被AI砸掉饭碗的,反倒是踏实肯干的?
“有啥路子,能少奋斗30年?”
吸取别人教训?自己的教训都不会吸取!
大头归我,剩下的小头,你们发扬风格!
“只要决心够大,诺贝尔奖不在话下!”
让整治机关,咋天天查基层?
离职究竟是淘汰,还是逃跑?
“整治形式问题,至少把形式走好…”
多少嘴上“大义”,背后只是“小利”
领导是真不知道,还是装不知道?
面对监督,既别不当回事,也别太当回事…
“过年期间,少说公司坏话”
“功成不必在我,搞破坏必定有我”
“领导的讲话很提气,提起来就气……”
“「正能量」的事,真假重要吗”
“猝死前要打招呼,确保工作不断线”
“我都反复强调了,何必还非要我做到”
“宁愿卷着输,不能躺着赢!”
不怕变着法折腾,就怕转着圈整改
AI最先淘汰“二传手”…不会是中层领导吧?
被AI砸掉饭碗的,反倒是踏实肯干的?
“有啥路子,能少奋斗30年?”
吸取别人教训?自己的教训都不会吸取!
大头归我,剩下的小头,你们发扬风格!
“只要决心够大,诺贝尔奖不在话下!”
让整治机关,咋天天查基层?
离职究竟是淘汰,还是逃跑?
“整治形式问题,至少把形式走好…”
多少嘴上“大义”,背后只是“小利”
领导是真不知道,还是装不知道?
面对监督,既别不当回事,也别太当回事…
“过年期间,少说公司坏话”
“功成不必在我,搞破坏必定有我”
“领导的讲话很提气,提起来就气……”
“「正能量」的事,真假重要吗”
“猝死前要打招呼,确保工作不断线”
“我都反复强调了,何必还非要我做到”
“宁愿卷着输,不能躺着赢!”
不怕变着法折腾,就怕转着圈整改
AI最先淘汰“二传手”…不会是中层领导吧?