小健爱说剧

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美食、生活、影视、情感
IP属地:云南
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  • 又来阿姨汤饭了,虽然雪浓汤没有了,但是推出了新品参鸡汤:人参、红枣、枸杞加上糯米内馅儿的一整只鸡熬炖出一锅香甜的鸡汤,搭配上灵魂蘸料以及自助的泡菜,突然明白了《大长今》中大妃说的“(菜品)简直让人想把舌头都吞下去”的感觉。
    老麻抄手家的回锅肉盖饭:不辣但很香,尤其是豆干和豆瓣酱、回锅肉的搭配,最简单但也不失为味觉的盛宴。 路边的销魂鸡腿(蜜汁),风味独特,肉也不少,还有老麻抄手家的清汤抄手,好吃到连汤也喝完了。 放肆撸串钵钵鸡:味道还可以,红油很香。 老麻抄手家的牛肉馅儿抄手:等了几天终于吃到了,肉馅儿味道的确比猪肉馅儿的更厚实,溏心煎蛋也很好吃。 赶集时候买的小吃,基本没有踩雷的:土家酱香饼、烤大鱿鱼、烤鱿鱼须、武汉精武鸭脖的卤水鸭食品、炸土豆丸子、炸香葱藕丸子。 官渡小锅米线家:馄饨皮薄馅儿多,油条炸得恰到好处,泡菜解腻,卤蛋卤肥很入味。 丰禾文山酸汤米线:依然点的是7个冒子的,特色酸汤搭配各式各样的鲜货冒子,华丽程度不输给过桥米线。
    吃货集中营
  • 亲情or爱情?紫萱的抉择 小时候看《仙剑奇侠传三》我很喜欢紫萱,可能是受到琼瑶剧的影响,觉得紫萱为了爱情执着了三生三世实在是很伟大。现在再看,对于顾留芳、林业平和徐长卿,她的确做到了问心无愧,奉献了全部的爱,但于女儿青儿来说,她却不是一个好母亲,毕竟用水灵珠封印青儿使她无法正常长大,只为了保持容颜和寿命等待深爱之人的第三次转世,未免有些过于残忍。不过知易行难,身为一个不撞南墙不回头的恋爱脑,换成我恐怕也会做出同样的抉择吧……
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  • 每个人都戴着面具活着 《金田一少年事件簿》里的露西亚人偶事件中,亲手策划悲剧,引起纷争的山之内恒圣面戴和善面具,实则阴暗狠毒;与之形成鲜明对比的是纯真如白纸,不肯虚伪人前的美雪,以及明知社会潜规则,明白人人都不得不戴着面具才能在社会生存,却始终坚守着公平正义的金田一。最令我意外的是“地狱傀儡师”高远遥一,因为先看的是R系列的狱门塾事件,就觉得高远是非常邪恶的人,但看到这篇,他会为了帮助过他的幽月的离世而伤心,亦会信守对金田一的承诺放过导致幽月离世的凶手,最后更是戳破了山之内的真面目,解开了金田一的疑惑,发现他也有自身的魅力。这也是这篇里金田一的主旨:成年人的世界里并不是事事都是非黑即白的,关键看是出于什么目的,所谓的“论心不论迹”。
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  • 关于某HR和大龄求职者的争执 刚看到一个HR同行说一位40+的求职者在某招聘软件和她沟通,想着求职者也不容易,不想让别人干等着,所以委婉回复并拒绝了求职者,没想到求职者破口大骂,说HR不配和他沟通。在我看来,HR好意回复没错,求职者明明能力出众却被年龄限制的委屈和不甘也没错,只能说是“大部分企业的35岁及以上不考虑”的隐形歧视造成的结果。
    不过话又说回来,这名HR的回复确实话术确实有待提高,要么不回复,而她一开始回复的是,“抱歉啊,您的背景太资深了,他们这边只要几年经验小孩”,在求职者开骂后接着回复,“你说何必呢?40多岁的人了,职场也混迹这么多年了,起码的尊重没有啊,我回复是给你尊重了,你这开始上升到人身攻击了”。 “40多岁的人了”、“背景太资深”和“只要几年经验小孩”等内容难免会让求职者觉得在阴阳怪气。同作为HR,对于此类情况,我一般会回复“您的简历及过往经历是很优秀的,我会将您的简历推送到用人部门,如果用人部门觉得合适,我会在今天下午X点前回复您,如果没有回复那可能是用人部门觉得您不太合适,届时您可以看一下其他更好的机会”,这样既显得自己专业,也不会驳了对方的面子。 当然,这只是我的个人见解,不知其他HR同行遇到此类求职者是回复还是不回复呢?如果回复,又会如何回复呢?欢迎友好交流!
