有些城市更为直接,其在招聘中小学教师时,直接把本专科学生拒绝在门外,只有硕士及以上学历的高校毕业生才有资格进入初选名单,进而再参加笔试、面试等。经过一系列激烈且残酷的比拼,最终胜出的仅有寥寥几人,大多数研究生都是铩羽而归。 大量优秀人才愿意去中小学任教,中小学在教师招聘过程中就可以“优中选优”,于是教师的整体素质越来越高,基础教育阶段的总体教学质量也会越来越好,这就形成了良性循环。而这一切的前提是“中小学教师待遇越来越好”。 #龙腾知识站#
有些城市更为直接,其在招聘中小学教师时,直接把本专科学生拒绝在门外,只有硕士及以上学历的高校毕业生才有资格进入初选名单,进而再参加笔试、面试等。经过一系列激烈且残酷的比拼,最终胜出的仅有寥寥几人,大多数研究生都是铩羽而归。 大量优秀人才愿意去中小学任教,中小学在教师招聘过程中就可以“优中选优”,于是教师的整体素质越来越高,基础教育阶段的总体教学质量也会越来越好,这就形成了良性循环。而这一切的前提是“中小学教师待遇越来越好”。 #龙腾知识站#