元芳有看法

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  • 从刑满释放的传销头目,摇身变为“国学大师”,莫言都写不出来的魔幻

    15小时前
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  • 南大教授辞职信刷屏和38岁博导英年离世,撕开高校不为人知的压力
    1天前
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  • 要不是眼尖的网友“立功”,河南“三支一扶”差点就让他们得逞了
    2026-08-11
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  • 笔试第一遭“诱退”,实名举报两个多月无人理,网上曝光三天解决
    2026-08-10
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  • 王峰刚到聊城莘县任职时,县住建局起草了一份汇报材料,在这份材料当中,不但把王峰的名字给写错了,而且还出现多处明显错误。材料当中把王峰写成“汪峰”,王峰直接在原文圈批写道“我不是歌星”,寥寥数语,可谓绵里藏针。
    这个小插曲披露之后,曾引起广泛的热议,也成为王峰新官上任后的第一把火。当时王峰属于跨地市交流,他此前一直在东营任职,早年仕途顺风顺水,30岁出岁便晋升为副处级,后来担任过东营市政府办公室副主任和市委副秘书长,对于曾经天天和公文打交道的他而言,对文件的起草和严谨自然格外敏感。 王峰是在东营市东营区区长任上,交流到聊城任职,而且直接担任县委书记,还是第一梯队的相对强县,也算是重用。王峰在聊城提拔为副市长,官至副厅,直至2024年3月再度跨市交流,出任日照市委副书记,同时担任政法委书记。王峰担任县委书记时只有42岁,相对而言是比较年轻的一把手。 从聊城到日照,虽然仍然是平职调整,但属于进一步使用。对于只有51岁的王峰而言,这个年龄还是有明显优势的,而且他担任副厅也有四年的时间了,期间还一直是市委班子成员,又在三地有过履职经验,继续进一步的空间还是蛮大的。 在担任县委书记期间,王峰还获评全省脱贫攻坚先进个人,是聊城当时获此殊荣的唯一县市主官。当时他任职还不足两年,可见当时对他还是颇为认可的。 遗憾的是,王峰辜负了这份期望,他虽然想飞得更高,想要怒放自己的仕途,但却忘了,生命可以怒放,但底线不能怒放,更不能突破。
    天天杂谈
  • “80后”女柜员逆袭成4200亿银行副行长,与此同时,该行行长同时被核准担任行长资格,是一位出生于1986年的年轻行长。
    有意思的是40 岁的年轻行长没引起太多注意,倒是这位“80后”女副行长朱娟引起了广泛的关注。朱娟引起关注的原因主要有两点:一是她是“80后”,似乎意味着年轻,二是她是柜员成长起来的,是所谓的“逆袭”。 更年轻的行长没引起注意,可能是职业生涯起步平台高,耀眼的经历已经稀释了外界的关注,提拔快一些符合预期,所以没什么新鲜感。 说实话,用“80后”来体现干部年轻化,这个标准现在已经老套了,需要更新标准了,比如“90后”,甚至是“00后”,如果放在基层,“80后”不但不再代表年轻,而且渐渐可以代表老化了。 要知道,最年长的“80后”已经46岁了,已经年近知天命,如果在县市以下层面,都快要退出培养梯队了,和年轻已经毫无联系。 另外,在企业任职的干部,相对于地方仕途而言,一般来讲提拔的速度要快一些,年龄结构更偏向年轻化。朱娟2002年开始进入昆山农村信用社工作,参加工作已经24年,咱们就算正常的22岁本科毕业直接入职,现在也要46岁了。再退一步,哪怕是18岁高中或中专毕业入职,今年也42岁了。 在一个地市级商业银行,42岁当副银行长,只能说中规中矩,根本算不上快。所以没必要质疑人家,为什么那么年轻就当上了副行长。放眼各地,地方银行高管,年过四十的多如牛毛。 另外,柜员逆袭没什么好质疑的,这不正是我们希望的用人方式嘛,猛将起于卒伍,让从基层一步步干起来的有位子。而且从朱娟的工作履历来看,工作实绩也很棒,2021年获全国金融五一劳动奖章,当时整个农信系统仅12人获此殊荣,江苏60多家农商行,只有朱娟一人获得。
