热点与情感的交汇

优质情感领域创作者山西热点网络传媒工作室主管

结婚25条铁律，句句见血，玻璃心勿看 #萌芽计划·新人创作挑战#
1、领证就是签合同——谈情时说“我的都是你的”，离婚时句句是“法院判你的”。 2、彩礼嫁妆别充面子——婚后谁还贷、谁出奶粉钱，才是真金白银的战场。 3、婚房写名别犯傻——婚前按揭别掺和，婚后共同还贷记得留转账记录，爱情不死但法院认证据。 4、别信“我养你”——三年后你要钱买卫生巾，他皱眉说“怎么又花完了”的时候，比扇耳光还疼。 5、婆婆不是妈——你喊声妈她笑，你使唤她儿子试试？轻则甩脸重则劝离。 6、男人酒桌上吹的牛——“我老婆不敢管我”，回家跪键盘时你别心软，是他活该。 7、生娃前后两副牌——产前车接车送，产后嫌你屎尿屁，说“为你好”的，多半是嫌你恢复慢。 8、娘家钱捂紧点——贴补家用是肉包子打狗，离婚时算不清还落个“你家倒贴”。 9、手机密码必须换着看——不敢给的要么有嫖赌债，要么有妹妹喊“哥哥晚安”。 10、长期分床等于分家——今天嫌你打呼分房睡，明天就能嫌你老分居。 11、别为“完整家庭”忍家暴——打你第一次时不报警，下次他敢抱着孩子跳楼逼你原谅。 12、闺蜜少掺和你家事——劝离的未必真疼你，劝和的可能自己婚姻烂透了想拉垫背。 13、老公出轨同事最恶心——离婚分财产时，人家两口子联手做账让你毛都拿不到。 14、婚前查开房记录不丢人——总比婚后在洗浴中心抓现行，他还骂你“不给男人面子”强。 15、婚礼誓言听听就好——真疼你的人，不会让你月子吃泡面，不会在孩子发烧时说“找你妈去”。 15、婚后别当保姆式老婆——菜做咸了让他自己做，地没拖让他自己拖，惯出来的大爷最易出轨。 17、娘家弟妹是吸血管——你补贴三万他谢姐，你要回一万他骂娘，老公迟早掀桌。 18、公婆生病别冲前面——你端屎端尿熬出黑眼圈，最后功劳簿上还是“我儿子孝顺”。 19、同学聚会多留个心眼——当年追不到你的男同学，现在只想睡你，顺便笑你嫁得差。 20、婚后减肥美容别停——你胖成水桶时，他嘴上说“健康就好”，手机里存满瘦腰网红照。 21、私房钱不是心机是保命——哪天他想投资P2P，你能捂住棺材本说“我没钱”。 22、别指望男人记纪念日——记得的要么是海王练出来的，要么是有求于你。 23、生孩子后更要上班——全职主妇离婚时，连抚养权都争不过“有经济能力”的爹。 24、吵架时提离婚最蠢——说多了他提前转移财产，你还傻等回心转意。 25、最后一句：婚姻是江湖，不是童话。情深时存一点防人之心，缘尽时留一条养活自己的后路。

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男生觉得你超级漂亮的表现 #萌芽计划·新人创作挑战#
1. 眼神会直勾勾黏着你移不开不管是迎面走来还是坐在一起他的目光总会不自觉落在你身上被你发现了就慌忙躲闪耳根泛红 2. 会主动搭话哪怕没话找话就算你们不太熟他也会凑过来找话题从“今天天气不错”到“你这件衣服好好看” 只为了多跟你说两句话 3. 夸你会夸到细节里不是敷衍的“你真好看” 而是精准狙击 “你这个眼影配色好绝”“你扎高马尾也太显元气了” 句句都踩在你的审美上 4. 在你面前会变得有点局促平时跟兄弟侃大山超放得开一跟你说话就磕磕巴巴手不知道往哪放甚至会下意识整理自己的衣领发型 5. 会偷偷打量你被抓包超尴尬你转身拿东西的瞬间能瞥见他在看你四目相对的那一刻他会立刻假装看手机/看窗外假装无事发生 6. 愿意为你花时间花心思你说想喝某家奶茶他绕远路也会帮你买你说想看某部电影他立马查场次约你好看的人永远有优先权 7. 会在兄弟面前疯狂提你跟兄弟聊天时会不自觉说起“我们班那个xxx” 提到你的时候语气都带点小得意潜台词就是“我觉得她超正” 8. 会下意识模仿你的审美你说喜欢穿白衬衫的男生他下次见面就换上白衬衫你说喜欢清爽干净的穿搭他会默默扔掉oversize的邋遢卫衣 9. 看到你跟别人互动会吃醋尤其是看到你跟其他男生说笑他会立马凑过来打断要么酸溜溜地插一嘴要么一脸不爽地站在旁边占有欲直接拉满

