岗村实施包干到户的时间恰好发生在1978年年底到1979年年初。在1978年年底，中国刚刚经历了“真理标准问题大讨论”和党的十一届三中全会，开启了改革开放，而改革开放需要典型的实践案例来佐证改革的正确性和必要性。另一方面，改革开放要遵循渐进式原则，要和中国的实际情况结合起来。诸如土地改革，可以有完全私有化、包产到户等多种实现形式，那么为什么要选择包产到户而非完全私有化？因为中国要避免回到历史周期中，所以不能单纯地追求农业生产效率。小岗村的包产到户没有改变土地的集体公有属性，符合渐进式原则。从1978年开始，中国社会大部分改革就遵循渐进式这个基本逻辑，但渐进式有利也有弊。其利在于，一方面渐进式改革实现了分配制度改革的平稳过渡。分配制度改革牵一发而动全身，后来的社会实践表明，渐进式改革是最适合中国的。另一方面，渐进式改革避免了中国过早地进入财富固化阶段。其弊在于，渐进式改革虽然能够减少当时改革的阻力，但由于拉长了改革的时间，新的既得利益群体会逐步形成，这些新群体会逐渐变为改革继续推进的阻力。

银发经济如何“破圈”？这家平台企业打了个样
银发经济正在成为中国拉动内需，提振经济，实现高质量发展的重要突破口。十五五规划建议强调：“促进人口高质量发展。”“推行长期护理保险，健全失能失智老年人照护体系，扩大康复护理、安宁疗护服务供给。”“发展银发经济。”银发经济，一方面是做大中国经济蛋糕，挖掘老年人的潜在需求，另一方面则是体现社会主义中国的“社会温度”，给予老年弱势群体更多服务和关爱。随着老年人在总人口中的占比逐步升高，银发需求规模正在不断扩大，然而，与此同时银发市场也存在很多挑战。比如从事老年人养护服务的从业者数量不足，供需严重失衡的同时，一些不专业、不合格的服务人员破坏了老年人服务消费体验。比如老年人相关的家政服务服务标准不完善，服务人员干好干坏全凭自觉和良心，缺乏评判标准。再比如老年人需求场景依旧单一，很多地方老人服务依然停留在老年人食堂和护工服务的范畴，诸如老年人的情感陪伴需求被忽视，潜在需求得不到满足。如何壮大银发经济，如何解决银发经济发展中的问题？对此，互联网平台企业京东找到了一个非常直接的突破口，那就是依托平台在养老服务实践中积累的经验，开展针对性的养老家政服务培训。为此，京东做了很多，比如建设了2万平米的京东家政西南培训基地，比如京东家政计划3年投入10亿培训建设资金，建设超150家标准化培训基地。截至目前，京东家政已累计为行业培养输送10万名专业家政人才，且京东培养的人才收入高于平均水平2成。这些举措一举多得：对于参加培训的人员来说，培训能够让其了解老年人的需求，有针对性的提供服务，提高了服务的专业度，也增加了收入；对于老年人来说，通过培训，京东能够成为老年人服务消费品质的信用背书方，能够在老年人和服务人员之间建立互信；对于平台来说，理论和实践结合，一方面推出覆盖全国的老年人家政、餐饮、康养服务，并不断开拓新的老年人服务场景，挖掘老年人的潜在服务消费需求；另一方面通过培训，源源不断的向社会提供适老化服务的人才，也帮助社会解决就业问题。通过培训，京东家政在银发经济供需两侧一起发力，相信在未来能够打造一个庞大的银发经济服务生态网络，与此同时，京东以自营体系为基础的供应链体系也能够从供应端发力，将银发经济的业务触角从服务端延伸到商品端，让老年人更省事的同时，也能在一定程度上较少诸如保健品欺诈等现实问题。任何经济模式的核心就是人，中国经济的崛起是靠人，中国人重视教育，高等教育普及使中国人整体素质提高，从而打造中国经济奇迹。同样的，我相信银发经济的核心也是人，只有培训人，规范人（标准化），只有激发人的创造力，银发经济才能真正破圈，从而实现银发经济规模和质量的双提升。知名经济学家、工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林