沈理职谈
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十年500强实战复盘,职场金牌导师;专治职场“伪勤奋”与“卡点”,帮你穿透现象看本质逻辑!
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单位如果出现这10个迹象,说明烂到根了!中3条就该考虑后路!
1天前
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想在单位站得稳,要学会用木匠思维做事,用园丁思维做人!
2025-12-30
职场“镀金”术:如何用光环效应,让自己看起来更“贵”?
2025-12-29
别羡慕那个“拼命三郎”的领导了,他可能只是鸟笼效应的奴隶!
2025-12-28
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“老同事不干活,工资还比我高”:年轻人的公平困局,如何破?
2025-12-27
为何你越成功,同事对你越冷淡?看懂“螃蟹效应”,教你突围!
2025-12-26
很多人不知道:真正的成熟是放下对错的执念!
2025-12-24
当你在单位陷入职场内耗,不用焦虑,试试“吃青蛙定律”就够了!
2025-12-22
如果你上班感觉“一眼看到头”,甭焦虑,试试“生成性思维”
2025-12-20
为什么有些销售在行业下行时反而赚得更多?关键在“提前突围”!
2025-12-19
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如果你每天机械地上班,对未来很迷茫,别焦虑,试试双曲贴现思维
2025-12-16
在单位感到委屈和不公平,不必生气,是时候改变“归因模式”了!
2025-12-14
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体制内老笔杆子的经验:向领导汇报工作,牢记10条法则,好用!
2025-12-13
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在单位里遇到同事不断甩锅,不必忍气吞声,只需要鳄鱼法则即可!
2025-12-12
很多人不知道:想在单位当高层领导,必须要具备斗争性!
2025-12-11
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上班辛苦努力却不见提升?你需要这套“商人思维”破局!
2025-12-10
我发现了解决职场焦虑的终极方法:斯多葛取舍法,亲测有效!
2025-12-09
在单位里遇到“捧杀”,如何破局?
2025-12-08
如何慢慢学会人情世故?字少含义大!
2025-12-07
我见过最吃亏的职场人,都有一个通病:害怕冲突!
2025-12-06
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