乐怡老师

教师节当天接到下周班级家长志愿者值日的任务，心情瞬间[不看][伤心]我们的教育圈子什么时候盛行这种文化风气的呢？美其名曰：家校合作。但实际上别说是家长，就算是老师面对这种让家长到校当义工的任务，也是很头疼呀。
家长会觉得班级建设是学校老师的事，自己要上班，要工作，没工夫搭理。搞得学校老师每次都要求爷爷告奶奶请求家长过来学校当志愿者[流泪]好不容易找齐人来当家长义工，家长还会觉得这是友情帮忙，好像老师还要欠他们人情似的。不知道大家所在的学校有没有这种要求，家长志愿者上放学时间段来学校指挥交通当志愿者的工作的？上学年带的班级因为是中途接手，不好说话，每次家长志愿者值日都在班群动员家长报名，好不容易才有6个家长报名[可怜]，一个学期值日三次，虽然每次只需要半小时的交通值日时间，但是每次都是那6个家长过来值日。其他家长总是说忙没时间，久而久之，感觉家长志愿者值日这种事就成为那6个积极报名家长一直肩负的工作了。但其实，大家都是一个班集体的，总不能所有这些活都是那几个家长承担的吧。这学期带了一个新的班级。问了同年级的班主任，他们无一例外都是实行全员家长轮值的方式。其实这种方式相对公平一些，一个班50个孩子，每次交通值日志愿者需要4人，一个学期大概值日三次，每次就12人，48个孩子得第四个学期才能全员轮值完一遍呢。这样平摊到每个家长到校参与的时间成本，也就两年（四个学期）中抽半小时的时间，这样任务难度也不是很大。针对家长平时确实存在工作忙的情况，安排到的家长如果当天没空，就跟后面的家长调换一下值日，这样处理起来也比较灵活，避免一刀切。于是火速成立班级家委，跟负责的家委沟通了一下，由家委这边来安排每次轮值的家长义工名单。终于明白学校的老教师说的，一个班有得力的家委，班级建设事半功倍。大家有遇到过请家长到校当家长义工这种情况吗？都是怎么处理的呢？欢迎留言探讨。 #听听老师的心里话#

想要成为公务员，其实有四条路可走。可惜很多人只知道一条路。这就是公务员考试。所有人都希望走这一条路能考上公务员，于是就形成了无数毕业生千军万马过独木桥的考公热。
数据显示2022年全国公务员国考招录比是68：1，如果是艺术门类的话，竞争更激烈，报录比高达193.8。即使是省考，基本上各个省的招录比。大概维持在50:1。不管是国考还是省考，都是公务员这条路上最卷的一种途径。第2条路则相对轻松一点，而知道的人比较少。这就是选调生。什么是选调生呢？说白了就是选拔优秀应届毕业生进入到体制内培养储备干部的选拔方式。选调生跟公务员考试进去的有什么不一样吗？公务员考试进入体制内的一般是从科员做起，是基层公务员。而选调生是作为储备干部培养的，提拔的会更快一点，也就是说选调生他是要当官的。选调生分三种，分别是中央选调，定向选调和普通选调。这里主要讲定向选调生它是由各个省的省委组织部省的厅局一级的单位招录优秀学生，然后培养成储备干部的，所以选调生要比公务员国考生，竞争要少得多。举个例子，选调生的招录比大概是15%，也就是说100个参加考试的选调生里面有15个是能够上岸的。这个比例相当于相对于国考和省考来说，就要高很多了。那怎样可以走选调生的道路呢？这就要高考报志愿的时候就要规划好自己将来的就业路线了。可能很多家长会想只有名校985 、211的学校会有选调生的资格。其实不是的，以广东为例，我知道的就有三所二本类高校有选调生资格。（广海、佛科院、莞工）这三所院校在广东二本类院校当中，专业扎实，口碑不错。最重要是性价比高，不需要考到重本线，普通二本线都能获取选调生资格。第3条路是特殊类型院校。这条道路估计知道的人更少了。全中国有35所公安警校，16所司法警校，还有中国消防救援学院，北京电子科技学院，这些学校都是特殊类型学校。特殊类型学校是可以不用参加全国公务员统考考试的，而是在他内部系统内通过选拔考试直接入编的。如果考生考上了这35所特殊类型院校，哪怕他读的是专科，只要是公安类的专业，那么考生都可以直接参加全国公安联考，从而快捷进入警务体制内。那么这个全国公安联考难不难呢？答案是非常容易，比选调生还容易。全国公安联考的入警率可以达到90%甚至95%以上。正因为如此，才叫特殊类型院校，等于是说只要孩子能考上这类型的学校，基本上就等于一只脚已经迈入了公务员系统了。最后一条路呢，是人才引进。人才引进的方式呢，相对较难。它是一种人才的招聘选拔方式。前提得你要是在某个领域掌握了一定的技术或者是专家，符合当地人才的标准。走人才引进这条路呢，嗯，选择范围也比较大，除了可以当公务员，也可以进事业编或者国企。人才引进相对来说起点会比较高。一些高尖顶端的人才引进当地以后，还会给予到一定的安家费，待遇是比较好的。

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