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保安队长再一次强调，在岗位上禁止玩手机，这是公司重点抓的问题今天，在班前会上保安队长，再一次的强调，在岗位上玩手机的禁止令。
不让保安看手机，是保安公司。一再强调的，也是重点抓的一个问题。这一次，又一次的强调，说明还有个别保安，在岗位上看手机。说起手机这个东西，本身就是一个通讯联络工具，保安公司这种一味的禁止看手机。到底合不合理，合不合情，合不合规呢？很多的信息，很多的通知，很多的学习文件，很多的公司会议精神，都是通过手机来传递，来通知。同时也包括，执勤岗位的人员安排，岗位的工作安排。以及一些日常的通知和紧急重要通知。如果不让看手机的话。这些通知和信息就会错过，保安也不会及时的看到。一方面是保安公司，一些工作、学习和紧急情况都要通过手机来通知，另一方面又不让保安看手机，这就是一对矛盾。那么，如何破解？如何平衡？如何解决这个矛盾和问题呢？欢迎大家评论区留言，把你好的做法，好的想法，分享给大家，我们一起来交流、沟通、讨论。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安公司又把眼睛钉在了学生身上，学生加入保安公司，这成了亮点现在，正值暑假，很多的保安公司又把眼睛钉在了学生身上。
学生保安加入保安公司。成了暑期的一个亮点，学生保安的主要，就是刚刚毕业的大学生，或者是高考毕业后的高中生，以及大学生暑期工。这些学生保安。加入到保安公司，给保安公司增加了一丝的生机和活力。同时，也让这些年轻人得到了锻炼。人们最担心的就是这些学生，保安能不能按照要求领到工资。人们都说，现在的保安公司什么事都能做出来。这些新入职的短期学生保安，会被集体安排拉到一些演出现场和工地，等比较人员集中的地方维持秩序，进行执勤。这些学生保安都比较幼稚听话，对社会经验不足。保安公司的领导怎么指挥，他们就怎么干？根本不懂得危险和法律。更重要的是这些学生年轻气盛。为了表现，为了出风头。他们会毫不犹豫地无知的，把法律抛在脑外。与老百姓对抗，与老百姓为敌，做出一些出格的事。这样，就会受到老百姓的另眼看待，所以容易走偏。各位网友，你认为学生安呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 @观察者网 #社会百态齐分享#

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夜班保安，除了本职工作以外，又担负着抗洪抢险的防汛救援任务保安，特别是夜班保安，是保一方平安的，同时，也是维护所管辖区域的秩序。
那么，夜班保安除了日常工作以外。又担负着整个管辖区域的消防和治安。在雨季。他们又担负着抗洪抢险的防汛救援任务。昨天天气预报，一再预报最近几天。太原市有短时强对流天气，还会有大风雷暴冰雹。这就需要夜班保安，必须要坚守岗位，严阵以待，随时处置突发的情况。这就要要求夜班保安，加强巡逻巡视，随时随地，投入到抗洪抢险当中。昨天，晚上为了应对这种极端天气的到来，所有的夜班保安，都是处于高度的应急状态。随时随地处置，突发的雷暴极端天气所带来的险情。各位网友，您对保安又肩负抗洪抢险这一任务，有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言。共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安公司的这个优秀夜班保安，没想到能够做出这种事来，监守自盗怎么也没有想到，保安公司的这个优秀夜班保安，能够做出这种事来。
究竟是怎么回事呢？连续多年。被保安公司，被上级单位评为优秀保安的秦师傅。最近，因为，监守自盗，里应外合，被发现。保安公司还一直想为他保密，并网开一面。可是王师傅的这种丢人事，被传得沸沸扬扬，有鼻子有眼，有的添油加醋，有的墙倒众人推。王师傅是保安公司口碑都很好，工作认真负责，为人处事也是温和，而又总是带着微笑。是人们公认好保安。然而，万万没有想到，就在上个星期。甲方发现办公室的办公用品不翼而飞。其中包括整箱的打印纸，还有其他的一些办公用品。最后，查来查去，最终还是落在夜班保安王师傅的身上，一开始他还拍着胸脯说，我不会做那种事，可是，经过调取监控查找，终于落实到他的头上，他也无话可说。就真的是，人不可貌相，海水不可斗量啊。各位网友，您对这件事怎么看呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 @观察者网 #社会百态齐分享#