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打破婚姻困局，女人必知的几个建议！ #萌芽计划·新人创作挑战#
1、一定要少言。让自己每一句话都有作用，千万别变成唠叨的妇女。情绪稳定，只说好听话，保持健身，保持情趣，放得开。 2、婆媳矛盾：尽量少联系少说话，婆家的事少发表意见。 3、经济：大头一定握在手里，小来小去当没看见。老公搭婆家的，小来小去就当不知道。没必要计较那几百。 4、一定要认识到彼此是独立的个体，不要因为相处久了就肆意发泄自己的情绪，也不要过于信任而将自己的不好的事全部托出。在这个基础上，好好爱护对方，只要选的人有心，不会不感知你的好意。 5、不要只图对你好而结婚。 6、找一个本就是很好的人，而不是试图去改变他。 7、自爱，一定要自爱，不要等着对方来爱你，只要你自己爱自己，就会发现身边的人也开始爱你了。 8、贫贱夫妻百事哀，没钱是原罪。 9、有判断能力，不要老是看网上的毒鸡汤，每个家庭有每个家庭的相处模式，人无完人，要看得见对你的好，对自己的伴侣柔软一点会更幸福，当然，如果对方真的不行，那就以自己为主。 10、千万不要跟公婆住一起！ 11、不要把自己投入婆家以为自己是婆家的一员，更不要把婆家人当自己家人，时间会告诉你。你永远是外人。

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作为离婚过来人，想告诉你的 20 件事： #萌芽计划·新人创作挑战#
1. 夫妻之间，不论对错，只谈立场。没有同理心，婚姻很难长久。 2. 别为房子车子结婚，也别为它们离婚。物质是工具，不是目的。 3. 婚姻需要死撑。再好也会有想掐死对方的瞬间，撑过去，才是生活。 4. 浪漫只是偶尔的点心，柴米油盐、养儿育女才是每天的主食。 5. 家是避风港，不是辩论场。停止致命的唠叨，让彼此都能在这里喘息。 6. 别把他的父母当成自己的父母去要求，保持尊重，降低期待。 7. 结婚不是赶着当保姆，别因为一纸婚书就放低姿态。 8. 一次不忠，百次不用。底线问题，一次都别容。 9. 婚前动手的男人，婚后不会变好。动手只有零次和无数次。 10. 如果你介意婚姻，就别闪婚。时间，是看清一个人的最低成本。 11. 结婚和婚礼是两码事。一个是生活，一个是仪式。 12. 金钱观一致，能解决一半以上的矛盾。 13. 22 岁别急着结婚，35 岁也别为了有伴而结婚。 14. 不要总把分手、离婚挂嘴边，但内心要始终保有离开的勇气。 15. 领证前，一起长途旅行一次。最真实的样子，路上会显现。 16. 在民政局你会发现：结婚和离婚的人，都在安静排队，没人跳号。 17. 如果家已不像家，孩子也许更期待你们分开，而不是凑合。 18. 结婚或许是两家的事，离婚往往只是你一个人的决定。 19. 保持适度的距离，天天黏在一起，美感会消失。 20. 每年抽时间，各自陪各自的父母走走。婚后，你们仍是彼此独立的孩子。

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婚姻走到这些地步该考虑放手了 #萌芽计划·新人创作挑战#
1. 夫妻生活长期缺失，一年到头屈指可数，亲密关系早已名存实亡。 2. 为了玩手机不被打扰而长期分房睡，两人之间连基本的陪伴都不愿给予。 3. 日常零交流，开口就抬杠，一争执就吵架，随后陷入无休止的冷战。 4. 冷战成常态，每次持续一周以上，双方拒绝沟通、互不低头，矛盾越积越深。 5. 男人在外养情人，将收入花在第三者身上，对妻子和家庭不管不顾。 6. 共处一室只剩相互折磨，没有丝毫快乐可言，每一天都在浪费彼此的生命。 7. 在对方眼里，自己做什么都不对、说什么都有错，始终被否定和贬低。 8. 一方常年不着家，把家当成免费旅馆，婚姻徒有其表，毫无实质意义。 9. 打着“为孩子好”的旗号勉强维系，却不知压抑的氛围，对孩子的成长伤害更大。

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十条婚外情铁律，句句戳心！ #萌芽计划·新人创作挑战#
1. 婚外情，图一时新鲜，毁半生安稳，激情褪去全是无尽的麻烦和算计。 2. 所有婚外情的开始，都打着“真爱”的幌子，到最后，全是权衡利弊和互相辜负。 3. 婚外情里没有赢家，伤了伴侣，误了自己，就算暂时欢愉，终会被愧疚和猜忌缠一生。 4. 嘴上说“只谈感情不谈现实”的婚外情，说到底，要么图钱，要么图利，要么图一时的情绪价值，根本没有纯粹的爱。 5. 婚外情的新鲜感，保质期超不过三个月，褪去滤镜后，比原配生活更一地鸡毛。 6. 背叛婚姻的人，能背叛枕边人，也能随时背叛婚外的你，今天对你深情，明天就对别人专一。 7. 婚外情最可笑的是，你以为是独宠，殊不知，你只是他众多暧昧里的其中一个。 8. 所有见不得光的婚外情，终会有曝光的一天，一旦败露，丢的是面子，散的是家，悔的是一生。 9. 不要指望婚外情能给你未来，对方连婚姻的责任都扛不起，又怎会给你想要的安稳。 10. 婚外情就像一场豪赌，你以为能赢到真爱，最后却输光了信任、家庭和自己的体面。

