石谈公考

李石，深耕公考面试辅导一线近20年，精准掌握各类面试题型答题点、得分点，2016年以来公开刊发原创公考面试文章等700余篇，成为行业长期公开刊发面试解析的先行者，曾在多家大型培训机构授课，授课学员过万名，被985院校聘为硕士、本科职业导师。
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2026年1月10日上午内蒙古事业单位面试解析（作者：李石）
第一题：一名群众去政务大厅办理业务，他准备的材料不齐，没法办理，但是他说提前打电话沟通过了，电话中工作人员说准备这些材料能办理，于是大厅里大声吵闹，旁边有群众围观拍照。作为大厅工作人员，你怎么办？解析：（1）安抚群众情绪；（2）为群众“口中电话沟通”情况道歉；（3）讲清缺少的材料；（4）解释不能办理的原因；（5）群众材料准备好后优先帮他办理。第二题：单位要做固定资产盘点，由你负责，但是在盘点过程中，有的部门存在资产缺失的问题，有的部门存在资产丢失的问题，有的部门不配合盘点。你应该怎么做？解析：（1）做好盘点解释，请大家配合；（2）登记好缺失的资产；（3）登记好丢失的资产；（4）请资产不足的部门做好资产查找；（5）将盘点情况汇总上报，建议将所有资产明确使用人、责任人。

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2026年1月9日上午新疆自治区事业单位面试题
1.《红石榴餐厅》取得的成功，为新疆文旅融通、新疆特色产业、新疆民族团结宣传，提供了一个较好的思路。对于文旅融合如何推进新疆发展，谈谈你的看法？ 2.单位要开展一旧物利用绿色发展活动，根据单位人员工作情况分周内、周末开展。你将如何开展工作？ 3.有以下三情况：（1）路上酒水车早上噪音大，周边邻居反映太吵；（2）附近小学早上广播声音太大，小区居民反映很吵；（3）附近商户餐馆声音太大，邻居认为影响了休息。作为社区工作人员，你该怎样解决？

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2026年1月9日下午新疆事业单位面试题
1.结合实际谈谈你对文化出海的理解？ 2.对于老年人使用智能手机组织一个活动。三个问题需要解决：（1）老年人参与度不高；（2）培训活动出现一刀切；（3）培训效果持续性不长。对此你该怎么办？ 3.领导任命你为一项目组组长，项目近期交付出现以下问题：（1）甲说这个项目交的时间太急了、完成不了；（2）乙说自己的文笔不好、想退出；（3）丙说其他处室给自己分派了新任务、也想退出。对此你该怎样解决、并确保顺利完成项目交付？

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2026年1月9日上午内蒙古自治区鄂尔多斯事业单位面试题
第一题：社会群体日趋多元，不同人群对同一政策或民生问题往往有着不同的意见，这里所说的意见，是群众基于普遍认知和常规需求提出的看法、建议；而异见，则是与主流观点、官方思路不一致，甚至相反的声音。有人强调，党员干部开展工作时，既要"听得到意见"，更要"听得懂异见"。对此，请谈谈你的理解。第二题：为切实解决群众"急难愁盼"问题，某地借鉴<<问政山东>>的问政模式，开展"民生面对面"问政活动，通过线下征集、线上留言等方式，理出4类高频投诉问题: 1、学生放学道路交通拥堵 2、夜市扰民污染当地环境 3、外卖小哥送餐比较急，造成安全隐患 4、老年人餐厅卫生和食品质量问题请结合问题的紧急程度进行排序，并选取其中一类问题，阐述怎么去整改？

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2026年1月9日下午内蒙古事业单位面试题解析（作者：李石）
第一题：事例甲：深圳市民"卷尺哥"用普通的卷尺，专挑城市公共设施的凹坑的深度，斜坡的坡度，危墙的隐患，让公共设施的"毛病"在镜头与尺量下无所遁形。事例乙：成都市民"较真哥"因通勤路上屡遇机动车占用非机动车道违停，通过“蓉e行”平台9天累计举报92次的事件。如果你是政府工作人员，对于这类问题，你应该怎么办？解析：（1）肯定两位市民的做法；（2）畅通举报渠道；（3）及时处置群众反映的问题；（4）做好源头防范；（5）完善细化公共设施配套制度，明确主体责任。第二题：领导让你组织一次全民阅读活动，有两个活动要求：一是要结合当地的文化特色；二是要调动群众参与活动的积极性。你怎么组织此次活动？解析：(1)充分调研，了解当地群众最喜欢阅读的书籍，当地核心文化特色；（2）拟定活动方案；（3）广泛宣传动员；（4）邀请当地文化专家、民间文化人士分主题开展当地特色文化专题讲座、座谈交流等；（5）开展读书有奖比赛；（6）建立读书长效机制。

