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记者从昆明理工大学获悉，该校在第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中获团体“优胜杯”，这是昆明理工大学继2020年后获得的云南省在该项竞赛中的第二座“优胜杯”。
据悉，第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛11月2日在西安落下帷幕。本届赛事共有来自412所国内高校、14所国际高校的839个项目进入全国决赛终评，最终评选产生主赛道金奖项目180个、银奖项目359个、铜奖项目1229个，专项赛金奖100个、银奖200个、铜奖300个。昆明理工大学参赛项目获得主体赛银奖2项、铜奖4项，“一带一路”国际邀请赛铜奖2项，“秦创原”创新挑战赛铜奖1项。（来源：人民网云南频道）

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中国平安蝉联福布斯“2024全球最佳雇主”，位居中国金融业第二
近日，《福布斯》杂志发布"2024年全球最佳雇主榜单"（The World’s Best Employers 2024），中国平安凭借在工作环境、薪酬福利、员工发展空间等多个维度的领先优势再度上榜，位列榜单第318名，较去年提升29位，位列中国金融业第二位。据悉，"2024年全球最佳雇主榜单"由《福布斯》与德国民调机构Statista联合发布，旨在表彰在员工关怀和企业社会责任方面表现卓越的企业，同时也为全球求职者提供重要的就业参考。榜单评选通过匿名方式访谈，覆盖全球50个国家约30万名跨国企业的全职与合同员工。本年度全球共有850家企业入选榜单，中国平安位列中国企业第17位，上榜中国企业还包括国家电网、阿里巴巴、腾讯、工商银行等43家公司。致力于成为全球领先的企业，必要打造世界一流的人才队伍。人才是企业发展的第一生产力。长期以来，中国平安始终秉持"海纳百川"的人才理念，不断吸引国内外、行业内的一流专业人才，截至2023年底，平安集团员工及代理人总数超63.5万，平均每2000个中国人中就有1个平安人。在人才选拔上，通过自主开发的"8Q+TEL"的三维人才测评工具，平安不断丰富和完善人才标准及体系，覆盖绩效结果、能力维度、发展潜力等多个维度，持续科学选拔培养高素质人才。此外，平安还通过系统性、有计划、分层次的后备人才选拔培养和科学规范的绩效管理，进一步推动高质量人才梯队建设。员工长期发展方面，平安鼓励员工强化自我学习、提升个人能力，通过持续打造丰富的培训资源和智能化学习平台，支撑各层级员工的学习和发展需求。2023年度，平安集团人均培训时长达到45.1小时。2024年上半年，平安基于知鸟等平台，创新推广"学习积分制"，实现学习结果关联职涯发展，同时积极推广"学习护照" 模式，助力员工不断成长发展。薪酬福利方面，平安秉持公平、公正、透明的薪酬绩效原则，为员工提供具有竞争力的薪酬；薪酬之外，为员工提供商业保险、高端医疗健康保险、企业年金、定期体检、内购产品、员工关怀计划（EAP）等福利。同时，建立健全长期激励和约束机制，实现员工个人与企业的共同发展。2023年度，平安核心人员计划和长期服务计划覆盖员工超10.3万人、比例达36%。员工权益保护方面，平安高度重视员工的发展和权益保障，专门制定了《平安集团员工权益声明》，遵守国家法规政策和各地政府要求，保障每一位员工的合法权益，并通过设立反歧视条例以消除在招聘、入职、培训、晋升、奖励等方面的不公平对待现象。平安守护员工身心健康，设立"员工心声聆听信箱"等多种投诉及反馈渠道以及工会组织，积极维护员工权益，为员工营造公正公平、和谐健康的工作氛围。2023年，平安员工满意度达87分。中国平安表示，公司将继续秉持"以人为本"的发展理念，通过关注员工心声、提升员工服务水平、优化招聘人选体验、推动数字化培训及完善平台建设等，努力提升员工对公司、对工作的满意度，‌为员工、客户、股东、社会创造长期稳健增长的价值。（平安产险云南分公司通讯员赵俊语）