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🌷避雷这几种相亲男🌷 #萌芽计划·新人创作挑战#
1️⃣家境一般的潜力股男必克妻，越发达越克妻。所以宁可找家里有钱的闲着没事的男方也不要找那种潜力股。潜力股男方发达100%会变，发达前女方条件比她越好，变化越大，报复女方越强。很多女生不喜欢被公婆管着经济，实际上很多潜力股发达后大钱也不会给原配，尤其是发达后找了情人要和原配离婚，钱能不能给到你非常看你的命看运势。 2️⃣不要找洁癖男。男人爱干家务没没问题，但是过于爱干净不是Gay就是克妻子克女人克财运，感情运和自身财运都不佳。而且遇到很爱干净的要关注男方是否和你是短择关系，是否为不婚主义晚婚主义。当然特别邋遢的也不要选。 3️⃣不要找对钱很计较，爱占小便宜，买东西做事很在乎性价比。男方在钱上大方慷慨才是最好。财=女人，对钱计较，对女人也会计较算计。 4️⃣不要找那种上进心很强，一步一步往上爬的男人。这类人天性理性冷血，善于动用身边一切资源，一个人能往上爬就代表他够理性够权衡利弊，往上爬就代表他不断的脱离旧关系旧圈子旧人，喜欢接触更好的人新的人。这类人不恋旧也很绝情很利己。所以当你没价值，你就属于旧人，配不上他的圈子，你就出局了。 5️⃣不要找“特殊”的男性。男人过于矮，过于高，过于瘦，过于胖，脾气过于胆小，脾气过于大，过于懦弱，过于勇敢，过于疑心……都不好 6️⃣找对象不要看学历，要看其有没有钱。家境一般但学历越高的男性越克妻。学历高属于印属性强，人家是想用学历换钱换好处的。 7️⃣结婚先看人品，人要有骨气能扛事，然后再看有钱没钱，再看双方相处合不合适，很多人不适合找喜欢的人，和合适的人才能过的更久。顺序不要反了

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现在中年夫妻现状： #萌芽计划·新人创作挑战#
1、床上无爱，床下无语。 2、有事说事，没事基本不联系。 3、晚上偶有的夫妻生活，也只是例行公事。 4、外人眼里基本和谐，自己眼里基本凑和。 5、没事不说话，一说话就吵架，吵完架就开始长久冷战。 6、同屋不同房，同房不同床；同床不同被，同被背靠背。 7、两个人即使同床睡一头，也是各玩手机，基本上把对方当“空气”。 8、夫妻间没有节日，没有约会，没有拥抱，没有接吻，连拉手都觉得别扭。 9、白天基本不打电话，晚上回家再晚从不发信息。 10、夫妻间没有话题，一天说不了几句话，聊的大部分还是孩子。

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其实男生有些心思，女生可能不太看得出来 #萌芽计划·新人创作挑战#
我随便说几句，你随便听听。 1、男生要是跟你在一块儿的时候，突然变得有点奇奇怪怪，比如话多了、紧张了，或者故意装酷，十有八九是对你有意思。 2、出去玩或者吃饭时总问你想去哪、想吃啥，不是没主见，是想让你也开心，也是图个省事儿——他未必不记得你喜欢什么，只是不想把时间花在纠结上。 3、有时候身体有反应，真不一定是在想什么，可能就是自然的生理现象，别多想。 4、也不是所有男生都特别在意身材长相的，很多人更看重相处起来的感觉。 5、如果他不介绍你给他的好朋友认识，可能你在他心里还没到那份上。 6、男生面对主动的女生，往往不拒绝，但会不会珍惜，那是另一回事。 7、送男生礼物，不用太复杂。实用的、能用得上的最好，再加点小心意，他就很开心。 8、审美这事，男生也会变，以前喜欢这样的，经历多了可能就喜欢那样的了，但说实话，第一眼看的往往还是外貌和感觉。 9、走在路上，男生可能会不自觉地瞄一眼穿短裙的女生，这多半是本能。要是发现有女生看自己，心里可能暗喜：“她是不是对我有点意思？”不过也就偷着乐一下。 10、每个男生心里，多少都藏着一个有点幼稚的英雄梦。 11、对他们来说，女生的腰臀比例往往特别有吸引力。 12、和男生发生关系，不代表他爱你；但他如果认真想和你结婚，那意义就不一样了。 13、很多男生短期恋爱可能喜欢活泼外向的，但真想娶的，往往是温柔踏实的。 14、男生可能对很多女生产生冲动，但真正放在心里喜欢的，通常只有一个。而且，他最爱的那个人，反而不太会成为他幻想的主角。 15、如果一个男生和你相处起来特别舒服、懂事，那多半是前几位女生“培养”出来的。 16、男生大多觉得自己留点胡子挺帅，虽然女生不一定认同。 17、别对谈过很多次恋爱的男生抱有太大幻想，他可能很难再全心全意去爱一个人。 18、喜欢健身、专注学习的男生可能很优秀，但不一定有时间好好谈恋爱。 19、如果他拼命夸一个女生，那八成是喜欢她。 20、那些看起来完美的男人，往往心里都受过不少伤，只是不说。 21、对男生来说，爱情通常只是生活的一部分，所以女生深情可以，别太缠人。 22、那种追你时特别疯狂、用尽招数的，反而要留个心眼。 23、很多男生不知道该怎么和女生聊天，怕尴尬，干脆就不说。其实女生只要简单接句话，男生就愿意继续聊下去。 24、男女之间纯友谊很少，男生送你礼物，多半是对你有好感。 25、那些特别会和女生玩成一片的男生，反而和大多数男生玩不到一块。 26、说男生不在乎女生是不是第一次，那是假的，只是在乎的程度不同。 27、虽然男生都喜欢长得好看、身材好的，也会开玩笑说这些，但找女朋友时，性格好才是最重要的。

