张晓磊

资深媒体人

我看很多人说：“这种场合她不去不就行了？”
说这话的人，大概率没经历过“拒绝领导安排”的代价。她是女的，是下属，是乙方的人，这三重身份叠在一起，几乎没有说“不”的余地。领导电话打过来，语气不是邀请，是命令。她敢挂吗？敢说“我不方便”吗？如果拒绝了，然后呢？下次考核、下次晋升、下次项目分配，那句“不方便”会变成隐形黑名单，没人明说，但她会慢慢感觉到：机会少了，职场不好混了，日子不好过了。你以为是去不去一顿饭的事？那是她明天的饭碗、下个月的绩效、在这个行业还能不能待下去的问题。 “不去不就行了”是最残忍的风凉话，把结构性的压迫，轻飘飘归结为个人的选择。问题是，她真的有选择吗？大家都是成年人，很多时候很多事，请问你有的选吗？

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张晓磊

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被猥亵到打伤之间，一个女生可以怎样反击呢？在场人大概率不会为女生主持公道，证词也很难取得。女生这时候如果拿起筷子餐刀反击，会被判过当吧。不反击，身心受损。如果没有轻伤二级，事后再去报警，没有监控证词，能得到公正吗？女生如何破局？

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张晓磊

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“太寒心了！”湖南张家界景区，持匈牙利学生居留卡的游客要学生优惠，窗口员工依规拒绝。对方转头偷拍员工发网抹黑，景区领导反倒给老外全额退费、送免预约特权，依规办事的员工连200块委屈奖都拿不到。
窗口的大姐干了五六年售票，每天按规矩审证件，从来没出过岔子。景区的学生优惠本来就是给国内全日制学生的福利，得拿有效学籍证明才行。单纯的海外居留卡，本来就不在优惠证件的范围内。那天游客递过来一张外文卡片，大姐看不懂外文，拿翻译工具扫了扫。确认是匈牙利的学生居留卡，不是在读证明，她笑着跟对方解释：“不好意思，这个不符合优惠要求哦。” 同行的男士当场脸就拉下来了：“你什么水平？外文都看不懂，换个专业的过来！” 大姐没跟他争执，默默把业务交接给了同事。后来游客掏出一张2022年的录取通知书，同事按流程给过了优惠。本以为这事就翻篇了，谁料人家偷偷拍了大姐的工作画面，转头发去了社交平台。配文全是说景区服务差、故意刁难游客，故意引导网友网暴。大姐气不过，发了张打了厚码的证件截图，自证没有违规。结果对方直接报警，说她侵犯隐私。大姐也报了警，对方未经许可偷拍、公开抹黑，明明侵犯了她的肖像权和名誉权。派出所调解，对方一开始要大姐鞠躬道歉，后来改成双方互相道歉删帖。大姐直接拒绝了，自己全程按规矩办事，半点儿错都没有，凭啥要道歉。本以为公道自在人心，谁料景区先软了。领导擅自代表员工，正式向两位游客道了歉。门票、索道、电梯所有消费全额退还，还给了以后入园免预约的专属特权。大姐追问自己被偷拍、被网暴的事怎么处理，得到的答复是案子已经结了。更讽刺的是，景区的委屈奖只认被骂被打吐口水的，她这种遭遇网暴的，连200块安慰奖都评不上。有网友说，真的看气了。按规矩办事的受委屈，闹事撒泼的拿特权，这不是明摆着鼓励按闹分配吗？以后谁还愿意守规矩。还有网友说，我之前在政务窗口上班，老外插队我没同意，领导过来直接给人办了还骂我不懂事。基层员工就是块砖，为了息事宁人说牺牲就牺牲。也有网友说，人家国外景区只给本国学生免票，到咱们这儿倒好，外籍的闹一闹还能拿专属特权。这胳膊肘往外拐得也太明显了，丢的是谁的脸。说真的，这事最伤人的从来不是游客无理取闹。是自己人不护着自己人，是守规则的人反而要受委屈。规则定在那里，就该对所有人一视同仁，不能谁嗓门大谁就有特权。基层员工认认真真按规矩干活，没出错就该撑腰，而不是为了快点平事把人推出去挡枪。寒了一个员工的心，凉的是所有守规矩人的期待。你遇过这种按闹分配、守规矩反而吃亏的事吗？换作是你能咽下这口气吗？