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很多保安都说保安公司，没有一个好管理，保安公司的管理就是处罚很多有过保安经历的人们都说：保安公司纯粹就没有一个好的管理。保安公司的管理就是以处罚为管理。
这也是很多保安公司的一贯做法。对下属保安队员，没有一点人性化管理，没有一点人情，每一个管理都是以处罚，扣款，扣工资为主。这些管理就是冷冰冰的。给人一种没有温暖，没有关心，没有关爱，没有关怀的管理。这种管理，有人预见，迟早要栽一个大跟头。纵观保安公司的各种处罚，各种扣款，各种扣押工资，就可以得出一个不好结论。每一次的通知，每一次的文件下达，都是保安公司对保安的处罚、扣款扣工资。没有一条是进行奖励的。大家都知道，一个单位，一个公司，一个企业。都市奖惩并重的，有奖有罚款，有褒有奖，这才是一个正常的合理合规的管理。如果有意的去处罚，扣款，扣工资，就会适得其反。给保安公司带来灾难。第一是留不住人，第二是人心寒，第三是没有希望，第四抬腿走人。这就是一些基层保安队员的无声的抗拒。更是他们无可奈何的下策。各位网友，您对保安公司的这种管理方式方法，有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论。 #社会百态齐分享# @观察者网

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刚入职保安公司的新队员，问保安队长夜班能不能睡觉？可以休息刚刚入职保安公司的新队员。在面试的时候，问保安队长，夜班能不能睡觉？
保安队长给他的回答是：不能睡觉，但是，夜班保安是可以休息的。作为新队员对保安队长的这句话，丈二和尚摸不着头脑。一听说可以休息，就决定入职保安公司，当保安。保安兄弟们，我们一定要正确理解保安公司保安队长，保安领班的深刻含义。保安公司队长和领班跟你说的，夜班保安是可以休息的。这句话的含义，是包含很多方面的。你一定要正确理解。灵活应用。通过分析理解。这一句话的含义，包括以下几个方面。第一，夜班保安是允许休息的，可以休息，只能意会，不能明说。这是一个含义。第二，就是我们做队长的，做领班的，不能明确告诉你说，可以睡觉，只能告诉你可以休息。第三，就是休息和睡觉是有区别的。在官面上，在场合上，把睡觉只能说成休息，比较好听。也能讲得下去。睡觉就比较难听，也是比较不合适，拿不到桌面上的东西，你想你是来上班的，你是来工作的，你是挣着工资的，你要是来睡觉，走到那，也就很难说得过去，只有说休息，才能说得过去。要是说睡觉，哪个保安队长，哪个保安领班，哪个公司领导，也不会明确的告诉你，可以睡觉。各位网友，您是怎么理解“可以休息”这句话的含义呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安公司陆续招来21个年轻保安，可是不到一个月时间，都走了保安公司一下招了21个年轻的保安。
这些年轻的保安身强力壮，形象好，气质佳。保安公司的领导也特别的高兴。可是好景不长，不到一个月时间，这21个年轻的保安，陆陆续续的都离开了保安公司。搞的保安公司和领导，一脸的不高兴。那么，为什么会出现这种情况呢？第一，本来保安公司就不是养年轻人的地方，年轻人，有理想，有抱负，进入到保安公司，才发现在保安公司干保安，他们是没有这种发展提升的可能性。第二，就是很多的年轻人，对保安公司的薪酬，工作时长以及各种管理制度，是十分的不满意。第三，就是这些年轻的保安，都是把保安公司干保安，作为一种跳板，他们一当有新的召唤，新的岗位，新的职业，新的单位，他们就会以自己的年龄优势和独特方式，离开保安公司，奔向新的地方。第四，年轻的保安，都要面对成家立业。他们上有老，下有小，生活的压力，生活的重担，不得不让他们面对现实。第五，就是这些年轻的保安，长期的混迹与老年队伍里头。没有共同话语。没有理想和希望。这种环境，很不适合他们这些年轻人。综上所述，保安公司是不养年轻人的。也不是年轻人发展和成长的地方。所以说，年轻人是不会看重保安这个工作的，也不会看重保安公司这个单位的。各位网友，您对这件事怎么看呢？欢迎在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安公司要求所有保安，尽快递交身份证原件公司要用，应该交么刚刚入职一家保安公司，三个月的小李。