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有离婚念头的夫妻看完再决定 #萌芽计划·新人创作挑战#
1. 你想离婚的核心原因，是“当下的情绪爆发”还是“长期的无法解决”？是因为一次争吵、一条暧昧短信的临时冲动，还是反复的背叛、冷暴力、价值观冲突，且试过沟通、修复都毫无改变？情绪会褪去，但根深蒂固的问题不会凭空消失。 2. 你是否真的看清了“离婚后的生活”？不光是经济上的独立（收入、财产分割、房贷车贷），还有心理上的准备——独自面对孤独、旁人的议论，以及孩子（如果有）的抚养与教育问题。别只想着逃离当下的苦，却没预判未来要面对的难。 3. 有没有“不离婚，但能让自己过得好”的可能？比如设立明确的边界（分开卧室、各自财务独立），把注意力从对方身上抽离，专注搞事业、搞钱、提升自己，让婚姻变成“搭伙过日子”的形式，而不是消耗自己的牢笼。这种“低期待”的相处，有时比离婚更适合当下的你。 4. 如果选择修复，对方是否有“真正的改变”，还是只是“暂时的妥协”？修复的前提不是“他认错”，而是他愿意用行动兑现承诺——比如主动透明手机、承担家庭责任、和第三方彻底断联，且这种改变能持续，不是三分钟热度。没有行动的道歉，只是哄你继续忍耐的借口。 5. 抛开“妻子”的身份，你自己真正想要的是什么？是一个完整的家庭外壳，还是一份踏实的安全感、被尊重的关系？别为了孩子、父母、面子，牺牲自己后半生的舒展。你首先是你自己，才是别人的妻子、妈妈。最后想说：离婚从来不是“失败”，勉强维持才是。但也别把离婚当成唯一的退路——先稳住自己，再选最舒服的那条路。

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男女关系10条真相：越现实，越清醒，越长久 #萌芽计划·新人创作挑战#
1. 性吸引是入口，价值供给是出口男人不会亲吻不够吸引的女人，但能让男人长期着迷的女人，一定在魅力之外还具备某种“不可替代价值”。比如一个长相普通的女生，却能在事业上给丈夫关键支持，这种价值比美貌更“保值”。 2. 男人用付出示爱，女人用细节验证爱 “我会对你好”是男人最爱说的情话，但女人判断真心的标准是“你能好到什么程度”。比如他说婚后家务全包，但真正让妻子感动的是他主动记下你父母生日并准备礼物——这种超出承诺的细节，才是爱的证据。 3. 彩礼嫁妆是“诚意对赌”，不是“买卖交易” 男方家境一般但咬牙凑齐彩礼，女方不仅全数带回还添上嫁妆——这是良性开局。反之，如果一方在谈钱时露出算计，婚后必然在每笔开销上继续计较。 4. 婚前看最低处，婚后看平均值他平时温柔体贴，但吵架时会摔东西；她善解人意，但压力大时会冷战半个月。你能接受他/她的“最坏样子”，这段关系才经得起风浪。婚后再多看他/她“平均表现”，而不是盯着偶尔的失误。 5. 婚姻是合伙开公司，爱情只是注册资本新婚时的激情只是启动资金，公司要经营下去，需要持续注资：他的工资是现金流，她的家务是运营管理，共同的育儿是长期投资。只分红不注资，公司迟早破产。 6. 出轨是感情破产的“清算公告” 他出轨年轻下属，表面是色欲，实则是婚姻早已“资不抵债”：长期被贬低、被忽视、在家里没存在感。出轨不是突发危机，是慢性死亡的急救信号。 7. 婆媳矛盾的根源是“男人缺席的三角债” 婆婆挑剔媳妇不会做饭，媳妇抱怨婆婆干涉育儿，丈夫却躲进书房打游戏。健康的家庭关系应该是“夫妻一体，各自处理原生家庭事务”。丈夫不缺席，婆媳就不会错位。 8. 产后第一年是婚姻的“压力测试” 她半夜喂奶情绪崩溃，他觉得“不可理喻”；他加班到凌晨回家，她抱怨“不顾家庭”。其实都是极度疲惫下的沟通失灵。能通过这场压力测试的夫妻，会建立比爱情更牢固的“战友关系”。 9. 女人离开是失望攒够了，男人离开是算盘打清了她默默记下每次委屈，直到某件小事成为“最后一根稻草”；他暗中计算付出回报比，当觉得“亏本”时会突然理性抽身。前者是情感账户清零，后者是商业投资止损。 10. 能吃一辈子饭，才能过一辈子日子年轻时一起吃路边摊就开心，中年时愿意为对方煲汤，老年时还能坐在一起吃早餐。食欲是身体最诚实的反应，能吃到一起的夫妻，往往也能聊到一起、过到一起。

