用友印尼伙伴大会圆满举办，YonSuite全球本地化能力全面升级!
全球化正在进入深水区。企业的竞争边界，早已不止于单一市场的拓展，而是延伸到跨区域运营、全球合规与组织协同的系统能力。 当业务跨越国家与地区，管理也必须跨越语言、币种、税制、组织、人才与合规边界。对于越来越多走向全球的成长型企业而言，真正的挑战不只是进入新市场，而是如何在统一平台上高效管理全球业务，在本地合规与全球管控之间找到更优解。 2026年4月23日，2026用友印尼伙伴大会在雅加达圆满举办。本次大会汇聚用友集团、用友企业BG、印尼本地合作伙伴及企业客户代表近100人，围绕YonSuite全球化能力、印尼企业数智化机遇、伙伴生态共建及本地化增长路径展开深入交流。 大会期间，用友集团副总裁、BIP产品全球化负责人Roger Yang（杨继浩）正式发布用友YonSuite全球化人力与财税本地化全新能力。这一发布标志着YonSuite正从企业数智化基础设施，进一步进化为支撑企业全球经营的战略级数智底座，帮助企业以“一套系统、全球合规、统一管控”的方式，应对跨国运营中的人力、财税、合规与管理协同难题。 从战略定调到产品发布，从本地化能力演示到伙伴签约，本次大会释放出清晰信号：用友YonSuite正在以企业AI、一体化平台和本地化能力，加速走向全球企业经营现场，支撑成长型企业开启全球化运营新阶段。 01 印尼窗口期已开启， 用友全球化布局持续深化 大会伊始，用友集团副总裁、海外业务总经理郭葆春博士在开场致辞中表示，用友已经从ERP厂商加速转型为全球领先的企业软件与智能服务提供商，并持续将AI能力融入平台，推动企业从数字化迈向智能化。他指出，东南亚是用友全球化布局的关键区域，而印尼作为核心战略市场，正迎来数字化与智能化需求的快速增长。 面对这一机遇，用友认为，技术是基础，生态更是实现业务落地与规模化增长的关键。因此，用友将持续深耕印尼市场，携手本地伙伴共同构建覆盖销售、实施与交付的生态体系，通过长期投入、能力赋能与共赢机制，与伙伴实现协同发展与持续增长。 02 用一套YonSuite管全球 破解全球运营核心难题 在大会核心分享环节，Roger Yang（杨继浩）重点介绍了YonBIP与YonSuite的全球化产品能力体系，并正式发布YonSuite全球化人力与财税本地化能力。 今天，中国企业全球化已不再只是“产品走出去”，而是组织、流程、数据、合规、财务和人才管理的体系化出海。企业既要在不同国家满足本地规则，又要让总部实时掌握全球经营数据，实现统一管控与快速决策。 现实挑战并不轻松:在印尼要能支持当地Gross-up等算薪模式，在越南要能精准核算加班费，在马来西亚要能合规计算PCB、EPF、SOCSO、EIS等，在新加坡与中东要适配严苛的电子发票规范……与此同时，总部还需实时汇总全球数据、统一核算、全局决策。 这场跨洋运营，难的从来不是“能不能做”，而是如何用更少的人力、更低的内耗、更高的效率，把全球业务又快又稳地管起来。 YonSuite的答案，是不做简单拼接，也不做僵硬套用，而是从底层原生构建全球化能力：将多语言、多币种、多时区、多组织、多账簿、财税合规、人力薪酬等能力内嵌于统一的云原生平台之中，让企业在一套系统上实现全球统一管控与属地精准合规。 这也正是“One AI-World,One YonSuite”品牌战略在海外市场的具体落地：通过一个统一、智能、开放的平台，帮助成长型企业在全球化经营中实现更高效的业务协同、更稳健的合规管理和更可持续的业务增长。 03 全球化人力与财税本地能力发布 让系统真正“懂”各国规则 过去，企业在海外经营中往往面临两种路径：一种是“本地化拼接”，每个国家单独上线一套系统，虽然局部合规，但系统各自为战、数据难以打通；另一种是“总部统一系统”，虽然有助于统一管理口径，却容易在不同国家落地时出现“水土不服”，最终仍需大量人工补漏。 两种路径背后的核心矛盾，都是“全球统一管控”与“属地合规运营”难以兼得。YonSuite全球化能力的突破，正是在于打破这种对立。它不是让企业在统一与合规之间做取舍，而是通过一套云原生、一体化、可扩展的平台，把全球规则和本地要求内嵌进系统底座，让企业既能实现总部统一管理，又能适配各国本地法规。 在财税管理方面，YonSuite通过统一计税引擎，自动匹配不同国家和地区的税务规则，支持多账簿平行记账和多场景核算需求，帮助企业在全球经营中保持财务口径统一与本地规则适配。同时，YonSuite已内置财务本地化能力，并支持对接马来西亚、新加坡、印度尼西亚、沙特等多国税务系统，覆盖电子发票、税务申报等关键流程，实现从业务开票到税务合规的全流程闭环。