突然接到公司通知：要求他尽快递交身份证原件，公司要审核使用，时间也就是一个星期。小李明确告知领班和人事内勤专员：交身份证复印件可以，交身份证原件，我不交。原因就是我的身份证原件，不能离开本人。你们用我就用，不用就拉倒，反正身份证原件我是不上交。人事内勤专员和领班，也对小李的做法很无奈，最后只好说，我们把你的情况，向上反映看你公司领导的意见是啥。现在，很多保安公司，在审核新员工个人信息时，或者是考取保安证等，要收取保安员身份证复印件的同时，还要收取本人身份证原件。还美其名曰这是必须的。很多人认为，公司收取身份证原件是不应该的，已经交了身份证复印件就能说明一切。但是，很多保安公司，仍然要求保安员交身份证原件，很多保安也是无奈的上缴，供其使用。保安员小李的拒绝上交，理由是充分的，也说明保安小李自我保护意识很强，对保安公司使用身份证原件质疑，怀疑公司不但是审核，还另有他用。最后这件事，也就这样不了了之。各位网友，您觉得小李不上交身份证会被辞退吗？您对这件事是怎么看待呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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在保安公司的岗位上，再也见不到，缺牙发希背驼腰弯的超龄保安了在保安公司的各个岗位上，再也见不到老态龙钟，缺牙发希，瞌睡打盹，背驼腰弯的超龄保安了。
人们现在见到的是形象、气质和身高，胖瘦，都比较匀称的新保安。可是，大家又发现一个新问题。让人们产生疑问和疑惑。也就是新来的保安，面孔是不断的更换，三天一换，两天一更，换人的频率特别高。这也就说明保安队伍，不稳定，人员不固定。工作也就会存在断档接续不佳。为什么会出现这些问题呢？第一，这个问题是很严重的，人员不稳定，人员不固定，三天两头换人。所管辖区域和办公楼的安全等，存在着严重的隐患。第二，保安岗位就是频繁的换人，对保安工作，保安公司形象，都会造成严重的影响。第三，保安公司频繁换人，也说明保安队伍不稳定，人心难测。严重影响了工作质量。各位网友，您对保安公司这种频繁换人有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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一些保安公司错误理解，大量清退超龄者，是一种不负责任的做法很多保安公司，就是错误理解，严重歪曲了国家五部门，联合发布实施的《关于保护超龄劳动者的合法权益》。
这个规定明确指出，是要维护和保障超龄劳动者的合法权益。也就是明确的说明，这些超龄劳动者可以是再就业的，只不过是，要规范一些用工单位的违法行为，严厉打击用工单位的违法行径。可不是大家所理解的，全部清退超龄劳动者。意思就是，超龄的劳动者还可以再就业，还可以为国家和社会作出贡献，可以继续留在岗位，奉献自己的余热。一些保安公司，错误理解，歪曲政策。大量清退超龄劳动者，就是一种不负责任的态度和行为。一些保安公司的这种行为和做法，很明显就是卸磨杀驴，过河拆桥，在不负责任的甩包袱。有利的时候，把这些超龄劳动者揽在怀里，无利的时候就把他们一推六二五甩向社会。因为这些超龄劳动者，有国家五部门的法律法规作保护。一些保安公司的利益，就会因此大大缩水。所以，这些保安公司，就大量清退超龄劳动者保安。各位网友，您怎么看待这件事呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流、讨论、沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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一个保安：我不占你的便宜，你也不要占我的便宜，这是最公平的我不占你的便宜，你也不要占我的便宜，这是最公平的。这是保安公司新来的一个保安队员和公司谈判时所说的一句话。