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记住写几点，你离升职就不远了！ #萌芽计划·新人创作挑战#
1..表忠心把领导的事当成自己的事，领导有难处，总能先站出来替他承担责任，唯领导马首是瞻，和领导永远一条心。 2.懂人情人情比能力更重要，回老家带点土特产给领导尝尝鲜，这样更能走进领导的心，也就更容易得到领导赏识。 3.要发声要敢于表达，让领导看到你的价值，不要害怕说错话，沉默不是金，是埋没。 4.勤汇报别让领导猜，主动汇报结果，当他觉得你不再是一个需要事事操心的“手下”，而是一个创造价值的“伙伴”时，提拔你，就是顺理成章的事情。 5.少报怨抱怨只会让自己产生更多负能量，你的委屈领导不想听。领导只喜欢主动解决问题的人。 6.做事靠谱领导布置的任务要做到，凡事有交代，件件有回音，每一个环节都要考虑周全，这样的员工，自然会被领导器重。 7.有计划先做好计划再开始工作，整个过程就像排兵布阵一样，那么你就具备了做领导的基础条件，领导自然会把你列在提拔名单上。 8.执行力强将领导的想法转化为实际行动，让领导感受到工作的确定性和掌控力，用实际成果为自己赢得信任和晋升的机会。 9.既懂业务，又懂全局既能把自己的专业做到极至，又能跳出专业看全局，这样的人，自然比那些“只见树木不见森林”的专才更容易获得提拔。 10.跟对人一个人的才华，就像一把利剑，握在对的人手中才能披荆斩棘;遇到错的人，再锋利的剑也可能被蒙尘荒野。 11.敢承担犯了错误要勇于承担，并积极想办法弥补损失，领导会看到你的责任心和担当，自然会给你更多机会 12.嘴要严一个管不住自己嘴巴的人，在领导眼里，约等于一个“不可控因素”你把听来的风言风语四处传，谁敢把核心任务交给你? 13.去请示带上方案去请示，比如“我已经采取了A,B C三种解决方案，接下来我会做1.2.3.....领导会觉得你是有解决问题能力的，才会给你更多机会。 14.报成果项目汇报时，先说结果再摆过程，领导从不为你的辛苦买单，只为结果付账。 15.先问标准 “干活不由东，累死也无功”接受一项任务，先问清标准，理解目标，明确目标,这才是成功的第1步。 16.常复盘做成一件事，下次能不能复制?搞砸一件事，下次怎么避免?复盘就是成长，职场摸爬滚打，见过太多能力出众却原地踏步的人，也见过看似平平无奇却一路高升的人，记住以上几点，你离升职就不远了！#

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所以兵法新解！ #萌芽计划·新人创作挑战#
孙子兵法： 1改命：靠选妻 2立威：靠沉默 3服众；靠果断 4上位：靠贵人 5守业：靠制衡 6成事：靠借势 7破局：靠舍弃 8避祸：靠低调 9谈判：靠底牌 10．止损：靠狠心 11．涨见识：靠远行 12．攒人脉：靠主动 13．抓机遇：靠胆识 14．保平安：靠示弱 15．赢信任：靠靠谱 16．得人心：靠让利 17．赚钱：靠信息差 18．藏锋：靠装糊涂 19．悟透人性：靠吃暗亏 20．长久立身：靠留后路。孙子兵法一格局 1．你想骂他，你忍住了，这就是本事。 2．你不愿意做这个事情，但你把它做好了，这就是能力。 3．你咽不下这口气，但你把它硬是咽下去了，这是胸怀。 4．你看他不顺眼，但你还能平等的对待他，这就是修为。孙子兵法：识人 1．判断一个人的人品好坏，不光看其行为，还要看他的朋友类型。 2当众赞美你的人，不一定是真的为你好，但是私下给你建议人，往往最真诚。 3．老跟你说别人坏话的人，一定也会跟别人在背后 4．喜欢说咱们只谈感情不谈钱的人，往往是伪君子。喜欢一开始就把利益谈清楚，再去谈感情的人，往往是真君子。 5．能在一定位置上的人，一定有他的过人之处，不管你多么讨厌他。 6．能够在一段感情失败后很快走出来的人，要么没有真心付出，要么理性的可怕。 7．你发现一个人可以做到特别潇酒、不合群，那这个人多半是个老江湖。孙子兵法一处世 1、斗米养恩，担米养仇，千万别做老好人。 2、不要把钱借给一个人品不好的人，不管他有钱还是没钱。 3、朋友关系越好，越不适合一起做生意，因为很多东西会碍于情面不好直说。 4、别人的家事一定要少插手，自己家的丑事﹣定不对外说。 5、不要和朋友的老公开黄段子，也不要和闺蜜的老公单线联系。 6、关系再好，说话也要注意分寸，不经意的一句话可能就会得罪孙子兵法：反拿捏一、想要吃肉先喂猪，想要当官先读书。二、你越冷血越果断，越不拖泥带水，越是有人欣赏你。三、任何时候都不要撕破脸，任何矛盾都不要做那个掀桌子的人。四、一见面就问你谋生方式的人本质上是在计算对你的尊重程度。五、假如你让讨厌你的人产生了嫉妒和愤怒，那一定是你做对了什么。六、明处要忍，暗处要狠，高人争斗，不会明争，而是暗斗七、被人拿捏住，是因为对方有你的XX需求，你无所图，无欲无求时，你就是王者#为人处世 # #认知# #人性 #

