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上海中欧街里的那些伟人雕塑
2024-11-24

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上海记忆之东方体育中心
2024-11-18 拍于上海

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上海中欧街，可惜了！

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他继续当总统，我继续玩SAP咨询;
他叫特朗普，我叫特靠谱.金 [抱拳]。

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国企的末尾淘汰制度，顶层设计者出发点肯定是好的，希望以此来激活国企的活力与效率，提升国企的核心竞争力，提升国企的工作效率降低内耗成本，更好的促进国企资产保值升值。
但是在中国，很多好的制度或者政策，在执行层面往往会走样，或者下面阳奉阴违，将好的政策或者制度架空，让这些制度或者政策成为一纸空文。国企的改革提出至今很多年了，但是改革的效果并不理想，人民群众并不满意。国企的末尾淘汰制度，贵在执行。如果这个制度能像交警查酒驾或者缉毒警扫毒那样严格执行，确实很收到设计者最初的目的。末位淘汰制度，可以让每个国企工作人员不忘初心，兢兢业业完成本职工作，改变国企摸鱼划水的职场陋习，剔除人浮于事吃大锅饭搞平均主义的沉疴，让每个工作人员如同在民企工作样如履薄冰。在国企执行末尾淘汰制度，需要上层管理人员的监督，也需要基层工作人员的监督，还应该适当引入外部无利益相关的第三方的监督，防止出现任人唯亲，防止出现没有关系无背景的人被末位淘汰。末位淘汰制度需要再各级管理（基层管理，中层管理，高级管理）人员，一级基层工作人员都要执行。年底考核需在各个层级的工作人员中设置一定比例的末位淘汰人员。处于末位的中高层管理人员也要果断解聘出局，而不是降级留用或者评级调动。国企是全民所有制的企业，不养闲人，不养废人，不养垃圾，更不养贪官。但愿国企的末位淘汰制能得到不折不扣的严厉执行，如此则国人幸甚，中华民族幸甚。 2024-11-2 写于上海市闵行区某人才公寓。

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今天被抖音上的广告给忽悠了！
商家的套路玩得真花！兹决定:从今以后，永远不再相信抖音上的商业广告！写于2024-11-2.

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一定要趁着A项目的机会，好好玩转玩转SAP Fiori，更新自己的知识结构和经验储备，让自己能更适应时代的发展要求，在未来的职业发展上更有游刃有余。
A项目虽然周期有点短，项目管理也不如其他实施项目一样有理有条，但是也有诸多亮点。其中之一就是上线后业务人员的日常操作都不在SAP GUI进行，而是在SAP Fiori界面上。这对我们顾问而言，是一个挑战也是一个很好的学习机会。国内很少有SAP项目是这么玩的，即使是一个有多年SAP经验的顾问，也需要花点时间来学习和熟悉Fiori上的各个模块事务操作的界面和方法。每个项目都有故事，都有值得回顾的瞬间，希望在A项目上能度过一段有意义的美好时光。

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加入A项目2周多，我费了大把劲儿总算能访问客户SAP系统的Fiori主页面了，真是不容易。
A项目的客户对于我们外部顾问的账号这一块控制的很严格，需要通过Micrisoft Authenticator的认证。通过Authenticator认证的时候，需要扫描二维码，可恨的是我的OPPO手机扫了二维码以后一直不能顺利通过认证，各种报错。通过SAP系统上的事物代码进入Fiori界面，登录又是一个大问题。在微软的Edge浏览器上，登录的话，又会转入Micrsoft Authenticator，又要遭遇Authenticator认证问题。实在是不理解啊。一般项目上Fiori登录就用SAP系统的账号和密码登录即可啊，为啥A项目登录Fiori，要搞得这么复杂呢？真是狗血！现在很多公司的账号认证都要通过微软的Authenticator工具，这个工具的认证也搞得越来越复杂越来越严格。真是非常不理解，为啥要这样。软件是为人类服务的，不是用来为难人类的！早些年各种软件系统的登录，只用用户名和密码即可；后来这个密码又要求每隔三个月甚至一个月就必须改一次；再后来除了用户名和密码，还需要关联手机号，每次登录都要输入一次性的验证码；到现在账号还必须要通过以Microsoft Authenticator工具为代表的各种认证工具的认证。。。真是超级坑爹！写于2024-10-23.

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2024年做的2个SAP项目有点两极分化，两个极端：
- W项目是一个民营企业SAP实施项目，天天朝九晚九，加班加点，苦逼至极，刷新我对甲方和乙方的认知下限。 - A项目是一个外企SAP实施项目，上午不上班，边躺平边挣钱，刷新我对外企项目的认知上限。 2024年是一个有故事的年度，也将是一个值得好好总结的年度。

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SAP不是全能的，它虽然模块众多，功能齐全，但是具体到某个功能，在深度和广度方面，仍有不足之处。
项目实践中，SAP系统是可以作为企业管理的最核心战略平台，但是在外围可以有很多系统与之做集成，为企业的各个业务部门的具体流程提供更全面的支持： -OA系统：提供更灵活的单据审批工作流。 -MES系统：为生产执行提供更强大的支持，支持生产过程数据的实时采集与处理。 -SRM系统：为企业采购部门对于供应商管理，战略采购，招投标等提供业务流程更为全面的支持。 -CRM系统：为销售部门的客户拓展，商机管理，销售订单等业务场景提供强大友好的支持。 -APO系统：为计划部门对跨公司代码，跨工厂的计划提供更为高级的优化。 -WMS系统：支持仓库部门对库存做更精细化的管理，支持灵活的上下架策略，越库，甚至在自动化仓库等复杂场景。 ......

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香港大学看起来很牛逼，甚至在很多人眼里能跟清华北大并列，唯一的原因是因为它在香港这个国际化大都市（国际金融中心）。由于经济发展水平的差异，大陆地区很多年轻人对于香港还是充满向往，习惯性的高看这个城市以及这个城市里的大学。这使得香港的诸多高校在大陆地区招生的时候，能够有很多很多的选择，它们能够提高录取门槛，甚至有机会将大陆地区的很多省级高考状元收入囊中，通过提供高额奖学金的方式。这并不意味着，香港的高校够资格跟大陆地区的985等名校相提并论。
当然香港大学能跟清华北大并列，也是因为很多人迷信QS大学排行榜。QS大学排行榜是英国人弄的，对于英美系大学院所，格外拔高。处于意识形态的歧视和偏见，QS大学排行榜对于中国大陆地区的知名高校，存在认为矮化或者贬低的。所以痴迷于英美系国家教育制度的人，深信QS排行榜的人，自然对香港大学高看一眼。在笔者眼里，香港大学在内的所有位于香港的大学，不管是生源质量，招生门槛，科研力量和成果，对于中国国家建设的贡献，对于世界科学发展的贡献，都跟国内的一本院校差不多，最多相当于大陆地区的211大学。随着大陆地区的综合实力不断增强，大陆地区将会有50甚至100个以上的城市的综合实力超过香港，香港地区的那些大学在大陆地区年轻人的眼里的地位将会越来越低，越来越不再受到追捧。