公司欠薪，员工还能告股东？法院：符合这个条件就可以！| 劳动法江湖

员工确实有错，公司为何仍被判违法解除？| 劳动法江湖

“在校生”入职，公司可以不签合同、不缴社保吗？| 劳动法江湖

“居民”身份已统一，“进城务工”为何仍是拒缴住房公积金的借口？| 劳动法江湖

在南京有住房公积金争议，请看这个官方指引！| 劳动法江湖

滥用“第38条”？工伤何时成了被迫解除的“其他情形”？| 劳动法江湖

理由多≠合法，你的解除通知可能漏洞百出！| 劳动法江湖

年终奖，发与不发谁说了算？| 劳动法江湖

赔了夫人又折兵：自愿放弃社保，经济补偿照样付，社保补贴难追回！| 劳动法江湖

公司承认加班却无需支付加班费？这两点是关键！| 劳动法江湖

员工借公司16000，公司欠工资16091，咋就不能一笔勾销？| 劳动法江湖

一份判决，三种解除：这份劳动争议判决的逻辑迷思！| 劳动法江湖

27名员工人均月加班149.39小时，被罚1.2万，厉害！| 劳动法江湖

高院最新典型案例：全国首例判决确认试管婴儿享有工亡抚恤金权益 | 劳动法江湖

明明写了“无劳动争议”，为何法院仍支持劳动者？核心漏洞在这！| 劳动法江湖

职工在午休期间“主动”干活受伤，是工伤吗？| 劳动法江湖

从芜湖调到无锡，员工拒绝算旷工？法院判决可能和你想的不一样！| 劳动法江湖

20年前的劳动关系还能确认？法院：能，不适用仲裁时效！| 劳动法江湖

劳动合同法释义｜第48条，违法解除，继续履行和赔偿金哪个优先？ | 劳动法江湖

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