《公司以“严重违反制度”开除员工，为何反而败诉？》

【重点条文】陕西省企业工资支付条例（2015年5月28日）

劳动争议案件中预付经济补偿金条款的理解与适用

陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定|内附详细分类目录及说明

交通事故伤害不能认定非本人主要责任，工伤举证责任不应伤者承担

建筑施工企业违法交由"包工头"施工，包工头突发疾病死亡属于工伤

职工见义勇为，为制止违法犯罪行为而受到伤害的视为工伤

《工伤认定时限中止通知书》属于可诉行政行为

工伤中“因工作原因、工作场所、不得认定工伤”的认定标准