创作者_1651584613206

这点感觉我们要人性化啊，入职谈的的工资是固定工资，绩效是工资之外的。
请假迟到是扣工资部分；绩效每人每年定额2万，做的不好不差年底就有2万拿，做的好就是2万往上加，做的差就是2万里面减

公司群问“啥时候发工资”并质疑绩效考核，小伙遭解除合同！公司：言论过激，严重干扰工作秩序

每日经济新闻 849跟贴