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  • “与众不同”即原罪?(二) 对于二毛来说,他的遭遇更像是《被嫌弃的松子的一生》,因为没能得到来自家庭的爱,没有家人,没有亲情的支撑,一生都在追求爱、确定被爱,爱已经成为了活下去的唯一目标。原以为生活已经跌入谷底,再差也不会差到哪里去,准备重新振作的时候,现实又一次次给他沉重的打击,让他渐渐对一直向往的爱情和以为努力就能成功的残酷现实失望乃至绝望,最后沉沦深渊。他不知道那是万劫不复的深渊吗?起初也许不知道,但后来应该也意识到了,可他却没办法脱离,不只是身体成瘾那么简单,更重要的是精神成瘾,这些在他人眼中碰都不能碰的东西,已然成为了他赖以生存的,让他确认他还活在这个百无聊赖的世界上的唯一指标。他的遭遇,如果仅仅归咎于他一个人的错误,那未免太过偏颇,就像《被嫌弃的松子的一生》中有观众评价松子的悲剧源于她的不自爱一样。这个世界上的确没有完全的感同身受,但无端的指责、站在道德制高点的批判、上帝视角的爹味说教,大可不必。愿二毛在天堂再也没有烦忧,也愿每一个温柔的人都被世界温柔以待。
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  • 关于被霸凌这件事…… 所以你们是怎么忘记或者对过去令自己承受巨大痛苦的事件完全释怀的?
    “因为声音细、言行举止偏女性化以及同性性取向,从学生时代被霸凌到了大学毕业,现在虽然已经工作,但还是无法彻底释怀,特别是听到其他人说“娘炮”、“娘娘腔”的时候总觉得是在说自己,能难过很久,该如何排解这种自我质疑、巨大无力感的负面情绪?” 这件事已经过去二十几年了(对,从幼儿园开始就被霸凌),现在我也是三十几的人了,却还是没办法完全放下,哪怕我知道引起情绪波动的苗头与自己无关,是我自己太玻璃心了么?
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  • “与众不同”即原罪?(一) 从小因为声音细和举止动作温柔遭受了很多的霸凌,让我一度想要自杀,明明自己没做错什么,就因为自己和其他男生不同就是原罪。身为跨性别者遭受的歧视肯定不会比我少,或者说是无法相比的。其实外人的歧视或许也是利刃,但如果家里人能接受,便能使边缘群体或者说性少数群体得到救赎,因为对大多数人来说,家永远是最后的最安全的最温馨的港湾。可惜的是,身处东亚文化的家庭,很少有父母愿意接纳这样“与众不同”的孩子。社会大众也是一样,他们恐惧、厌恶甚至憎恨和周围及世俗框架下格格不入的人,认为这类人是这种秩序的破坏者,认为这类人会推倒现有的人人遵守并且已经根植于内心深处的唯一正确的规则。殊不知他们从来没有想过破坏任何东西,只是不想白来这个世界上一遭,人生苦短,既然明天和意外不知哪个先来,与其被规训,戴着社会限定的面具活着,何不随心所欲,活出自己的别样人生?只要不是作奸犯科、十恶不赦,又有何不可?
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  • 原来内卷在古早港剧里已经预示 还是《非常岳母》,一个富豪家招聘女佣,男主的姐姐丁酉为了能养活一家人和其他资历更老的女佣竞争上岗,各显神通,把“内卷”演绎到了极致;面对极其吝啬的老板,丁酉投其所好,并且把自己的性价比凸显得很高,终于打败了比她更有优势的竞争者,这又与现在常说的“工贼”的概念很像;然后老板要求她试工,试工通过才能正式成为女佣,还要自己贴钱买菜,这与某些企业的“无薪试岗”是不是有异曲同工之妙;以及她不断压低买菜成本,坚决不倒贴钱,在人眼皮子底下还能捞点油水回家,又让我想到了打工人被老板克扣或者工资低,选择在公司狂喝水狂充电来代偿的方式。虽然是一部搞笑剧,不过有很多情节能对应到现实,现实甚至比影视剧更加荒诞。