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我们与同事相处时，必须保持一颗谨慎的心！ #萌芽计划·新人创作挑战#
1.在职场中，我们经常会听到这样一句话：“同事之间没有朋友”。从表面上看，同事们似乎是你生活中最亲近的人之一，毕竟你们每天共事，共同面对各种挑战。然而，实际上，同事关系往往比我们想象的要复杂得多。很多时候，同事间的翻脸速度比翻书还要快，因此，我们与同事相处时，必须保持一颗谨慎的心。 2.当我们遇到一些不友好的同事时，我们要学会保持一种既不过于谦卑也不过于傲慢的态度。这类人往往善于拉关系，却缺乏真诚。面对他们的接近，我们应该保持警惕，避免陷入不必要的麻烦。同时，我们也不应该过分讨好那些对我们不礼貌的同事。因为往往你越是讨好，他们越是会变本加厉。相反，当你开始勇敢地反击时，你会发现他们其实也不过如此。 3.在职场中，我们不必过分在意同事们的评价。毕竟，每个人都有自己的喜好和看法，我们无法改变别人的想法。重要的是，我们要坚持自己的原则和价值观，不被他人的言论所左右。同时，我们也不应该为了取悦同事而牺牲自己的尊严和利益。因为在职场上，只有尊重自己，才能赢得他人的尊重。 4.我们还要学会在同事之间划定界限。工作和生活是两个不同的领域，我们应该学会将它们分开。在工作中，我们要尽职尽责地完成自己的任务；在生活中，我们要关注自己的情感和需求。当同事请求我们帮忙时，我们应该根据自己的实际情况来决定是否帮忙。帮助他人是一种美德，但也不能因此而忽视自己的利益和责任。

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要学会帮助别人，当你需要帮助时，你帮助的人也会伸出援手 #萌芽计划·新人创作挑战#
1.我们要明白，低调做人、高调做事的重要性。在这个充满竞争的世界里，如果没有强大的后盾支撑，我们就要避免过于张扬。因为“树大招风”，一旦我们过于高调，就可能引来不必要的麻烦。就如同成熟的稻穗，它们总是低垂着头，不张扬，不炫耀，但却散发着丰收的喜悦。同样，我们也要学会在人群中保持谦逊，不轻易招惹是非，这样才能更好地保护自己。 2.我们要保持一种柔软的态度。在与他人相处时，我们要学会弯腰捡东西，这不仅仅是一种礼貌，更是一种智慧。与领导和同事相处时，我们更要学会委婉地表达自己的观点，避免直接冲突。要知道，在这个社会里，我们离不开单位，而单位却可以随时离开我们。因此，我们要珍惜与他人的关系，不要因为一时的冲动而破坏了原本和谐的工作氛围。 3.我们还要重视与直接领导的关系。与领导保持良好的关系，往往比与同事关系融洽更加重要。因为领导在决定我们的职业发展方面有着举足轻重的地位。即使我们对领导的某些做法不满意，我们也要学会尊重和理解。毕竟，他们能够坐到那个位置，一定有着我们看不到的过人之处。 4.我们还要学会在背后说人好话。无论是在公开场合还是私下里，我们都不要轻易说领导和同事的坏话。因为世界上没有不透风的墙，我们说的话很可能会被传出去，给自己带来不必要的麻烦。相反，我们应该学会在背后说人好话，这样不仅能够赢得他人的好感，还能够为自己积累更多的人脉资源。 5.在与人相处时，我们还要学会尊重那些看似不起眼的小人物。他们虽然地位不高，但却可能掌握着很多重要的信息。如果我们能够与他们保持良好的关系，就能够从中获取很多有价值的消息。当然，这并不意味着我们要对他们阿谀奉承，而是要以一种平等、尊重的态度去对待他们。 6.我们要明白，人际关系的重要性不亚于个人能力。在体制内工作，我们不仅要拼能力，更要拼人脉。我们要广泛结交朋友，建立广泛的人脉关系，这样才能在关键时刻得到他人的帮助和支持。同时，我们也要学会帮助别人，因为当你需要帮助时，那些曾经得到过你帮助的人也会伸出援手。

