人无远虑必有近忧
我在职的公司这几年越来越江河日下。
老总换了一茬又一茬,经营效益却越来越差。但是,又不能进行破产清算,于是只能通过削减员工各种福利来维持。 有时候我想,还好我出生得比较早,过几年就退休了,如果85后,我会毫不犹豫的跳槽。 事实就是这几年,公司很多能干的80后都跳槽了。剩下的除了年纪40+的,就是那些家里不缺钱,出来上班就是买花戴的85后员工。 但凡家里经济不宽裕的年轻人都没法在公司长久待下去。因为挣的还不够租房,更别说买房了。因为帝都的房价从来都不便宜。 闲暇时间,我经常观察身边这些闲散的年轻同事,发现他(她)们都有一个共同特点,就是比较会享受。 比如,一到饭点,无论工作多紧急,他(他)们都会撒手不管,抬脚就走吃饭去,然后,饭后百步走,休息时间不到点绝不进办公室。 我不反对享受生活,可我不喜欢对工作不负责任。有次,一个大学刚毕业的小土著同事告诉我,她工作只是为享受生活,而不是为了活着。所以,她工作很随意,不会给自己任何压力。 我说,那你得有条件。不缺房,不缺钱,还有父母疼爱才能享受生活。可是,人总是会老的,若年轻时不给自己一些压力,那么随着岁月的流逝,你会越来越失去社会竞争力。 所谓人无远虑必有近忧,年轻时只顾眼前,不想以后,不努力提升自己的技能,总有一天会让自己变得无路可退。 悲观一些说吧,或许几年后公司破产了,试问,一个奔40+的中年人该如何像之前一样过着体面的生活? 毕竟,享受生活需要金钱作为支柱。而钱从哪里来?估计不是大风吹来的。 当然,暴富的路有很多,有一条还是比较简单和受欢迎的,那就是嫁(娶)豪门子孙。可是,我怎么觉得,这条路更难走。 #身边事#
老总换了一茬又一茬,经营效益却越来越差。但是,又不能进行破产清算,于是只能通过削减员工各种福利来维持。 有时候我想,还好我出生得比较早,过几年就退休了,如果85后,我会毫不犹豫的跳槽。 事实就是这几年,公司很多能干的80后都跳槽了。剩下的除了年纪40+的,就是那些家里不缺钱,出来上班就是买花戴的85后员工。 但凡家里经济不宽裕的年轻人都没法在公司长久待下去。因为挣的还不够租房,更别说买房了。因为帝都的房价从来都不便宜。 闲暇时间,我经常观察身边这些闲散的年轻同事,发现他(她)们都有一个共同特点,就是比较会享受。 比如,一到饭点,无论工作多紧急,他(他)们都会撒手不管,抬脚就走吃饭去,然后,饭后百步走,休息时间不到点绝不进办公室。 我不反对享受生活,可我不喜欢对工作不负责任。有次,一个大学刚毕业的小土著同事告诉我,她工作只是为享受生活,而不是为了活着。所以,她工作很随意,不会给自己任何压力。 我说,那你得有条件。不缺房,不缺钱,还有父母疼爱才能享受生活。可是,人总是会老的,若年轻时不给自己一些压力,那么随着岁月的流逝,你会越来越失去社会竞争力。 所谓人无远虑必有近忧,年轻时只顾眼前,不想以后,不努力提升自己的技能,总有一天会让自己变得无路可退。 悲观一些说吧,或许几年后公司破产了,试问,一个奔40+的中年人该如何像之前一样过着体面的生活? 毕竟,享受生活需要金钱作为支柱。而钱从哪里来?估计不是大风吹来的。 当然,暴富的路有很多,有一条还是比较简单和受欢迎的,那就是嫁(娶)豪门子孙。可是,我怎么觉得,这条路更难走。 #身边事#

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