月薪 1790 元含竞业补偿？员工在职开同类店铺，法院判赔 9 万！

严重违纪和严重违反规章制度有什么区别？

欠薪入刑？还真有可能，了解了解“拒不支付劳动报酬罪”

续订无固定期限劳动合同公司增加不利条款，签还是不签？

劳动合同到期终止未提前通知，需要支付赔偿金吗？

公司强制安排休年假，不休会有什么后果？

试用期用工风险！掌握这1条建议，轻松应对2大难题！

单休违法吗？还真不一定，以下四种情形不违法

员工发生婚外情，可以直接辞退吗？

员工拒签绩效责任书，可以辞退吗？

新入职员工制度告知方式及注意事项

工伤保险知识的盲区：什么是项目型工伤保险？

没有经过审批的加班，可以主张加班工资吗？

在劳动合同中约定加班工资计算基数为当地最低工资，是否有效？

考勤异常却足额发工资，之后辞退员工？法院：不行！

最近劳动仲裁案件的一点感想

北京某区仲裁服务大厅见闻

签完协议拿完钱，还能去社保公积金投诉要求补缴吗？

为什么我不建议用举报社保来跟公司谈条件？

日万分之五的社保补缴滞纳金，需要个人承担吗？