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2026年1月7日内蒙古巴彦淖尔事业单位面试题解析（作者：李石）
第一题：今年是十五五的重要开局之年。县里为改善民生问题。举办吐槽大会。针对县里的痛点难点堵点进行吐槽。这也是一种非常有效的关于民意收集的方法。你还有哪些创新的建议？解析：（1）局长开直播，现场听意见；（2）微信小程序收集意见；（3）发展民生新点子有奖征集；（4）给有关部门的一封信；（5）岗位互换。第二题：县单位开展一项工作，你是此项工作的负责人，现要进行成果的展示及汇报。汇报材料中，多项关键词用"有效改善，显著提升"等模糊表述来涵盖详细数据。谈及原因，同事多反馈材料因时间不足没有办法详细的准备。你会如何处理进行沟通？解析：沟通内容主要包括（1）理解时间的仓促；（2）阐述准确数字对反映工作成效的重要性；（3）请数据统计的同事，抓紧进行数据统计；（4）请起草同事对材料更改，突出数据带来的新成效；（5）今后工作中请同事注意做好数据统计，做好明确分工。

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2026年1月6日上午内蒙古巴彦淖尔事业单位联考面试题解析（作者：李石）
第一题：跑马拉松需要有耐力且保持好节奏，应将跑马拉的耐力和节奏掌控运用到公共治理、个人成长或实际工作中，请你从这三者中选择其一，谈谈你对掌控节奏的理解。解析：选择最有话说的一个，如选择实际工作，可以阐述（1）要对工作有通盘考虑，定好工作节奏；（2）要明确各部分的工作步骤，细化小的节奏；（3）要分配好每个步骤的时间、精力；遇到紧急任务时，合理调配优先级；（4）要对工作全程保持热情，持续跟进。第二题：社区计划推进充电桩安装项目，但在征求意见过程中，三类业主提出了不同顾虑：（1）有车业主同意安装，但是考虑油车占位问题。（2）无车业主怕占用公共空间，且安全责任划分不明确。（3）底层业主怕辐射，有检测报告也不同意安装。如果由你牵头实施，你会怎么调解矛盾和协调各方诉求？解析：（1）成立工作小组，做好项目选址调研；（2）充电桩区域设定提示牌，物业人员做好巡视，提醒油车不要停放（3）地上设立电子锁，与充电桩联动；（4）明确充电桩各方安全责任；（4）邀请专业人员做好无辐射解释，定期发布辐射报告；（5）为减少电车自燃带来的损失，安装好消防喷淋设施等。

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2026年1月5日上午内蒙古巴彦淖尔事业单位面试题
第一题：为规范地方特色美食行业发展，相关部门制定了涵盖食材选用制作工艺卫生安全等方面的一系列行业标准。对此，有人认为，统一标准能有效提升美食品质与口碑，助力行业规模化、规范化发展;也有人提出，标准化的条条框框会束缚从业者的创新活力，削弱地方美食独有的烟火气请谈谈你的看法。第二题:单位组织一项重要工作任务，你作为项目负责人发现团队中存在三类成员： 1.畏难型：不求有功，但求无过。工作中谨小慎微，生怕出错，导致效率低下； 2.躺平型：能力突出但消极怠工，常以“差不多就行”敷衍任务； 3.经验型：自持资历深厚，对新方法、新要求不屑一顾，甚至说我走过的桥比你走过的路都多。若不及时解决这些问题，将影响项目进度。作为负责人，你会如何应对？