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太平人寿构建金融纠纷多元化解机制
近期，太平人寿灵活借助行业协会调解机制帮助广西客户M女士化解了一场因“代理退保”产生的纠纷，及时守护了客户的“钱袋子”。一直以来，太平人寿高度重视消费者权益保护工作，积极推动金融纠纷多元化解决机制建设，持续提升基层纠纷预防和化解能力。不久前，M女士拨打太平人寿95589客服热线进行投诉，并要求全额退保。经过详细沟通之后，服务人员根据经验判断该客户可能受到了“代理退保”人员的诱导。在多次邀约客户面谈但被拒绝后，为保障消费者的切身权益，服务人员仍然坚持尝试各种解决方法，最终在广西保险纠纷调解委员会的出面调解下，M女士终于认识到了“代理退保”的骗局和危害，选择继续持有保单。M女士表示，多亏了太平人寿的专业和耐心，不仅消解了误会，也提升了自己的金融素养和风险辨别能力。 M女士的案例正是太平人寿坚持把金融纠纷化解在基层、切实保障消费者权益的生动体现。近年来，太平人寿持续创新金融服务，提升调解质效，推出了一系列行之有效的有益探索，如浙江分公司的智慧“共享法庭”、江苏分公司的“消保调解站”，通过高质量保险服务积极参与社会治理，致力于提升消费者满意度，为人民群众美好生活保驾护航。其中，太平人寿金融共享法庭是由浙江地区服务网点在地方法院指导下，运用智能化工具赋能基层纠纷调解的创新平台。共享法庭以智慧法院为切入点，以“一屏一线一终端”为标准配置，以数字化平台为依托，全力打造具备调解指导、线上线下调解和诉讼、基层治理等功能的最小支点，在有效提升调解质效的同时，更有助于将金融纠纷化解在源头，将消费者权益保护落实在一线。值得一提的是，太平人寿浙江分公司充分发挥金融共享法庭积极作用，近期首次参与了一场跨行业、跨机构的金融纠纷调解，为消费者提供高质量调解，得到了当地法院、当地监管和消费者的高度认可。此外，为金融消费者搭建便捷、高效的解纷通道，太平人寿在江苏地区的首家“消保调解站”日前正式揭牌。该调解站由太平人寿江苏分公司联合江苏天淦律师事务所共同成立，邀请了江苏省保险合同纠纷投诉处理中心调解员、知名资深律师等专业人士组成专家调解队伍，未来将聚焦金融纠纷化解的“痛点”“堵点”，依托专业法律知识提供保险咨询、法律咨询和调解服务，为消费者推动“一站式”矛盾纠纷解决方案。作为金融央企成员单位，太平人寿将始终秉持“客户至上”的服务理念，聚焦金融纠纷化解的“痛点”和“堵点”，积极探索各种创新服务手段，不断完善金融纠纷多元化解机制，助力消费者提升依法维权意识，为消费者提供高质量金融保险服务。

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中信银行参加2024 Sibos年会并举办“走进中信”专场活动
10月21日，由SWIFT组织、全球各成员银行及合作伙伴共同参与的2024 Sibos年会在北京国家会议中心盛大开幕。Sibos年会是全球金融同业交流合作、业务拓展和形象展示的重要平台，被誉为金融界的“奥运会”，这是Sibos首次落地中国大陆，吸引了全球众多机构前来参展，本届参会人数近万人。中信银行围绕本届Sibos年会“未来金融、协同互联”主题积极参与布展，与来自全球的合作伙伴充分交流、紧密磋商，深度参与大会各项活动，全面展示中信银行的品牌特色与服务能力，充分彰显中信集团“金融全牌照实业广覆盖”的优势，通过“不止于金融”的综合服务向境内外市场传递“要出国找中信”“来中国找中信”的服务品牌。与此同时，一场别开生面的“走进中信”专场活动在中信大厦举行。此次活动由中信银行举办，摩根大通银行、德意志银行、法国兴业银行、澳新银行等18家全球系统性重要银行及区域领先金融机构应邀参加，旨在深化高级别国际交流与互信合作。中信集团副总经理、中信银行董事长方合英出席活动并致辞。方合英表示，回首中信银行三十七载发展历程，“先行者”“领先者”“创新者”是中信银行外汇服务的鲜明特征。中信银行将充分依托中信集团金融和实业协同优势，继续加强与外资同业交流合作，共同开创互利共赢的美好未来。与会机构代表纷纷表示，通过本次活动进一步加深了对中信集团、中信银行的了解，未来将在跨境金融、绿色金融等领域积极开展新的合作项目，探索新的合作模式。当天，中信银行行长刘成前往Sibos年会现场与摩根大通银行、纽约梅隆银行、中国银行等相关负责人会面交流，介绍中信银行近年发展成果，并感谢各家机构对中信银行的大力支持。近年来，中信银行依托跨境金融“信外汇+”服务体系，积极拓宽与境外同业客户的合作领域，携手逾1300家合作代理行，为中资企业“走出去”提供全景式金融服务。2024年初，中信银行发布新三年发展规划，提出打造“五个领先”世界一流商业银行的战略目标，其中，“领先的外汇服务银行”旨在进一步提升中信银行外汇业务的优势，以全球视野重塑跨境金融服务能力，致力于成为领先的跨境金融及外汇服务提供者。