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解读领导的行为和意图是职场中不可或缺的一项技能 #萌芽计划·新人创作挑战#
1.当领导与你谈感情时，这往往意味着他们还在利用你的阶段。他们可能试图通过情感手段来拉近与你的距离，让你更加投入工作。而当你听到领导与你谈论情怀时，这往往是一种画大饼的行为。他们可能用美好的愿景和承诺来激励你，但实际上这些承诺可能并不具备可操作性或实现性。然而，当领导开始与你谈钱时，这才能真正说明你在他们眼中的价值。因为对于领导来说，价值往往是通过实际贡献和成果来衡量的。 2.领导在分配工作时往往有自己的偏好。他们喜欢把工作交给那些能力强、可靠的骨干员工，而将一些好处或利益则留给了自己的心腹。作为员工，我们需要清楚自己在领导心中的位置，是骨干还是心腹，这样才能更好地把握自己的职场发展。 3.领导也会利用下属之间的竞争来获取自己的利益。当一个单位的内耗严重时，领导往往能够从中得利。他们可能故意制造下属之间的矛盾，让他们为了争取自己的支持而勾心斗角。这样，领导就能更容易地掌控局势，获取最大的利益。 4.有些领导的行为却显得不那么光彩。他们可能经常在下属面前吹嘘自己的辉煌历史，以此来显示自己的能力和地位。但实际上，这种领导往往缺乏真正的实力和未来潜力。另外，有些领导在开会时喜欢转移话题、夸夸其谈，这种领导往往缺乏实际能力和格局。 5.还有一些领导在与下属互动时表现得特别冷漠和自大。他们从不主动与下属打招呼，甚至在下属主动与他们打招呼时也表现得特别装腔作势。这种领导往往缺乏同理心，只关注自己的权力和地位。然而，在职场中，我们也需要学会适应和应对各种情况。例如领导在工作中犯错误并需要有人背锅时，我们可以选择适当地替他们分担责任。这样既可以帮助领导维护形象和威信，也能展示我们的忠诚和担当精神。当然，在替领导背锅时也要注意原则性问题，不能盲目地承担责任。最后，我们需要警惕那些喜欢私下开小会的领导。他们可能试图通过这种方式来拉拢某些下属，排除异己。这种领导往往目光短浅、缺乏是非观和格局观，对于整个团队的发展是不利的。综上所述，解读领导的行为和意图是职场中不可或缺的一项技能。我们需要通过观察和判断来了解领导的真正意图，以便更好地应对各种职场挑战和机遇。同时，我们也需要保持自己的原则和立场，不被领导的表面现象所迷惑。

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人性和人情世故！ #萌芽计划·新人创作挑战#
1、总是欺负你的人，你只要反抗一次，他就会开始掂量；反抗两次，他就会心生忌惮。这就是人性。 2、时间看人，落难识心。不经历一事，难看清一人。别赌天意，也别猜人心，天意输不起，人心难揣测。 3、微笑和沉默都是利器。微笑能化解很多问题，沉默能避免许多麻烦。不要全心信任任何人，永远要留一张底牌给自己。 4、别太在意别人说的话，他们虽然有嘴，但未必有脑子。 5、别一味迁就任何人，一旦失去了自我，再努力都毫无意义。自信是底气，低头要禁止。 6、很多突如其来的脾气，其实都是压抑太久的委屈爆发。 7、少听成功者吹牛，多听失败者的教训。想要快速改变自己，就去面对你最害怕的事情。 8、人只有落魄一次，才看得清身边谁是人，谁是鬼。 9、他生气时说的话，往往才是真心话。 10、当一个人理智到极致，就能默不作声地承受一切代价，及时止损，甚至亲手毁掉曾经最在乎的一切。 11、别让父母老去的速度，快过你成功的脚步。 12、留不住的东西就趁早扔远些，毕竟强留的，从来不是出于真心。 13、那些戳到你痛处的“玩笑”，其实从来都不是玩笑，而是真话。 14、脆弱的人才会四处诉说不幸，真正的强者只会默默成长。别忘了，能让人闭嘴的，从来不是道理，而是实力与身份。 15、见什么人说什么话，不是虚伪，而是清醒。 16、一个真正的强者，必须具备三样东西：野性的身体、文明的头脑和不可征服的精神。 17、对那些铁了心要走的人，多看一眼都是浪费！