全球化正在进入深水区。企业的竞争边界，早已不止于单一市场的拓展，而是延伸到跨区域运营、全球合规与组织协同的系统能力。 当业务跨越国家与地区，管理也必须跨越语言、币种、税制、组织、人才与合规边界。对于越来越多走向全球的成长型企业而言，真正的挑战不只是进入新市场，而是如何在统一平台上高效管理全球业务，在本地合规与全球管控之间找到更优解。 2026年4月23日，2026用友印尼伙伴大会在雅加达圆满举办。本次大会汇聚用友集团、用友企业BG、印尼本地合作伙伴及企业客户代表近100人，围绕YonSuite全球化能力、印尼企业数智化机遇、伙伴生态共建及本地化增长路径展开深入交流。 大会期间，用友集团副总裁、BIP产品全球化负责人Roger Yang（杨继浩）正式发布用友YonSuite全球化人力与财税本地化全新能力。这一发布标志着YonSuite正从企业数智化基础设施，进一步进化为支撑企业全球经营的战略级数智底座，帮助企业以“一套系统、全球合规、统一管控”的方式，应对跨国运营中的人力、财税、合规与管理协同难题。 从战略定调到产品发布，从本地化能力演示到伙伴签约，本次大会释放出清晰信号：用友YonSuite正在以企业AI、一体化平台和本地化能力，加速走向全球企业经营现场，支撑成长型企业开启全球化运营新阶段。 01 印尼窗口期已开启， 用友全球化布局持续深化 大会伊始，用友集团副总裁、海外业务总经理郭葆春博士在开场致辞中表示，用友已经从ERP厂商加速转型为全球领先的企业软件与智能服务提供商，并持续将AI能力融入平台，推动企业从数字化迈向智能化。他指出，东南亚是用友全球化布局的关键区域，而印尼作为核心战略市场，正迎来数字化与智能化需求的快速增长。 面对这一机遇，用友认为，技术是基础，生态更是实现业务落地与规模化增长的关键。因此，用友将持续深耕印尼市场，携手本地伙伴共同构建覆盖销售、实施与交付的生态体系，通过长期投入、能力赋能与共赢机制，与伙伴实现协同发展与持续增长。 02 用一套YonSuite管全球 破解全球运营核心难题 在大会核心分享环节，Roger Yang（杨继浩）重点介绍了YonBIP与YonSuite的全球化产品能力体系，并正式发布YonSuite全球化人力与财税本地化能力。 今天，中国企业全球化已不再只是“产品走出去”，而是组织、流程、数据、合规、财务和人才管理的体系化出海。企业既要在不同国家满足本地规则，又要让总部实时掌握全球经营数据，实现统一管控与快速决策。 现实挑战并不轻松:在印尼要能支持当地Gross-up等算薪模式，在越南要能精准核算加班费，在马来西亚要能合规计算PCB、EPF、SOCSO、EIS等，在新加坡与中东要适配严苛的电子发票规范……与此同时，总部还需实时汇总全球数据、统一核算、全局决策。 这场跨洋运营，难的从来不是“能不能做”，而是如何用更少的人力、更低的内耗、更高的效率，把全球业务又快又稳地管起来。 YonSuite的答案，是不做简单拼接，也不做僵硬套用，而是从底层原生构建全球化能力：将多语言、多币种、多时区、多组织、多账簿、财税合规、人力薪酬等能力内嵌于统一的云原生平台之中，让企业在一套系统上实现全球统一管控与属地精准合规。 这也正是“One AI-World,One YonSuite”品牌战略在海外市场的具体落地：通过一个统一、智能、开放的平台，帮助成长型企业在全球化经营中实现更高效的业务协同、更稳健的合规管理和更可持续的业务增长。 03 全球化人力与财税本地能力发布 让系统真正“懂”各国规则 过去，企业在海外经营中往往面临两种路径：一种是“本地化拼接”，每个国家单独上线一套系统，虽然局部合规，但系统各自为战、数据难以打通；另一种是“总部统一系统”，虽然有助于统一管理口径，却容易在不同国家落地时出现“水土不服”，最终仍需大量人工补漏。 两种路径背后的核心矛盾，都是“全球统一管控”与“属地合规运营”难以兼得。YonSuite全球化能力的突破，正是在于打破这种对立。它不是让企业在统一与合规之间做取舍，而是通过一套云原生、一体化、可扩展的平台，把全球规则和本地要求内嵌进系统底座，让企业既能实现总部统一管理，又能适配各国本地法规。 在财税管理方面，YonSuite通过统一计税引擎，自动匹配不同国家和地区的税务规则，支持多账簿平行记账和多场景核算需求，帮助企业在全球经营中保持财务口径统一与本地规则适配。同时，YonSuite已内置财务本地化能力，并支持对接马来西亚、新加坡、印度尼西亚、沙特等多国税务系统，覆盖电子发票、税务申报等关键流程，实现从业务开票到税务合规的全流程闭环。
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