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2026年1月5日下午内蒙古巴彦淖尔事业单位面试题
1、乡村振兴是中华民族伟大复兴的一项重要任务。请你从乡村文化、农业产业发展、特色产业、基础设施建设、新型农民、文化宣传这6项中选择2项最重要的，并谈谈你的看法。 2、为弘扬社会主义核心价值观，加强单位职业道德建设，单位打算组织一场职业道德模范评选活动，评选聚焦三个方向，分别是：（一）人物标杆，具有显著示范引领作用的典型人物。（二）在行业新业态、新模式中勇于探索，具有创新精神的先进个人。（三）在基层一线默默奉献的普通职工。如果有你负责组织此次评选活动，你怎么组织？

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2026年1月3日内蒙古事业编面试题解析（作者：李石）
第一题：有一种叫卷铂的植物，干旱季节缩成一团，向下扎根，湿润季节他又能短期重新舒展，努力向上生长，因此得名“还魂草”，请谈谈你的启示。解析：俗话说，能屈能伸方为大丈夫。（1）人在逆境的时候，不要放弃，要懂得低调，要坚守初心，练好自己的基本功；（2）人在顺境的时候，要充分借助有利条件，迅速发展，勇于担当作为，把工作做好，把事业做大，把为民服务的理念落实好。提醒我们，做工作的时候，无论面对的什么样的环境，都要像卷柏一样，都要学会坚持，始终保持 “扎根” 的定力和 “生长” 的韧劲，在逆境中沉淀，在顺境中发展，做一个不死不休的还魂草，真正实现个人价值与社会价值的统一。第二题：社区周边出现了很多小众定制服务，箱包定制体验，提供定制化服务，既满足个人需求，但也出现一些问题，售后保障薄弱，标准不一，延迟交付，溢价，定义化产品不能退，退换麻烦，效率低，还有一些别的问题，你怎么看？解析：（1）小众定制化服务满足了社区居民的需求，值得鼓励；（2）对服务中出现的问题，可以通过制定规章制度加以完善；（3）有关部门可以加强指引，进一步规范定制业务，明确双方权利义务；（4）对定制服务中出现的问题，有关部门应该及时协助解决；（5）对小众化定制企业做好培训指导。

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2025年5月17日上午广东省考面试题解析（作者：李石）
【材料】（来源网络，供参考）4月23日，是第30个世界读书日。今年世界读书日的主题是“阅读:通往未来的桥梁”，倡导通过阅读开阔视野、传递智慧，为构建更美好的明天提供精神动力。阅读之光，照亮未来。全社会爱读书、读好书、善读书的氛围日益浓厚，书香里的中国，欣欣向荣。近年来，为营造全民阅读的氛围，不少地方设置有声图书馆，社区电子阅览室，图书读书角等阅读场所。“读书角”书目内容涵盖党史、党建、中华优秀传统文化、儿童读物、普法类书籍等，并配置了桌椅等基础设施。读书角的设立，一方面将群众办事时等候的碎片化时间变得更有意义，也为办事群众提供休闲舒适的去处;另一方面也为党员干部不断提升业务能力、增强为民意识开辟了新路径;同时，督促政务服务大厅工作人员加强业务知识、传统文化的学习，不断提高思想素质和服务水平，让办事群众在书香中接受更温馨、更优质的服务;让小小的读书角为大家搭建一个良好的学习交流平台，营造出“我读书、我智慧、我快乐”的全民学习氛围。【题目】第一题：近年来，“有声图书馆”正在各地公共图书馆、城市书房乃至社区、公园、地铁等处“崭露头角”。“有声图书馆”虽然占地面积不大，资源储备却很丰富，人们通过手机扫描二维码，就可以轻松享受内容丰富的听书服务。对于在公共场所设置有声图书馆，你怎么看？解析：这种做法非常符合当前众多上班族的需要。可以让大家利用好碎片化时间；可以让大家按需学习；可以提高整个社会的学习氛围，有利于构建学习型社会。有关部门可以进一步科学布点“有声图书馆”；进一步丰富储备内容；做好宣传引导，鼓励大家参与；安排志愿者做好秩序维护。第二题：单位要在公园、地铁站、商场等公共场所建设推广特色阅读角，领导交给你负责此事，你认为重点考虑哪些方面? 解析：主要包括（1）周边居民的人数、年龄、文化层次等；（2）周边图书馆、书店设置情况；（3）公园、地铁站、商场等公共场所布点情况；（4）周边居民喜欢的书籍种类主要有哪些？（5）特色阅读角的拟布点情况，所需费用等。第三题：在地铁站设置阅读角后，市民反馈人流量大时，阅读角人员聚集影响地铁站行人正常通行，并且图书存在损坏、丢失的情况。你会怎么办？解析：主要包括（1）合理划定阅读角区域；（2）高峰期安排工作人员、志愿者维持秩序；（3）设置温馨提醒，爱惜图书、不要带走图书；（4）开展专题宣传，请大家爱惜图书；（5）及时更换损坏的图书、补充丢失的图书。