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中信银行落地全市场首批股票回购增持再贷款业务
10月20日，中信银行与浙江嘉化能源化工股份有限公司、牧原食品股份有限公司、苏州迈为科技股份有限公司（以下简称“嘉化能源”“牧原股份”“迈为股份”）达成合作，成功落地市场首批股票回购增持再贷款业务。 10月18日上午，中国人民银行联合国家金融监管总局、中国证监会发布《关于设立股票回购增持再贷款有关事宜的通知》，鼓励金融机构支持上市公司回购和股票增持，进一步提振市场信心，巩固和增强经济回升向好态势。中信银行高度重视、积极响应，成立联合工作小组，研究政策细则，梳理工作流程，推出专项产品，持续挖掘业务线索，强化过程管理。嘉化能源、牧原股份、迈为股份深耕主业，持续创新突破，为能源、智慧农业、智能化高端装备领域领军企业。获悉企业融资需求后，中信银行第一时间上门对接，前中后台协同联动、合力攻坚，成功落地符合政策要求的股票回购增持再贷款业务，以专业、高效的服务赢得客户的充分认可。下一步，中信银行将持续坚定落实党中央决策部署，助力资本市场内在稳定性长效机制建设，以高质量金融服务为我国经济高质量发展注入强劲的金融动能。

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中信银行两款鸿蒙版APP正式启动公测
近日，中信银行APP、中信银行信用卡-动卡空间APP均已完成华为HarmonyOS NEXT系统的适配，顺利实现在HarmonyOS NEXT应用商店上架，并正式启动公测。中信银行作为华为的战略合作伙伴，在2023年与华为成立商业联合创新中心，共同推进鸿蒙生态建设的创新合作，推动中信银行的多款APP接入鸿蒙生态。2024年起，在华为官方的大力支持下，中信银行启动手机银行与动卡空间双app的鸿蒙Beta版本研发工作，并已上架华为应用市场。其中，手机银行APP（鸿蒙版）已完成70余个客户常用功能的适配，不仅有基础的账户、转账、收支记录、资产总览等服务，还有专业的投资理财和丰富的信贷产品。另外，中信银行的特色功能如出国金融、养老金融、私行专属服务等，也都在鸿蒙版中精彩呈现。动卡空间（鸿蒙版）APP已完成核心信用卡服务的适配，包括金融类服务，如申请信用卡、查账还款、额度调整、积分兑换和信用卡借款与分期等，还包括9分享兑、精彩365等优惠活动。两款APP在经过面向开发者和先锋用户的Beta测试后，目前均已正式启动公测。在适配现有功能的同时，中信银行依托华为鸿蒙系统能力底座，实现APP操作更流畅，响应更快，安装包更小；打造常用功能服务卡片，可直达应用查看详细内容，让服务一步直达；适配折叠屏手机，优化了界面布局，让用户操作更加友好便捷高效；给客户提供更流畅、更便捷的金融服务。随着HarmonyOS NEXT的正式发布，中信银行后续还将基于鸿蒙原生智能和意图框架能力，在“小艺”和搜索等系统级场景融入中信银行金融服务，并引入卡证识别与PhotoPicker等原生控件实现更便捷的录入体验，持续打造更多具备鸿蒙特性的创新服务，为广大用户提供更加智能、便捷、个性化的金融服务体验。

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