    天天杂谈
  • 河南汝州一公职人员被曝在学校经营餐厅和超市。表面上看,好像只是公职人员违规经商的问题,但了解事情背景之后你会发现,背后故事离奇且精彩,远非表面体现的那么简单。
    这家名为金榜的民办中专学校,位于平顶山市,今年6月份刚刚引进西安康博尔艺术技工学校,签订了8年的运营合同,双方以“保底+收益”的方式合作,金榜只出场地,其它像招生录取和实行就业等工作,全部由康博尔负责。 也就是说,金榜只提供基础设施,然后其它一切事情全权交给康博尔,说白了租校办学。康博尔顺利签下合同后,将从2026年秋季开始全面接管。 康博尔通过中间人介绍,把餐厅和超市全部外包给当地一家商贸公司,而这位公司的实控人就是赵姓公职人员。就在康博尔万事俱备的时候,这位中间人带人到学校强行接管。而且还把康博尔的管理团队给驱离。 康博尔学校的负责人,也就是举报者,表面上是举报赵某某是公职人员经商,实际上还怀疑赵某某是整个事件的幕后操盘手。 这个赵某某,并非一般的公职人员,他在当地多个镇街任过职,当过纪工委书记,还是镇党委副书记。 吊诡的是,在整个过程当中,学校的实际拥有者金榜,却始终没有露面,似乎成了赵某某和康博尔之间的矛盾。正常来讲,康博尔是赵某某的甲方,赵某某应该一切听令于康博尔才对,但他们居然敢强行接管学校。 如此一来,这个问题就比较复杂了。这个中间人和赵某某是什么关系,她为何胆子那么大,和学校毫无关联,居然敢强行接管学校,霸道的把管理团队赶走?这背后的关系颇值得琢磨。 退一步讲,即便是餐厅和超市的经营权之争,那什么还上升到夺学校呢?难道仅有餐厅和超市还不够,又开始眼红学校红利? 赵某某称,自己并未参与经营,只是给别人帮忙。不知道是哪位老板面子这么大,让一个镇领导亲自帮自己打理,而且在装修的时候还经常到现场。 这个事情要查清并不难,按图索骥即可。
    天天杂谈
  • 对老胡,我有一个认识上的转变过程。确切说,老胡越老越可爱,我所谓的可爱,是指他的一些文章越来越接地气,体现了一个知识分子的担当和勇敢。
    对于老胡,我的观点就是:对外,事实让位于立场,不值一读。对内,不惧流言敢于说真话,值得尊敬。 现在的网络,中立是没有市场的,因为绝大多数的网友就喜欢非黑即白,两极分化非常严重,你的观点越是尖锐极端越受欢迎,因为极端的两个方向,都有大批人在等着投喂。所以我们看到,很多令人啼笑皆非的常识性颠覆,依然会有人趋之若鹜,而且现在还有一种趋向,越违背常识越容易得到认可。 很多人是网络上的表演者,是穿着隐形衣的,就像有些人言必称正义,但私下里却悄悄挖墙角,时不时偷个税啥的。 我认为老胡是真诚的,他是真想让这个中国变好,让这个社会充满温暖的力量。他一直在提倡网络舆论的宽容,通过自己有限的力量来抹平裂痕,提供观点交锋,而不是谩骂相向。 很多人现在对老胡的看法,还是下意识的抵触,在没有看文章之前,心里上就开始了排斥,所以即便老胡写的再中肯,依然会挑出很多刺。看一个人不顺眼,做什么都是错的,哪怕是两个甜甜的酒窝,也会说成是麻坑。没办法,这就是先入为主的执念。 我还是建议,对于老胡的文章,要耐下心认真看一看,他写的其实很建设性。当然,关于国际风云的评判,依然是浓浓的环时风格,根本不值一看。 另外,老胡还有一个最大的特点就是,没有攻击性,是一个很和善的老头,而且有底线。只提几点: 1、何时见过老胡拉黑网友,哪怕是恶语相向的谩骂者。 2、老胡从来不在自己的社交平台带货。不管文章还是视频,没有任何商业植入。 仅仅就这两点,试问网络大V们,有哪个能够做得到?尤其那些天天蹭老胡的,谁又做得到了?你们谁吃过老胡的大米?