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内蒙古鄂尔多斯12月28日事业单位面试题解析（作者：李石）
第一题：一些地方存在公文抄袭的问题，公文中充斥着假话空话，极大地消解了公文的权威性，严重破坏党和政府的形象与公信力。对此，你怎么看？解析：这种情况影响恶劣。反映了（1）公文经办人员、审核人员工作不认真；（2）一些公文、特别是涉及专业内容的公文缺乏相应调研，经办人缺乏相应的专业知识；（3）一些公文缺乏实质内容，纯粹是为了贯彻上级部门要求；（4）缺乏相应的考核机制。可以（1）建立考核制度；（2）无必要不发文；（3）选择熟悉相关工作的人员拟写相应公文；（4）做好审核。第二题：在工作中，组内成员因为工作意见不同，有分歧，但还没发展为冲突，也影响工作的推进。你认为应该怎么处理？解析：（1）安抚大家的情绪；（2）了解大家的意见；（3）分析哪些意见更合理，哪些不够合理；（4）达成工作组的一致意见，统一思路推进；（5）定期召开工作分析会，通报工作进展，听取大家的意见。

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2025年12月27日甘肃省定向选调生面试题解析（作者：李石）
第一题：针对各省市出台政策要求省级高中不能到县域掐尖招生，有两种不同观点：（1）有利于教育公平；（2）教育资源薄弱地学生得不到更好的教育。对此，你怎么看？解析：两种观点都有道理，关键在于（1）尽可能均衡教育配置；（2）对教育落后地区提供对口帮扶；（3）研发网课，供学有余力的学生使用；（4）适当控制掐尖招生人数。第二题：本县农业农村局准备大力发展核桃产业，采取各种措施确保技术及品类，为智慧农业发展提供支持。领导安排你做前期调研，你会如何调研以保证调研的代表性、科学性、准确性？解析：（1）充分了解核桃品种；（2）选好核桃种植企业、加工企业、科研企业作为调研学习对象；（3）采取多种措施调研；（4）对照本地气候、土壤条件拟定引进品种、支撑措施等。第三题：为打造便民服务15分钟生活圈，对相关设施进行改造提升。推进会现场有居民投诉噪音扰民且投诉后一直未解决。现有三个身份：（1）商务局负责人；（2）街道办负责人；（3）施工方负责人。请从上面三种身份中选一个进行模拟，解决问题。解析：选择最有话说的一个角色。如选择施工方负责人，主要内容有（1）为噪音扰民进行诚挚的道歉；（2）介绍工程的主要内容、产生噪音的原因；（3）阐述为避免噪音扰民已经采取的措施；（4）进一步介绍下一步减少噪音扰民采取的施工措施、优化施工时间等；（5）感谢大家的理解和支持。

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2025年12月28日新疆定向选调面试题
1.新疆十张网：电力网、天然气管网、商贸物流网、铁路网、公路网、航空网、水利网、算力网、地下管网、跨境网。结合实例，谈谈十张网对于经济高质量发展的意义。 2.单位计划结合“传统体育”与“科学体育”组织一次体育活动。你将如何组织（说出创新点以吸更多人参与）。 3.小王与小张工作中沟通有问题。小张认为小王懒散，小王递交的材料、小张没细看就直接说不行，小王却坚持不改。你认为两人之间的沟通存在什么问题，再选其中一人进行情景模拟。

