想年假和春节假期一起休，用人单位不批怎么办？

员工工作时间脱岗离岗，安装监控有用吗？

未休年休假的工资折算，适用特殊时效还是普通时效？

春节用人单位安排值班，可以拒绝吗？有加班费吗？

职工向公司借款，职工不予归还公司能否直接抵扣？

被拖欠工资导致生活困难，怎么办？

用人单位出具了「解除通知书」还需要开「离职证明」吗？

年底遭遇公司裁员，不给年终奖，合法吗？

申请劳动仲裁发现公司正在办理注销或已注销，怎么办？

人社部公布典型案例：拖欠工资人数众多且数额巨大，以拒不支付劳动报酬罪移送公安

发生哪些情况即便离职超过一年还可以申请劳动仲裁？（三大情形）

病假单必须到用人单位指定的医院才有效吗？

恢复劳动关系后用人单位违法解除，劳动者再次要求恢复能否获支持？

口头约定月休四天工资六千，还可以主张加班费吗？

用人单位要求劳动者提前到岗进行准备工作，是否属于工作时间？

劳务派遣工能与用人单位签订无固定期限劳动合同吗？

用人单位不缴纳工伤保险，员工工亡一次性赔偿1130040元。（全国统一）

哪些情况下有证据也难以主张加班工资？（十一种常见情形）

用人单位不出庭，如何用微信聊天记录主张权利？

上下班途中受伤是否都可以认定为工伤？