社保的问题也不是一天两天的人,要交社保的规定也不是现在才有。
所谓的社保新规大家都知道是伪命题不是什么新鲜事。 我堂哥的小店铺也己经开了快二十年了,生意最的时候是2009年到2011年的黄金三年,有工人十二人。那时候交社保也没有这么的严格,只有不到三人交,但是那时人均工资达到4800元左右。 瞬间十年已经过去,实体小店的生意,经济一落千丈,收缩成只剩下5个人,但人均工资10年了,市场价还是4800元,现在说要全部交社保了,时机好像不太对,大家都困难。员工也困难4000多在交社保,更不剩多少钱了,还怎么可能结婚买房生孩子? 老板的也头疼,实话实说,如果在十年前实行这一政策,还可以有利润支撑! 现在生意本来就在风雨中飘遥的树叶,也如湖中的浮萍,风吹哪边就往哪边去,就是说在承担员工1000多的社保费肯定是亏本,只能倒闭的路上!这就是实体店目前的真实状况! 为应对这一社保新规,为了生活,人总是需要想办法,只能减人,五十多岁的夫妻,为了要结婚的孩子也都做多很多工作了,如十年前一样辛勤的工作!你们怎么应对这新规?
所谓的社保新规大家都知道是伪命题不是什么新鲜事。 我堂哥的小店铺也己经开了快二十年了,生意最的时候是2009年到2011年的黄金三年,有工人十二人。那时候交社保也没有这么的严格,只有不到三人交,但是那时人均工资达到4800元左右。 瞬间十年已经过去,实体小店的生意,经济一落千丈,收缩成只剩下5个人,但人均工资10年了,市场价还是4800元,现在说要全部交社保了,时机好像不太对,大家都困难。员工也困难4000多在交社保,更不剩多少钱了,还怎么可能结婚买房生孩子? 老板的也头疼,实话实说,如果在十年前实行这一政策,还可以有利润支撑! 现在生意本来就在风雨中飘遥的树叶,也如湖中的浮萍,风吹哪边就往哪边去,就是说在承担员工1000多的社保费肯定是亏本,只能倒闭的路上!这就是实体店目前的真实状况! 为应对这一社保新规,为了生活,人总是需要想办法,只能减人,五十多岁的夫妻,为了要结婚的孩子也都做多很多工作了,如十年前一样辛勤的工作!你们怎么应对这新规?

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