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真正的强者，对伴侣的要求只有一个，就是“内核一致，价值观同频 #萌芽计划·新人创作挑战#
真正的灵魂伴侣，一定不是酒肉情侣，而是漫长人生的坚定盟友，这一点强者内心心知肚明。所以在找另一半时，看的就是精神适配度。在感情的世界里，择偶标准其实是千人千面，有人看外表，有人看家境，有人看对方对自己好，这都无可厚非，没有高下。当能让一段高质量情感延续下去的前提一定是内核的契合度。性格可以不一样，但内核一定要相同。内核的稳定决定着感情的长远发展，决定了情感的交往模式，更决定了在危难之时是否愿意伸出援助之手而非被刺逃离。强者的内核是永不抱怨，用一颗平等的心笑看世界，万事万物唯一不变的是万事万物都在变化，所以好事和坏事遇到是必然的，躲是躲不掉的，既然躲不掉，那就积极的面对！所有好事情发生绝不沾沾自喜，反而感恩他人给的机会，明白这是对大自然的敬畏。所有坏事情发生绝不抱怨也是感恩，因为清楚的明白；坏事情的出现就是顶出来了自己的限制性认知，看到了自己的问题要比解决问题更重要，感恩坏人的出现帮自己照见了问题。只需要不停的解决问题，问题一旦被解决，真正的成长自然会到来。因为强者明白的是抱怨不会让人进步，反而会让人退步，因为把最重要的心力资源给耗竭了，自然就没有多余的心力来追逐自己想要的生活。相反持续的感恩心会不停的加持自己的心力资源，才能源源不断的产出心力去支撑自己去追逐实现自己想要的生活。这种感恩的内核，一般人并不会明白，也人性的冷漠，真正的通透是看透人性的慈悲。冷漠常被误认为看透人性的盔甲，实则是深陷困境者脆弱的内核。那些自诩活得清醒却满心凉薄的人，其可怜正在于此；强者的"清醒"则大不相同，它淬炼出的是温暖的慈悲。冷漠是在苦海中恐惧地蜷缩，慈悲则是历经风浪后对同舟者的温柔包容，这才是洞悉人性后真正勇士姿态。当两个懂得感恩的强者在一起，自然是互帮互助，互相成就，好事成就时，相互谦让，坏事现前时，相互帮忙，不居功不自傲，这种日子只会越走越幸福，越走越长远。即使分开了也会抱着感恩的心祝福对方，而绝非抱怨对方。因为人，生是一人来，死是一人去，缘分稀薄寡淡，相逢一程已是感激不尽！

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100万不过是500x2000的落地执行 #萌芽计划·新人创作挑战#
赚100 万就是把 500块的东西卖出2000份"，这句话背后藏着颠覆认知的拆解式赚钱模型。多数人误以为赚100万需要天赋、运气或惊天项目，实则是把赚钱想太复杂。突破收入瓶颈的关键，从不是追风口、国秘籍，而是吃透 "500x2000=100万"返个筒单公式﹣- 它不是空空想，是被无数实干者验证的财富方法论，核心是把大目标拆成可落地的行动，让赚钱效率实现质的突破。为什么500块的东西卖 2000份能快速赚100万？答案在于它将赚钱从遥不可及的梦想拉回执行层面。500块代表找到能提供真实价值的产品或服务，无需高端，套实用课程、一次专业咨询、一件高性价比商品皆可：2000份则是把"卖出去"重复做到位，不用靠奇迹，每天多聊一个客户、多发一条推广、多优化一次服务即可积累。这个公式的本质，是看清赚钱即"价值交换的重复"，财富即"小成果的叠加"，与投机无关。用"500x2000"的思维做事，赚钱逻辑会发生三大变化。一是拥有不慌不忙的落地心态：别人面对100万要么幻想暴富、要么觉得无望，你却能盯着"卖好下一份"的小目标稳步推进：二是养成聚焦核心的习惯：逐渐明白赚钱无需花活，把"做好产品"和"卖出去"两件事做到位，就已超过90％的人；三是拥有越做越顺的成长路径：每多卖一份，就多懂一点客户需求、多掌握一点营销技巧，做到2000份时，早已从门外汉变成懂商业的行家。但多数人做不到，根源在三点。其一，沉迷完美幻想：觉得500块的产品太低端、卖2000份太桔燥，总盼着"一次赚十万"的机会或高大上的风口赛道，宁愿花数年研究观望，也不愿从卖一份500块的东西起步，最终错失所有机会。其二，没耐心啃硬骨头：这一模式从不是"今天做明天成"，需要在卖200份时扛佳怀疑、500份时顶住动摇、1000份时守住专注，可浮躁的人总想快速见效，忘了财富积累如种庄稼。需慢慢浇灌。其三，怕面对简单重复：觉得卖2000份太无聊，幻想着靠彩票、捷径一次性赚100万，却不知最赚钱的事往往最枯燥一一可口可乐卖水百年、麦当劳卖汉堡数十年，反而比频繁换花样的公司更赚钱。 "500x2000"从不是死规定，核心是拆解思维与执行能力：可以是100块的产品卖1万份，也可以是1000块的产品卖1000份。若连卖10份的勇气都没有，更别提赚100万。不如从今天起定个小计划：先找一个能提供价值的小产品，比如你擅长的PPT设计、文案写作，定价500块：再定每日小目标，比如多聊两个客户、多发一条推广，慢慢向目标靠近，不用追求一步到位，动起来！