农发行卢氏县支行纵深推进党的建设再上新台阶(三)
2024年以来,农发行卢氏县支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会、中央金融工作会议等精神,准确把握新时代党的建设总要求,聚焦“三个过硬”标准,着力锻造一支高素质专业化的金融干部人才队伍,以高质量党建引领高质量发展,赋能乡村振兴事业提质增效。 加强班子队伍建设。在市分行党委支持和帮助下,进一步改善年龄结构和专业结构,全行中层以上干部平均年龄36岁,支部战斗堡垒作用显著增强。 进一步规范党员管理,用好智慧党建系统,完善党员基本信息,落实上级行党员积分管理考核办法,开展评优评先、传帮带等全面提升行动,引导创先争优。 严格党员发展管理,着力为青年员工打造施展才华平台,引导教育其积极向党组织靠拢,接收预备党员2人,确定发展对象1人,吸纳积极分子2人,并严格党员发展程序,确保合规。 强化实践锻炼。委派优秀员工4人次分别到省、市分行跟班学习,将年轻员工放在重要岗位跟班历练,在重点工作、重大项目、重大改革、重大创新中培养发现人才,目前全行青年员工均已承担重要岗位和工作任务。 高度关注员工身心健康发展。经常性开展谈心谈话、关心职工工作生活情况、帮助解决思想困惑、交流听取意见建议等,及时开展异常行为排查,严肃员工个人重大事项报告制度,真正做员工的知心人,凝聚干事创业的向心力。 (来源:农发行卢氏县支行)
2024年以来,农发行卢氏县支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会、中央金融工作会议等精神,准确把握新时代党的建设总要求,聚焦“三个过硬”标准,着力锻造一支高素质专业化的金融干部人才队伍,以高质量党建引领高质量发展,赋能乡村振兴事业提质增效。 加强班子队伍建设。在市分行党委支持和帮助下,进一步改善年龄结构和专业结构,全行中层以上干部平均年龄36岁,支部战斗堡垒作用显著增强。 进一步规范党员管理,用好智慧党建系统,完善党员基本信息,落实上级行党员积分管理考核办法,开展评优评先、传帮带等全面提升行动,引导创先争优。 严格党员发展管理,着力为青年员工打造施展才华平台,引导教育其积极向党组织靠拢,接收预备党员2人,确定发展对象1人,吸纳积极分子2人,并严格党员发展程序,确保合规。 强化实践锻炼。委派优秀员工4人次分别到省、市分行跟班学习,将年轻员工放在重要岗位跟班历练,在重点工作、重大项目、重大改革、重大创新中培养发现人才,目前全行青年员工均已承担重要岗位和工作任务。 高度关注员工身心健康发展。经常性开展谈心谈话、关心职工工作生活情况、帮助解决思想困惑、交流听取意见建议等,及时开展异常行为排查,严肃员工个人重大事项报告制度,真正做员工的知心人,凝聚干事创业的向心力。 (来源:农发行卢氏县支行)