保安公司刚刚招来的年轻保安队员，没有用了三天。今天，就让离职走人。原因很简单，这个年轻保安队员，处处事事时时分分秒秒的斤斤计较。不管是大事小事，算的特别清。他与保安公司，算时间，算收入。公司要求提前15分钟到岗、接岗，推后15分钟打卡下班。就这15分钟的时间，他都与保安队长要理论一番，斤斤计较。他说，我绝对不占保安公司的一分钟的便宜，我也不让保安公司占我的一分钟的便宜。我7点上班，我7点到。我19点下班，我19点打卡。我按照保安公司的规定，不迟到，不早退，就是我的本分。可是，保安公司不干，坚决要求提前15分钟上班接岗，推后15分钟交岗下班。所以说，保安和保安公司双方谈不拢。谁也不想做出让步，谁也不想牺牲自己的利益。最后，保安公司作出决定，不予聘用，直接让走人。各位网友，您对这件事怎么看呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论、沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安公司一些老保安逐渐消退，一些年轻保安陆续上岗，你怎么看最近，保安公司出现了一些新的变化。
就是一些老态龙钟的保安逐渐消失，一些新的精神风貌极佳的新面容，出现在保安公司的各个岗位。这是保安公司新作出的一项决定，逐渐的清退一些身体外貌和思想有问题的保安，同时，一些年龄特别偏大的保安，一些责任心不强的保安，也是被清退的对象。通过清退腾出岗位，逐渐的又新聘请保安24名，快速充实到各个岗位，各个项目。这也就是能够增加保安公司的人气，也能够提高保安公司的形象，更重要的是能够给保安公司带来新的气象，新的容貌。各位网友，您对保安公司的这种新老更替有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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太原的天空真是美爆了，从早到晚不断的变化，神奇天景美不胜收太原的天空真是美爆了，从早到晚不断的变化，神奇天景美不胜收 #我的城市一角# @观察者网

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太原文瀛公园文赢湖，一对白色鸭子亲昵嬉戏，引游人长久驻足观看太原文瀛公园文赢湖，一对白色鸭子亲昵嬉戏，引得游人长久驻足观看 #我的城市一角# @观察者网

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所有保安上班提前一个小时，下班推后一个小时，集中到操场训练现在，保安公司为了提高保安队员的整体素质。要求所有保安上班之前提前一个小时，下班之后推后一个小时，集中到操场训练。
这个通知一出，立刻引起很多保安的骚动和不满。因为，他们的工作时间已经是12个小时，在前后加上两个小时，就是14个小时，保安实在是受不了这种训练，因为，训练不是一天两天，也不是一周两周的事情，训练是已经被纳入保安公司日常的工作范围。所以说他们对这种规定和做法，实在是不满意。很多人认为，提高保安队员的整体素质，集中训练也是可以的，应该是根据实际情况，短期训练，精简科目，强化训练，缩短时间。人们都可以理解，也可以接受公司的这种规定。现在规定实行的这种集中训练，实在是让保安接受不了。各位网友，您对这件事怎么看呢？欢迎大家在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安队长的频繁更换，说明保安公司的人员不稳定，领导层不稳定保安公司的保安队长频繁的更换。真的是成了一朝皇帝一朝臣，新官不理旧账，新官上任三把火。