    天天杂谈
  • 河南专门下文,要求领导干部带头落实休假,初衷很好,关键是落到实处。建议每年年底,河南做一个专门的统计,统计每个单位的主要领导落实休假情况。对于机关单位来讲,主要领导是否休假,很大程度上影响了下级休假的主动性。
    另外,在落实休假问题上,先要把传统的观念改一改。坚决把不休假,等同于工作认真负责彻底分割,不再做为工作任劳任怨,积极负责的衡量标准。 我们可以看一下,几乎所有的单位,在总结单位或个人工作实绩时,是否休假都被当作一个重要的指标,为了突出工作积极负责,通常喜欢把“加班加点”“五加二白加黑”“放弃休息时间”等这些事例,作为一种正向典型来体现。比如为了表扬某个人的奉献精神,说一连工作多少个小时,全年没有休过一次假等作为工作积极的一种佐证。 如果这种传统思维还不改观,那么休假依然是纸上谈兵,因为这些提法的潜台词就是,你按时休息按时休假,是一种缺乏奉献精神的体现。久而久之,在这种加班文化的影响下,很多人也被动裹挟,想休也不敢休了。 不得不说,现在不少领导仍然把加班奉为美德,当成衡量下属工作是否积极,是否有责任心的重要标准。所以在很多单位中,领导不走我不走,领导不休我不休,是否休假不看缺席,而是看领导眼色行事。 灯光为领导而亮,这不是一个笑话,而是个别地方的事实。领导不下班,下属不敢走,明明工作做完也要熬到很晚,办公室灯专门留给领导看,制造 “全员苦干” 的假象。 休假需要勇气,这不是一句玩笑,而是一些地方的现实困境。
    天天杂谈
  • 小小“竹知了”闹出大动静,别让拥趸热情灼伤了华为

    2026-08-09
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  • 从超标37.5倍的猪肉到今天的毒牛蛙,明天又会是什么?
    2026-08-08
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  • 在婚外胚胎案当中,不少人在批评辅助生殖机构,也就是给男方实施胚胎生殖的医院,我感觉这个棒子明显打偏了,忽视了真正的核心点。
    事实上,作为辅助生殖的当事医院,本质上也是受害者,他们不但付出了精力和财力,而且也引发了一些负面风评,对医院的声誉是一个很严重的影响,在这个案件当中,他们也应该合法维护自己的权益诉求。 另外,医院拒绝朱女士的请求,从专业的角度来讲,也是没有问题的,因为他们基于胚胎培育的规则和要求,事前把该做的都做了,他们只需要对当事者负责,也就是男方和小三,如果他们不同意,或者没有法院的有效裁决,他们确实无权单方面销毁胚胎。 虽然我们同情朱女士的遭遇,痛斥男方的道德,但不能因为此迁怒于医院。很多时候,道德要让位于规则,我们不愿意面对,但又不得不面对。 这个事情的核心点在于,谁给男方发的证书,这个证书的来源渠道是哪里提供的,他们才是真正的违法者。虽然男方的证件来源非法,但医院的审查机制还是难以鉴定的,因为他们不是公安部门,不能联网核查,这对他们而言存在审查风险。 现在问题集中的焦点,就是男方和小三将面临什么样的处罚,他们伪造假证骗取医院的信任,把生米煮成米饭,接下来如何判决是一个比较棘手的问题,因为像这种情况目前还是空白,没有案例可循,这非常考验司法判决的智慧。 不管从婚姻的伦理,还是私人的道德来讲,我想绝大多数人都支持朱女士的要求。我们应当维护婚姻的神圣和夫妻之间的基本尊重。
