北极熊爱看海

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少留遗憾少剩饭
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  • #职场困境自救指南# 家人们谁懂啊!我居然成了办公室“谣言粉碎机”本人!
    不知道从哪天起,就有人传我跟领导有关系,才拿到的核心项目资源。更离谱的是,还有人说我私下收了合作方的好处费。 我明明是熬了无数个通宵,改了十几版方案才争取来的机会,结果在别人嘴里就成了“走后门”。我想澄清,人家就阴阳怪气地说“解释就是掩饰”;我不吭声,又被当成默认。 现在办公室里的人看我的眼神都怪怪的,连平时关系不错的同事都开始刻意疏远我。真的,人在家中坐,锅从天上来,这班我是一天也不想待了!
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 我真的会被职场的“内卷式甩锅”搞到心态爆炸!
    上周部门搞冲刺,所有人都在加班,我负责的板块明明提前完成了,还主动帮隔壁组同事分担了点活。结果冲刺复盘会,隔壁组业绩不达标,组长居然当着所有人的面说“是因为帮XX(我)分担了太多工作,才耽误了进度”。 我当场就懵了,想解释却被大领导打断:“都是一个团队的,互相担待点。” 更气的是,会后那个同事连句道歉都没有,反而跟别人吐槽我“拖后腿”。 现在我看见那组人就膈应,干活都得留个心眼,生怕再被人当枪使,这班真是上得够够的!
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 谁懂啊!我算是被职场的“隐形加班”掏空了!
    每天准点下班都跟做贼似的,同事们明明没事也硬熬着不走,就为了在领导面前装勤奋。我试过一次到点溜,结果第二天被领导点名:“年轻人要有奋斗精神,别总想着下班。” 现在好了,就算手头活干完了,也得在工位上耗到八九点,刷网页都得把屏幕调成工作文档。关键是这种无效加班一分钱加班费都没有,纯属浪费生命! 真的,每天坐在工位上都觉得自己像个没灵魂的摆设,这班谁爱加谁加去吧
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 家人们谁懂啊!就因为我嘴笨不会来事,硬生生成了办公室的“万能替补”。
    同事请假,我的活;临时加项目,我的活;就连谁都不愿接的烂摊子,最后还是落到我头上。 我天天忙得脚不沾地,累得回家倒头就睡,结果评优的时候,领导夸的全是那些嘴甜会拍马的。更气的是,有次我实在扛不住说想分点活出去,领导居然说“能者多劳”。 现在我一进办公室就头疼,感觉自己就是个免费苦力,这班真的一天都不想上了!
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 真的会谢!我算是看透职场的“画大饼”套路了!
    前阵子领导找我谈话,拍着我的肩膀说,只要我把那个跨部门的烂尾项目搞定,年底的晋升名额肯定有我一个。我信了他的鬼话,天天跑其他部门对接协调,磨破了嘴皮子,熬夜改了无数版方案,总算把项目盘活了。 结果到了晋升公示那天,名单里压根没我,取而代之的是领导的一个亲戚。我跑去问他,他还一脸理所当然:“哎呀,这次名额有限,你还年轻,机会有的是,下次一定!” 下次?我信他个鬼!现在我一看到他那张脸就反胃,这班真是一天都不想多待!
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 谁懂啊!就因为我拒绝了帮领导做私活,直接被穿小鞋穿到离谱!
    上周下班领导突然找我,让我帮忙给他闺女做个升学PPT,还得连夜赶出来。我当时手里正掐着一个项目的截止日期,实在腾不出手,就婉拒了。 结果第二天开始,我的核心工作全被分给别人,开会永远坐角落,连团建名单都没我的份。更绝的是,月底评优明明我业绩达标,却被领导一句“团队协作意识不足”给刷下来了。 现在我每天上班跟坐牢似的,干着边缘活儿,拿着死工资,想辞职又怕找不到下家,真的憋屈到爆炸!
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 救命!我真的会被职场“软霸凌”搞到窒息!
    这周组里新来个实习生,领导非让我带,说“你经验足有耐心”。结果这姑娘啥也不学,天天迟到早退,工作全甩给我,美其名曰“师姐教教我”。 我帮她改报告改到凌晨,她转头就把成品直接发给领导,署名只写自己。更绝的是,她还在领导面前装乖巧:“师姐太忙了,我怕耽误进度就自己弄了。” 我找领导澄清,他居然说:“都是小事,你多带带新人,格局大一点。” 现在好了,我天天干着两个人的活,还要被倒打一耙,连同事都私下说我“欺负新人”。这班是一天也不想上了,再待下去我真的要抑郁了!
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 谁懂啊!上周被领导安排去对接一个难搞的客户,说我“沟通能力强”,结果就是个大坑。
    客户要求贼多还反复改,我每天对接需求到半夜,改了八版方案,客户总算松口说行。结果汇报的时候,领导直接把功劳全揽自己身上,跟大老板说“这个客户是我盯下来的,方案核心也是我定的”,提都没提我一句。 更气的是,事后领导就轻飘飘一句“年轻人别太计较名分”,转头又把一堆烂摊子甩给我。 现在我干活都没劲儿,累死累活全为他人做嫁衣,这班是一天也不想上了!
    职场吐槽大会
  • #职场困境自救指南# 谁懂啊家人们!入职三年勤勤恳恳,天天最早到最晚走,脏活累活全揽下,结果评优加薪永远没我的份。
    上个月部门空出个主管岗,我以为稳了,毕竟手头好几个重点项目都是我扛下来的。结果领导空降了个关系户,那人来了啥也不会,还天天指挥我干活,美其名曰“带新人”。 最气的是,他搞砸了一个小项目,转头就跟领导说是我交接不清。我去找领导解释,他就打哈哈:“年轻人别计较,多担待点。” 现在我每天上班跟渡劫似的,干得比牛多,拿得比谁都少,还得受这窝囊气,真不知道图啥!
    职场吐槽大会
  • 脸都不要了?嘎子哥拒还169万成老赖,转战视频号喊着要机会

