刀郎 九州山歌何寥哉, 一呼九野声慷慨。 犹记世人多悲苦, 清早出门暮不归。 郭朝刚书2023.8.29
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郭朝刚谈管理
中国管理科学研究院客座教授
16枚勋章
张雱,31岁就任京东首席人力资源官;是什么成就从优秀到卓越?
卓越领导者的致胜之道:五胜策略,运筹帷幄之中,决胜千里之外
十周年记:国家高级资格,证书是起点,能力是升华,创新成就未来
大事必作于细,难事必作于易,态度决定一切,细节决定成功
天地人三才:天道酬勤,地道酬德,人道酬诚
人才价值:明确四个定位,建立职业三通道,应用多元化成才九宫格
郭朝刚:从孙子兵法的“为将五危”,谈高级管理者的“五戒”修炼
知识是学来的,能力是练来的,智慧是悟来的
知识管理:明确四层次,获取、聚类、应用与更新知识构建知识库
建设合规文化,从理念、领导、制度、行为与器物五层面策划与推行
郭朝刚:解读战略人力资源审计,是什么?为什么?怎么做?
研习阳明心学的悟道知行良知,修炼人力资源领导的六大胜任素质
CNYD集团人力资源管理专题讲座圆满结束
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
HR SSC 共享服务中心,是什么?为什么?做什么?
郭朝刚:COE专家中心,是HR的战略指挥部,以战略的心做专业的事
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HRBP的进化,从事务型BP进阶为战略型BP,关键是修炼三项胜任素质
郭朝刚:解读人力资源三支柱,基于问题了解其过去、现在和将来
赵曙明:集人力资源教授、南大院长与社会活动家于一体的著名学者
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心