    天天杂谈
  • 多年的老猎手,居然也栽倒在自己最熟悉的枪口之下。
    不管是从专业出身,还是参加工作后的履职经历来看,李志都是如假包换的“根正苗红”。他在中南政法学院里学的是法律,从1993年分配到广州铁路运输检察院开始,直至在广东江门市纪委书记任上被查,其33年的仕途生涯,从事的全部都是纪监检察工作,没有离开过这个系统一天。 要说专业,没有他不懂的。要说案例,他经历的不可谓不多,要说调查的干部,他接触了一个又一个。但现在,他也坐上了对面的审查席,成为被审查调查的那个“对象”。 李志是从基层检察岗位成长起来的,早年当过检察员,后来调入惠州市检察院,从助理检察员一路干到副检察长和反贪局局长,后来又出任惠州市纪委副书记。2020年,李志调离惠州,出任汕尾市纪委书记,官至副厅,2024年12月跨市调入江门市,直至此番被查。 李志历经三个地市,在纪检部门深耕33年之久。他早期在一线从事过多年的侦查工作,还当过一段时间的政研室副主任,可以说,对于为官的廉洁要求,以及预防腐败的理论上,他绝对是烂熟于心,道理知道的比很多人都多,讲的也比很多人都动听,但他只是讲给别人听,却在行动中活成了自己嘴中的反面典型。 李志在调入江门市不久,给全市新提拔的年轻干部上课,他在课堂上语重心长,嘱托年轻干部要敬畏党纪国法,严守小事小节,自觉做到远离“小圈子”、约束“小爱好”、警惕“小意思”,始终保持清正廉洁的本色。 彼时的李书记,小词整的很硬,话说的也很全面,但一到了自己身上,全部都成了反方向。 作为一名长期从事反腐工作的专职干部,李志的违法违纪更让人遗憾,“内鬼”的变质,其破坏性也更为恶劣。
    天天杂谈
  • 银行柜台服务窗口,中午到底应不应该午休?
    对于银行的柜台服务人员,我不知道有没有配比要求。像某个支行或网点,员工人数一共有多少名,然后根据一个比例要求配备柜台工作人员。比如,某银行总人数20人,按照30%的比例配备柜台人员,那么就不应少于是6人。就像中小学编制配比一样,多少个学生配备一个老师。 银行的柜台窗口,其实大家诟病的并不是中午开不开,而是所有窗口是否有效利用,很多银行或网点,窗口不少,但基本上都坐不满。到底是窗口配多了,还是柜台人员配比失当,这个老百姓从来也不知道,银行好像也没有主动提及过。 银行柜台作为业务服务型窗口,时间安排上尽量不要减少。 银行对外时间一般是朝九晚五,实际上很多窗口过了4点后就不再抽号办理,实际对外业务时间达不到8个小时,如果中间再安排一个半小时的午休,那么对外时间一天可能无法满足6个小时。 诚然,对银行而言关闭窗口不代表下班,还需要做一些内业整理工作,可能还要加班。但对客户而言,这些工作是看不到的,客户看到的只是服务时间,如果服务时间大幅缩减,必然引起客户的不满。所以,最好的办法不应该是关门午休,而是应当通过值班来统一调配。比如,中午减少窗口,可以保留一到两个对外,其他窗口正常休息。 实际上,现在很多地方政府服务型窗口,中午也都安排了常规的值班,以确保上班时间一直有人,尽可能的提供服务。甚至,还有地方连周末都开始安排人员值班了,像人社、医保、工商、民政等窗口,周末也可以办业务了。 作为对外服务型单位或部门,这种安排是一种进步,也是体现为人民服务的贴心之举,至于休息,内部可以通过调休来安排,只要确保每周的休息总量不变即可。
    天天杂谈
