这才是我们产业升级、发展高端制造的最好注脚。
今天,中国新能源龙头-比亚迪宣布启动30亿教育慈善基金,用于国内科教事业的发展,首批资金将用于全国35所高校奖学金设立,旨在培养卓越人才。 作为时代人才红利的受益者之一,比亚迪能够崛起为全球最大的新能源车企,源源不断的人才供给,尤其是理工科、高学历的人才供给,做出了莫大贡献。 而同样作为中国产业升级和高端制造的标杆之一,比亚迪在其崛起过程中,给予了人才足够的信任和发展空间: 从1997年开始,比亚迪连续28年,从未中断过应届大学生招聘 ;近两三年更是招聘了超过了5万应届大学生,不但成为了就业市场的招聘大户,更是以敢用、重用应届生为著称。 据悉,目前比亚迪超一半的高管和技术骨干,都从应届生培养而来。且比亚迪还设立了“三站四基地”的博士后科研工作站,为国内高级人才的孵化,提供资金、场地和技术实践。 可以说,比亚迪很好的诠释了国内产业升级和人才红利的良性互动:人才红利、尤其是高端人才红利,能够给我们的产业升级,提供最强悍的创新推动力;具体到单个企业,我们可以说,人才红利是比亚迪科技创新的底气之一。 而产业升级成功后的企业,不但能够吸纳更多的人才,为他们提供英雄用武之地;还可以反哺资金和技术实践场地,为更高级的人才培养,提供最好的产床。
今天,中国新能源龙头-比亚迪宣布启动30亿教育慈善基金,用于国内科教事业的发展,首批资金将用于全国35所高校奖学金设立,旨在培养卓越人才。 作为时代人才红利的受益者之一,比亚迪能够崛起为全球最大的新能源车企,源源不断的人才供给,尤其是理工科、高学历的人才供给,做出了莫大贡献。 而同样作为中国产业升级和高端制造的标杆之一,比亚迪在其崛起过程中,给予了人才足够的信任和发展空间: 从1997年开始,比亚迪连续28年,从未中断过应届大学生招聘 ;近两三年更是招聘了超过了5万应届大学生,不但成为了就业市场的招聘大户,更是以敢用、重用应届生为著称。 据悉,目前比亚迪超一半的高管和技术骨干,都从应届生培养而来。且比亚迪还设立了“三站四基地”的博士后科研工作站,为国内高级人才的孵化,提供资金、场地和技术实践。 可以说,比亚迪很好的诠释了国内产业升级和人才红利的良性互动:人才红利、尤其是高端人才红利,能够给我们的产业升级,提供最强悍的创新推动力;具体到单个企业,我们可以说,人才红利是比亚迪科技创新的底气之一。 而产业升级成功后的企业,不但能够吸纳更多的人才,为他们提供英雄用武之地;还可以反哺资金和技术实践场地,为更高级的人才培养,提供最好的产床。
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