9月2日,星宇股份召开网络业绩说明会,董事长兼总经理周晓萍公开致歉——起因是此前备受关注的批量解约事件:上百名2026届毕业生在入职一个月后,被公司要求在“去车间打螺丝”和“自愿离职”之间二选一,其中不乏硕士、博士。根据常州市人社局的官方调查,最终解约的毕业生人数为107名。 有当事人把合同、录音、招聘资料整理成材料,投诉到星宇的下游整车客户和资本市场那里。于是,舆论迅速发酵,星宇股份从一家低调的汽车零部件供应商,变成了社会新闻的主角。
9月2日,星宇股份召开网络业绩说明会,董事长兼总经理周晓萍公开致歉——起因是此前备受关注的批量解约事件:上百名2026届毕业生在入职一个月后,被公司要求在“去车间打螺丝”和“自愿离职”之间二选一,其中不乏硕士、博士。根据常州市人社局的官方调查,最终解约的毕业生人数为107名。 有当事人把合同、录音、招聘资料整理成材料,投诉到星宇的下游整车客户和资本市场那里。于是,舆论迅速发酵,星宇股份从一家低调的汽车零部件供应商,变成了社会新闻的主角。

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