  • 言语骚扰索贿的邯郸丛台区人民法院执行局局长郭红波,已经被邯郸中院停职处理,同时介入调查。
    这个事件,表面上看是一个骚扰和索贿问题,但背后其实埋藏着很多急需厘清的问题,不能仅限于对郭红波的停职和调查。 郭红波的电话中,释放了一个非常重要的信息,他对当事人进行言语骚扰时称,丛台法院院长冯某勇喜欢她,他可以从中促成,而且还以“赏赐”的口吻,让对方把握机会。对于郭红波的这种说法,冯某勇坚决予以否认,说自己从来没有说过这样的话。 那么问题来了,到底是郭红波编造借口中伤院长,还是冯某勇说了谎?这个问题也要好好查一查,如果冯某勇确实没说的话,那么郭红波还涉嫌造谣中伤他人,要罪加一等。当然,冯某勇的否认也是一家之言,需要郭红波对证调查。 第二个是当事人武某娜反映的问题。她所反映的问题是一个债权遗留问题,已经长达十几年,这期间武某娜一直在请求执行,但都没有执行下来。 吊诡的是,被执行者的涉案厂房被查封了,但期间仍然在对外出租,而且结合租户的租金证据,这些年的租金已经高达500万元。也就是说,被执行者是有偿还能力的,退一步讲,即便没有全部偿还的能力,起码也能分批执行偿还。但被执行人却一直无动于衷,迟迟不肯执行。 作为审理此案的丛台法院,以及下属执行局,过去有没有认真履行自己的职责,也需要借机查明白,尤其要查一查丛台法院和执法局和被执行人有无瓜葛。 郭红波在丛台工作之前,曾在复兴区当过局长,他和冯某勇一样,都是从基层成长起来的,在邯郸司法系统深耕多年。
    天天杂谈
  • 陈璇对《奥德赛》团队的采访,无疑是她职业生涯中的滑铁卢,经此事件之后,我估计她大概率会从前台走向幕后,而且这次采访也会成为她一生挥之不去的噩梦。一个此前表现都不错的外语主持人,职业生涯所有的光环和荣耀,被一场采访搞的彻底崩溃,一切荡然无存。
    可以肯定的是,陈璇的经历,也会成为播音和主持专业,以及出镜记者未来课堂上的一个经典案例。当然,这个案例是反面的典型。另外,对于整个主持人行业的触动,应该也是比较大的,陈璇踩了一个坑,提醒大家不要重蹈她的覆辙。 说实话,外界的指责和批判,已经远远超出陈璇行为的本身,尤其一些人已经上升到人格上的羞辱,我感觉这样来评判陈璇,偏离了性质的主道。如此汹涌的恶言相向,给人的感觉好像陈璇投敌了一般。这个事情,本质上还是一个专业问题。 我不认为陈璇的那种采访姿势是所谓的卑躬屈膝,是一种崇洋媚外的做法。我认为她只是想表现的更好而已,只是她的职业嗅觉和控场能力,还远远不足以应付这个场合。 我在想,如果换另外一批人,换成是其它行业的国外来宾,比如说经济、体育、文化等领域的人物,她都可能游刃有余。退一步讲,即便是一般演员,她也能处理的很自如。 但她面对的,是世界最顶级的导演诺兰,还有国际化一线巨星马特达蒙和塞隆。在采访他们的时候,陈璇应该是带着粉丝崇拜偶像的滤镜,是见到偶像时的冲动,让她乱了方寸。作为从业数十年的外语主持人,对于诺兰、马特达蒙、塞隆,她像是在追星,而不是主持采访,这是她最大的误区。 另外,从这场采访的安排来看,也给导演组提供了一些教训,尤其是场务道具等团队,在这种相对轻松的对谈当中,座椅的设置不要太密,最好彼此间留出一人相对宽松的空位,既让嘉宾有分寸感,也防备出现像陈璇这种情况,可以直接站到嘉宾一侧采访。
    天天杂谈
  • 油枪空转依然跳表,还没加入一滴油已经显示花费15元。如此丝滑的操作,是初犯还是惯犯?