这种频繁更换保安队长，把很多的保安搞得五迷三道，不知道东西。为什么会造成这样的一种情况呢？最主要的一个理由，就是保安公司的保安队长频繁的更换。保安队长的频繁更换，说明保安公司的人员不稳定，领导层不稳定，他们的政策，他们的管理，他们的收益，很大程度是出现了问题。所以说，保安公司的队长才会频繁的更换，这种频繁的更换，也给下面的一般保安队员，带来了困惑。因为这些保安队长频繁的更换。管理方法、管理方式，管理制度都是有所不同的，都会有所取代和替代的。一个新队长上来，马上就会推翻旧队长的管理制度和管理方式方法。另一个队长上来，又是另一套办法。所以说，保安队员遇到这种情况，怨声载道。一直都在喊，实在是受不了。各位网友，您对保安公司的保安队长频繁更换，有什么看法呢？欢迎在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安公司权衡利弊综合考虑精准施策，把训练的时间进行了调整缩短保安公司这一次终于扛不住了。终于在众多的保安队员面前，不得不低头作出让步。
这究竟是什么情况呢？就在前几天，保安公司下发通知，要求所有的保安，下班以后，推后一小时，上班提前一小时，全部到操场进行集中训练。这一举动引起了保安的强烈不满。有的保安因此离职，有的保安，据理力争。就在连续有三个保安，愤然离职的情况下。保安公司终于做出让步，及时调整、改变、训练时间。利用业余时间训练，是保安公司这个特殊行业的性质所决定的，也是无奈之举。因为，保安行业的岗位是，一个萝卜一个坑，根本容不得保安在工作时间去训练。但是，保安公司全年的这个集中训练计划，还的必须实施。这也是为了提高保安队员的整体素质，树立保安公司的良好形象而决定的。谁成想，这就出现了一个矛盾和冲突，就是工作时间和业余时间，到底是该怎么合理有效强化训练呢？这也是一个矛盾的突出点，也是一个问题的难点。所以说，这一次保安公司权衡利弊，综合考虑，精准施策，把训练的时间进行了调整，并且进行了缩短。各位网友，您觉得保安公司的这一次让步有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言，把你的想法和好的观点，分享给大家。 #社会百态齐分享# @观察者网

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保安公司保安队员下班后，大热天的，利用业余时间进行队列训练保安公司所有的下班、休息保安队员，在大热2天的利用业余时间进行严格的队列训练。
以提高每一个保安队员的综合素质，更是要提高整个保安公司的整体素质。以便接续更多的项目，扩张服务领域，提高，增加整个保安公司的效益。这是今年，保安公司提出的奋斗目标，正在落实，正在实施，正在努力当中。可是，有一个很扎心的问题，就是保安公司是一个长久的单位，可是，保安队员就是流动的，短时的，临时的。训练本身是应该在工作时间，不该占用保安的业余时间，来进行严格的训练。然而，保安公司为了保证保安岗位的工作有序开展。只有来牺牲保安队员的业余时间来进行训练。训练的科目，训练的时间，训练的地点，训练的质量，都是与每一个保安队员息息相关和挂钩。这也是每一个保安队员，能不能顺利通过训练考核，进入到下一步的，是留还是走的关键所在。就在训练当中，就有3个保安选择了离职。因为，他们根本吃不消保安公司的这一种做法，也更耗不起。赌不起。各位网友，您对此事有什么看法呢？欢迎在评论区留言，我们共同来交流讨论沟通。 #社会百态齐分享# @观察者网

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太原的夜空，凌晨傍晚一日两次上演罕见天象，晋祁来花现场实拍太原的夜空，凌晨傍晚一日两次上演罕见天象，晋祁来花现场实拍精彩呈现 #我的城市一角# @观察者网

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今天下午，千年古城太原市，又迎来了一场狂风暴雨今天下午，千年古城太原市，又迎来了一场狂风暴雨。
下午16点25左右。太原的天空，突然变得阴云密布，紧接着就是狂风大作，再接着，就是倾盆大雨一泻而下。整个太原城处在一个风雨交加，电闪雷鸣的大风暴雨当中。这一场突如其来大雨的降临。让很多人都措手不及，不得不寻找极佳的地方，去躲雨，避雨。这场雨也就是持续了将近40分钟左右的时间。逐渐的风停雨住，再一次恢复了蓝天白云阳光明媚的天气。这就是夏日的太原。一会儿是狂风大作，一会儿是晴天丽日，一会儿又是落日余晖，霞光满天。真的是让人一天当中，经历风雨交加，丽日晴天两重天。 #我的城市一角# @观察者网