不是原因的原因，不要分析；不是关键的原因，不要归因。
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好的战略思维能把个体的高水平直觉，转化为组织可复制的决策机制！ #每日金句打卡#每日金句
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好问题一定是可验证、可衡量、可归因、可解决的。
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科学与玄学的分界，不在结论是否高深，而在于是否能给出可验证的因果机制。 #每日金句打卡#每日金句
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管理者关注：我做成了；领导者关注：我做对了。 #每日金句打卡#每日金句
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经验不是为了纪念过去，而是为了服务未来！ #每日金句打卡#每日金句
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一次成功，靠的是能力和运气；次次成功，靠的是方法和体系。 #每日金句打卡#每日金句
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年中分析关注事，年终总结关注人。 #每日金句打卡#每日金句
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不总结教训，错误会变成习惯；不总结经验，成功会变成偶然。 #每日金句打卡#每日金句
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在一个地方摔倒一次，是失误；在一个地方摔倒两次，是错误；在一个地方摔倒三次，是愚蠢！ #每日金句打卡#每日金句
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成长是量变，发展是质变。年终总结的目的是实现成长与发展。 #每日金句打卡#每日金句
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复盘，不仅要动“脑子”，还要动“面子”！ #每日金句打卡#每日金句
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玄学其实是未被清楚解释的科学！ #每日金句打卡#每日金句
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经验不总结，成功走不远；教训不总结，失败会重演！ #每日金句打卡#每日金句
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好的年终总结是用事实对去年负责，用逻辑为明年铺路。 #每日金句打卡#每日金句
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真正的战略能力，是在正确的时间退出错误的战场。
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刘洪兵： 什么目标是好目标?
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