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这个饿不死的年代，几乎所有痛苦都来自于别人。亲密关系，原生家庭，工作瓶颈，sb同事。如果把这些全部剥离，不考虑传统束缚，只考虑自己，就会豁然开朗。事实证明，只要年轻人不接盘，任何“刚需”都会轰然倒塌：房价、结婚率、生育率，均是如此。没有什么刚需，只要下一代不接，刚需立马变破铜烂铁。

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张晓磊

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汉中这事，最让人起鸡皮疙瘩的不是亲子鉴定，是女儿带路。
几岁大的孩子，能带着爸爸找到妈妈出轨那男的上班地方。说明这女的平时根本没躲着孩子，孩子从小看在眼里，还知道地址。这比出轨本身毁人多了。鉴定结果出来，妻子不认错，先砸家电，转头报警说丈夫侵犯隐私。逻辑闭环了：我出轨可以，你验证就不行。坏得理直气壮。八年三个孩子，没一个是自己的。法律管这叫“欺诈性抚养”，能赔31万，摊到每个月三千出头，不如保姆贵。但钱还是次要的，那三个孩子以后管谁叫爹？这案子看怎么判。判轻了，以后这种事只会更多。有些人出轨不背孩子，法律得背。

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山东女生颜值全国第一，这个没有争议吧？

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问问他们？愿不愿意把他们父母、祖宗画成这样？！

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如此明目张胆！作品中人物三只手、两个鼻子！
这是要愚弄谁？丑化谁？

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张晓磊

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有婚外私生子的男性，一般都是有钱人。
穷人不会有私生子。有的连老婆都没有，更不用提私生子。工薪、上班、中产阶层的男性，也很少有私生子。养婚内子女便已然挺不容易，极少有婚外女性愿意帮这些男的生私生子。婚外私生子最多的男性，是有钱人。我早些年刚出来做律师时，做过不少婚姻类案件，有些很狗血，比如男的在外有私生子、小三等。无一例外，这些男的都比较有钱。在有些案件中，小三长期死磕，想要取代原配，我本以为原配看到丈夫出轨，有婚外子女，气坏了，肯定要选择离，结果有些原配选择原谅，不离，把小三踢走。另外，讲一个可能有很多女性不一定愿意在网上承认的事实，即当一个男性的财富达到一定量级时，不是他想去找女性生婚外私生子，而是有很多女的主动去找他。网上习惯于把这些男的称为渣男，描述成玩弄女性之类，但其实不一定准确，而是反过来有很多女性主动跟这些男的接近，产生性关系，然后给他生孩子。因为从这些男的手指缝里漏出来一些资源，都足够这些女的生活半辈子甚至一辈子。普通男性一个月挣几千或一两万，一年可能大概有个几十万，便已然不错，但这些顶级财富的男性，给女性几十万，属于毛毛雨。但顶级财富的男性，也不是傻子，不可能随便给女的钱。所以，女的要么跟他产生项目“合作”关系，借项目的名义套钱，要么跟他产生子女“合作”关系，借子女的名义套钱。如果纯粹只是肉体关系，人家一般不会给很多钱，因为两性肉体关系对这些男的来讲，早已祛魅。讨论私生子要不要有法定继承权这个问题，跟大多数男性都没有关系。因为大多数男性一辈子都不会有私生子，不会有女的愿意跟没啥钱的男性生私生子。甚至，有些自己有一定收入的女性，都不一定愿意嫁给普通男性，觉得对方挣得不算多，跟这样的男性进行婚姻结合，对自己没太大价值。当然，这个话题跟多数女性也没有关系，因为如果你外貌条件不够，以及手腕不够，即便你想去给有钱男性生私生子，人家也不会跟你生，因为在这些男的周围有很多竞争。当下部分女性的最大悖论之一是，一方面希望找顶配男性，另一方面希望这些顶配男性对她们专一、忠诚，但这两项本身便是矛盾的。老祖宗对此看得比较清晰，所以从制度上承认顶配男性或富家子弟，可以一妻多妾。解除掉这种思想桎梏后，多个女性共享一名顶配男性后，也不会觉得痛苦。但现代社会实行一夫一妻制，在道义上要求男女配对时必须专一，导致多名围绕在某个较有钱或顶配男性身边的女性，便会在思想上感觉痛苦。她们一方面由于自然追逐的原因，大量向有钱或顶配男性身边聚集，但另一方面由于一夫一妻制和男女忠诚的思想影响，无法接受这个有钱或顶配男性身边有其他女性，无法接受共享，最后便陷入到一种痛苦的境地。

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张晓磊

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他才配称为父亲

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