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2025年12月28日安徽定向选调面试题解析（作者：李石）
第一题：要做到“脚沾泥土、坐热板凳、事不避难”。结合工作实际谈谈你的理解。解析：（1）要经常性深入基层一线，了解基层实际问题，针对性拟定解决对策；（2）工作要有耐心，要俯下身子全面了解基层工作，不能走马观花；（3）要针对工作难题多想办法，勇于破解工作难题。第二题：邀请已取得显著成效的“乡村振兴带头人”作为导师，为返乡人才做一次系统性培训。你会怎样策划。解析：（1）制定培训方案，明确相关事项；（2）邀请专家，请其做好授课准备；（3）做好返乡人才宣传动员，积极来参加培训；（4）做好场地布置，进行授课；（5）做好后续成效跟进。第三题：以“多少年，多少事”为主题讲讲自己的感悟。解析：作为毕业生，社会阅历比较少，可以通过自己的小学、初中、高中、大学、毕业后的个人成长经历来阐述对个人理想、社会见解、奋斗目标的认识，最后落脚到如何做好选调岗位上来。

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2025年12月28日甘肃定向选调生面试题解析（作者：李石）
第一题：国家出台《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》，轻微信用失信可以不予公示。有人说这体现了社会的宽容；也有人说这会让老赖更容易赖账。对此，你怎么看？解析：这种做法值得肯定。（1）可以对轻微失信人进行救赎；（2）可以使失信管理更具针对性；（3）对老赖也是弥补信用的一次机会；（4）符合当前社会信息社会的实际。应该指导各地做好政策落实，对政策落实过程中存在的恶意失信人进行相应惩处，对政策存在的不足及时修正完善。第二题：营商环境体验官之前存在的问题：（1）体验官专业不匹配；（2）缺乏及时意见反馈。领导安排你组织营商环境体验活动，你该怎样确保活动有效性？解析：（1）制定活动方案，明确体验的内容、注意事项等；（2）选择专业适配的人员担任体验官；（3）体验前开展专业的体验培训；（4）建立意见反馈制度，及时收集体验官意见；（5）对收集到的意见及时回应。第三题：农业局举办电商新农人培训，学员反馈如下意见：（1）电商已经饱和、学了没用；（2）设备太贵、投入高；（3）物流设施不完善、担心电商发展受阻。作为负责人，对于学员的反馈，你该怎么办（请现场模拟）。解析：主要内容包括（1）理解大家的担心；（2）解释当前电商的重要性，用数字说明并未饱和；（3）解释设备可以逐步投入，先从简易设备做起；（4）我单位会配合邀请物流企业进驻；（5）鼓励大家勇于尝试。

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2025年12月28日湖北定向选调生面试题解析（作者：李石）
第一题：“政治修养、理想信念、基层实践”如何修炼好这三门课？解析：（1）要深入学习各项政治理论，坚定政治方向，净化政治心态，不断提升政治修养；（2）要牢固树立为民服务理念，为国奋斗信念，并持之以恒为之去实践；（3）要深入基层，积极帮助解决基层存在的难题，通过实践去进一步提升个人能力。第二题：调研要坚持问题导向，这要求我们既要关注光鲜亮丽的“高楼大厦”，也要深入问题集中的“背阴胡同”，以全面掌握实际情况。谈谈你的理解？解析：开展调研工作，要树立问题导向，要全面、客观、细致，（1）要调研做的好的地方，挖掘成功的经验；（2）也要调研做的不好的地方，找出不足之处；（3）对好的地方，提炼出经验推广；（4）对做的不好的地方，刨析问题，查找原因，提出破解难题的对策。第三题：近来情绪经济火热，不少年轻人为自己买单、为情绪买单；情绪消费的兴起源于年轻人对情绪价值的追求，反映了年轻人快节奏生活中对情绪价值的重视。然而过度溢价消费问题突出，‌部分商家利用焦虑营销制造稀缺感、诱导透支消费，短暂消费快乐后加剧空虚感；过度溢价消费引发了对理性消费的担忧。‌站在政府的视角，你怎么看？解析：（1）情绪消费有其积极的一面，应支持其健康发展；（2）有关部门必须加大对情绪经济的引导，避免过度消费；（3）对恶意营销，过度溢价的进行必须及时查处；（4）对年轻人多些关爱、创业支持，帮助年轻人健康发展。