2026前瞻雇主评选正式启动，欢迎各企业参评
评选已经正式启动了！ 很多HR问：我们家该报哪个奖？ 一篇帮你理清楚👇 1️⃣ 韧性组织与创新突破雇主奖 → 适合技术驱动、研发投入高、抗风险能力强的企业 → 关键指标：AI风险预警、应急响应、研发强度≥15% 2️⃣ 员工健康与职场活力奖 → 适合重视员工身心健康、有EAP、健康管理的企业 → 关键指标：体检覆盖率100%、心理健康支持、健康APP使用率 3️⃣ 幸福职场奖 → 适合员工满意度高、NPS≥80分、留任率高的企业 → 关键指标：幸福战略、制度保障、办公环境、员工感知 4️⃣ 破内卷典范企业奖 → 适合推行OKR、混合办公、反无效加班的企业 → 关键指标：OKR替代KPI≥80%、混合办公≥50%、个人发展预算 5️⃣ ESG可持续发展奖 → 适合低碳转型、社会责任突出、治理透明的企业 → 关键指标：碳排放强度年降5%、女性高管≥30%、MSCI评级 6️⃣ 出海雇主前瞻奖 → 适合海外布局、跨文化管理、全球化招聘的企业 → 关键指标：本地化外籍占比≥40%、LinkedIn粉丝增长≥50% 💡不知道报哪个？ 可以多选！ 同一企业可申报多个奖项。 📅 报名截止9月20日 虽然时间确实还很多 但早点报名 能获得更多媒体宣传！！！ #前瞻雇主评选 #HRise #六大奖项 #雇主品牌 #HR# 职场困境自救指南#
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