Holdon2099游戏世界

黑神话悟空避坑攻略指南小西天篇
有些东西可以事后回来取或做，但有些东西错过了就错过了，当然还有些扫盲知识，千万要事先知道才行。前两篇包括，黑风山和黄凤岭，对新手可能更重要，可以去看看。 1、击败亢金龙之后，别急着走，在冰面的边缘有一棵小树能获得重要酒食“困龙须”。 2、浮屠界开局，很多牢门上有紫色光圈，当到达上层土地庙，旁边牢房内有个洞，跳下击败魔将，紫色光圈就消失了。 3、在浮屠界起始点旁边，有个牢房中有小张太子，如果此前在黄凤岭与奇怪墙壁对话过（可看上篇攻略），就会有一具尸体，可获得变鼠的能力。而在获得魔将四件道具后，可回来找小张太子，获得重要道具。四魔将中，最隐蔽的在长生大道土地庙右侧，一直走会发现一具巨大的尸体，拾取即可，其他的都是顺路击败，不急。 4、浮屠界中有九只灯笼怪，必须在消灭魔将-妙音之前干掉，否则少一个珍玩。浮屠界中其他的东西，多逛逛或看攻略就都不会少。 5、要想在二周目用上最强雷武器，那就需要9颗龙珠，每周目五颗，所以每一章的龙都要打，包括龟背上，亢金龙星君背后右侧的青背龙。 6、当巨龟靠岸，海岸线的两端都有重要的东西，但有巨大骸骨（蛇将）的那一边，有精英怪“无量蝠”，必须要在击败黄眉之前干掉，不但能得其精魄和材料，还能获得龟将的眼泪，很有用的酒食。尽量在有八戒的时候，把海岸线都清了。 7、海岸线的另一端有非常重要的“辰龙”，击败他开启六六村（各种升级加强），他背后门内有开启瓜田学“禁字决”的一系列支线任务。 8、接到小狐狸的支线任务后，建议在完成所有第三章任务后再回到起点交任务，因为变身成狐狸的移动速度很快，对于跑图十分有利。 9、要完成所有成就，从第三章开始，有些敌人会有概率掉落东西，比较重要的事小西天-长生大道传送点往左走到底再上楼梯，当看到前方有一道门（期间会经过一道与前进方向垂直的门），门的右边就有一只怪，有概率掉头骨，这头骨能增加掉宝率，结合增加掉宝的珍玩，是刷宝利器。其余的网上攻略很多。 10、当黄眉将天命人变成赤伉马猴之后，如果你一路上没有伤害任何人，会和一路杀过去的措辞不同（貌似会影响黄眉的血量），不同之处不牵扯成就，所以无所谓。 #乘风计划，动态激励#

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别太焦虑了黑猴性能测试工具该怎么用？
性能测试工具火遍全球，这不止是给玩家解馋和促进硬件销售的，更是给游科收集资料，做优化用的，所以无论如何，多改选项多测试都是天命人的第一道天命，互惠互利。但是，看到很多玩家再网上对比跑分，制造焦虑，但其实有两个重要的概念：1、这次性能测试中没有激烈的战斗或是出现数量很多的个体，所以真的只能作为参考。2、如果不是将两台配置悬殊的电脑放在一起，普通玩家可能并无法真的分出优劣，根据自己的显示器、显卡等硬件，调整参数，获得自己能满意的游戏体验就行了，至于跑分，这游戏就是让你悟空，你还纠结这些干嘛呢？以下是一些小建议一、超采。超采这个值会直接影响帧数，没有顶配别拉满，但其实玩家应该根据自己的实际情况设置，并不是越高一定越好。如果你发现帧率太低，除了调低各种参数之外，超采也别超过89，因为这样能在损失一些画质的情况下（肉眼可能无法直接分辨），提高帧率（提高游戏体验）。如果你的帧数已经“溢出”，那就可以调高超采，用损失一些帧数的代价，来让画质更加精细。二、4080以下就别开光追了。这不止是为了游戏性，更是因为光锥对于黑猴的加强有限。这个技术更适合开放世界，对于线性的箱庭游戏提升有限。再说了，明年就要出50系了，40系中越高端的产品跌价必定更狠！黑猴等游戏就是老黄在2024年下半年用来清货的重点对象，更换的意义不大，真要换，那就4080s，因为4090明年必定跌惨。三、帧生成。这是个锦上添花的东西，绝对无法雪中送炭。中低端配置就忘了它吧，除了看到更不理想的数值之外，还会有效降低你的游戏体验，除非按照第四点的设置。四、中低配置如果帧数无法保证在50以上，可以试试这几个设置：1、关闭帧数上限、垂直同步和动态模糊。2、不要用推荐画质，40以下或同等级a卡超分辨率采样选fsr，超采样清晰度可以拉到100，再开启帧生成，提高帧数不影响分辨率。40以上及同级就开启超采的DLSS，此时如果发现帧数暴跌，那就把清晰度调低，如果拉到62还是不行，那就乖乖关了DLSS。3、关闭光锥。4、画面中，只将视野距离、贴图质量、反射质量、植物和抗锯齿拉到影视级，其他都是拉到最低或中。五、如果你的配置太低，就算跑完测试，数值勉强合格，但右下角会出现一行红色的字，提醒你这个测试只是参考，估计你还是得升级配置才行。这几天，此前在线下试玩等情况下拍摄的视频应该会逐渐流出，比如已经泄露的天兵天将再次攻打花果山，这应该能引出黑神话的开端。但最近媒体评测的视频要等到16号，敢放出来就告他。建议大家减少关注泄露的视频，并降低对游戏的预期，那才能在上手之后获得更多的额惊喜。帧数和画面要取得平衡，适合自己的就是最好的。你的跑分如何？ #乘风计划，动态激励#