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  • 不得不说港剧还是太超前了:这部上映于2008年的剧,剧名《巴不得爸爸》,讲述了男主楚慈(新世纪的成功人士,有些滥情,嫌弃父亲和其朋友们思想落后,对上级郑坤棉极尽谄媚)因缘际会下回到了上世纪六十年代,并且与年轻的父亲楚帆等一众人相遇相识,最终终于理解了父亲“人人为我,我为人人”的精神,改过自新的故事。图1-6是剧中的截图,对应了“为烂尾楼还贷款”、“部分开发商与房地产公司暗通款曲”的社会事件。
    图7-9是另一部剧《非常岳母》(《我外母唔系人》)的截图,对应了人浮于事,失业潮来袭的社会背景下小人物为了三餐温饱使尽浑身解数的众生相。
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  • 深夜的一点感悟 关于初恋,他带给我的影响一直持续到现在,让我致力于执着去证明对方对我的爱是真实存在的,而非虚假的,只是他的相貌,和他的点滴,却随着时间的流逝逐渐模糊,一眨眼间已经过去了10年。曾经觉得失去他就失去了全世界,没办法一个人生活下去,对于前任,亦是如此。可现在回到再看,时间真是个好东西,它带走青春的同时,也在瓦解着昔日引以为珍宝的人以及关于他们的回忆,就像《洛神》里甄宓所说的那样,“再深的伤口终有一天会痊愈,只要你不提、不理、不问,伤口自然会愈合。”也许人一生中,不说全部,至少大部分时间,都是孤独且需要适应孤独的。也谢谢这些经历,使我始终坚信一段感情的维系一定是两个人的双向奔赴,而非一个人的独角戏。因为再精彩的独角戏,也难掩悲凉。但若只是两具没有感情羁绊,任人操控的木偶被强行绑定,不仅他们自己,连旁观者看到都觉窒息,那问心无愧的孤独仿佛也并不那么难以接受,而是升华成了一场专属自己的盛宴。愿你所爱皆所得,所得皆所爱,也愿你两个人不寂寞,一个人不孤独。
    易友情感杂谈
  • #萌芽计划·新人创作挑战# 现在才玩《盛世天下》的影视互动版是不是晚了点呢,不过我觉得挺好玩的,有些看似正确的选项其实是万丈深渊。记忆又拉回到之前玩的同名立绘人物版,还有橙光的各类文字冒险游戏,印象最深刻的除了《盛世天下》,就是《琼宫·清絮篇》,不知道为什么现在app store都找不到了。
  • 影视剧中那些表面大团圆,细思却是悲剧的结局

    2026-03-13
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  • 护肤种草拔草:小健de2026空瓶记(过年版)

    2026-03-13
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  • 童年时代看不懂的影视剧暗线,现在看懂了吗?(三)

    2026-03-13
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  • 童年时代看不懂的影视剧暗线,现在看懂了吗?(二)

    2026-03-13
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  • 讨厌别人的本质,其实是一种偏执的恐惧

    2026-03-13
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  • 蝴蝶效应和因果论:神奇的东西方一致性

    2026-03-13
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  • 浅谈招聘何以成为企业人力资源管理的核心环节?

    2026-03-13
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  • 男士护肤:小健de2026空瓶记第一弹

    2026-03-13
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  • 薪酬管理篇:员工病假如何核算?(云南省)

    2026-03-13
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