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  • 反转!姜昆美国圣诞唱红歌是假的,最先跳出来的杨议脸都绿了

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  • 维权警告!姜昆唱歌视频拍摄者发声造谣美国圣诞,证据已在收集

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  • #职场困境自救指南# 团建变“渡劫”,我真的会谢
    家人们谁懂啊!公司非要搞什么“凝心聚力”团建,还强制所有人都得参加。 周末大清早,我顶着黑眼圈赶到郊外拓展基地,结果一上来就是“信任背摔”“高空断桥”,吓得我腿肚子直哆嗦。更离谱的是,中午吃的盒饭,菜叶子上还沾着泥,晚上还要组队熬夜做“团队建设报告”。 最气的是,团建结束后领导还要求每个人写心得体会,说写得不好的扣绩效。合着我放弃休息时间,花钱遭罪,最后还要被逼着写小作文? 打工人的命不是命是吧!
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  • #职场困境自救指南# 我成了领导的“专属背锅侠”
    真的,上周那件事让我彻底寒心了。 领导让我帮他整理一份给甲方的报价单,特意嘱咐我按他给的草稿填就行。我核对了两遍没发现问题,就直接提交了。结果甲方反馈报价算错了,少算了个零头,合作差点黄了。 开会的时候,领导当着所有人的面说:“这报价是让你仔细核对的,怎么这么不细心?” 我当场傻眼,想解释是按他的草稿填的,他却狠狠瞪了我一眼。 最后我不仅挨了批评,还被扣了半个月绩效。现在我才算明白,跟这位领导干活,功劳是他的,锅永远是我的!
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  • #职场困境自救指南# 领导的“随口一提”,我熬了三个大夜
    谁懂啊家人们!上周开会领导随口一句“这个方案要是能加点用户调研数据就更好了”,我还以为是建议,结果转头就被单独叫进办公室。 领导拍着桌子说:“那个调研你这周搞定啊,下周一我要看到报告。” 我人都傻了,用户调研哪是三天就能做完的事?但我嘴笨,愣是没敢反驳。 接下来三天,我白天干活晚上做问卷、打电话,咖啡喝到心悸,黑眼圈重得像熊猫。结果报告交上去,领导翻了两页就放一边,轻飘飘来了句“行,放这吧”。 我当时真想原地哭出来,合着我的大夜,就换来了一句“放这吧”?
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  • #职场困境自救指南# 新来的实习生,比我还像领导
    真的会谢!我们部门新来个实习生,仗着自己是关系户,架子比谁都大。 我好心带他熟悉工作流程,教他怎么整理报表,结果人家转头就跟领导打小报告,说我“效率低,教的方法太老套”。 更气的是,他自己工作出错,居然理直气壮地喊我帮忙擦屁股,还说“你是老员工,帮新人不是应该的吗”。 合着我是来上班的,不是来给他当免费保姆的!现在我直接把他拉黑,公事公办,再也不想当这个冤大头了!
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  • #职场困境自救指南# 被职场“隐形加班”榨干的我
    谁懂啊!每天准时下班懂啊!每天准时下班都成了奢望,就因为摊上一个“下班前五分钟派活”的领导。 昨天我都收拾好包,准备冲去赶地铁了,领导突然在群里艾特我:“那个方案,你今晚加个班改出来,明早要用。” 我一看内容,好家伙,又是新增了一堆要求,根本不是一时半会儿能搞定的。 我硬着头皮说手头还有别的事,领导轻飘飘一句“年轻人克服一下”就没下文了。熬到半夜改完发过去,今天连句谢谢都没有,仿佛这一切都是我该做的。 现在我算是看透了,这种没意义的隐形加班,真的只会掏空你的精力,半点好处都捞不着!
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