    这事发生在内蒙准格尔旗某加油站,被司机当场给抓了正着。目前该加油站已被封停,主板送检,鉴定是机器故障还是存在作弊程序。 加油站做手脚的话,通过加油枪和油头是无法人为控制的,只有通过修改主板才能作弊,这也是当地市场监管部门拿走主板的原因。 正常来讲,一家正规的加油站,他们的加油主板程序,市场监管部门的后台应该有实时检测系统,一旦主板程序有篡改行为,会立马报警,然后就可以锁定加油站和油枪。 另外,加油枪的主板程序,都由当地的市场监管部门进行铅封,如果加油站要改动,必然突破这层铅封,那么市场监管部门也能察觉到。实际上,现在对于加油主板的控制,已经相当严密,尤其是现在新上的加油站,都按照国标要求安装了防作弊锁,几乎是很难作弊的。 但是话又说回来,如果这不是一个正规加油站呢?或者他们通过其它方式突破了这种监管呢,这就是值得琢磨的门道了。 我看了一下这家加油站,是位于准格尔旗一个乡下的路边村,并不是在市里,是我们那种比较常见的乡镇民营加油站,而这种加油站,大都是自主经营,工作人员要么是自己,要么就是自己亲近的人,从正规程度来讲,和国营加油站还是有区别的。 最后的检测无非两个结果,一是机器坏了,二是有作弊程序。如果是机器坏了,可能是整改提升,赔偿用户,或者直接关停。但要是作弊的话,那么就没有那么简单了,而是涉及法律问题了,除了涉嫌欺诈消费者之外,还面临偷税漏税,是可以追究刑事责任的。
    天天杂谈
  • 赛里木湖景区7人殴打旅游车司机事件,十天之后迎来处理结果,涉事7人均被拘留,同时每人罚款1000元,同时对景区相关人员进行了处理。景区运营公司的大老总被免了职,从事检票工作的下属公司经理和主管均被撤职。另外管理景区的行政机构相关领域亦被处理。
    应该说,对于此事的处理,博州的动作还是非常迅速的,而且出手力度也比较大,除了对直接人员进行司法处罚之外,从管理到运营,所有环节的责任均受到处理,涉及人员超过15人,力度不可谓不大。 可以看出,博州对于旅游的信誉还是非常爱惜羽毛的,出事之后不推诿不解释,在极短的时间内拿出果断干脆的处理结果,打消公众的质疑,这无疑是聪明的方式。 现在正值旅游的高峰期,作为备受游客青睐的赛里木湖,是许多进疆游客旅游打卡的网红景区,博州以快刀斩乱麻的方式进行处理,可以以最快的速度打消游客的顾虑,尽快消除负面影响。 除了对当事者和相关责任人的处理之外,博州还同时对进入景区的车辆进行了价格上的调整,从以前的按人头计费,修改为按车辆计费,从价格的调整来看,幅度还是比较大的,尤其对多人共乘一车的游客来讲,调整力度还是蛮大的。综合来看,这次价格的调整,对景区收入的影响还是蛮大的。 实际上,类似这种连车带人的景区,或者其他乘用方式,绝大多数的计费原则,都是按车,或者一人一司机的方式计费,按人头计费的方式很少见,这也是赛里木湖屡屡和游客发生争执的原因所在。在这方面,赛里木湖景区的收费管理确实不合理,这次以1名游客司机被群殴的方式,结束了这种不合理的收费,不得不说是一种冷幽默。
    天天杂谈
  • 对于前来薅羊毛的不文明行为,胖东来终于忍不下去了。
    为了便户外工作者喝上纯净水,胖东来在超市广场上安装了直饮水。怎奈,有些不自觉的顾客,光喝还不够,还拎上大桶来接水,面对越来越多的不文明行为,胖东来专门发出通知,称如果有顾客拿大桶取水,会有工作人员上前制止。 胖东来的想法很美好,但在照进现实后却发现很骨感,有些人的极不自觉远超它们的想象,它们低估了一些人的贪婪,如果继续不管不顾的话,后续恐怕有人会开着三轮车前来拉水了。 说实话,胖东来当时安装这个直饮水的时候,就应该想到会有现在的局面,看看那些公共厕所里的卫生纸,还有那些设置了爱心水的驿站,到最后没有一个能坚持下去。所以我们经常会看到,公共厕所里的纸箱里,基本上都是空的,那些提供爱心水的,搞了几次就不敢再搞了。 当然,绝大多数的人还是比较自觉的,但架不住个别贪心的人,这样的人不需要太多,有那么几个就足够的,他们会天天守在那里,等你一上新之后马上一股脑顺走。 直饮水因为有管子,还有垒的水池,不方便拿走,如果是可移动的直饮设备,指不定设备都给你搬走。 像这种行为,都有一种破窗效应,刚开始的时候大家都还比较自觉,但如果有一个人开始破坏规矩,那么就会跟着一长串,唯恐自己落在人后。今天你拿大桶,我明天也拿大桶,今天你拿10升的,明天我就拿15升的,然后有样学样,慢慢就把规矩给破坏了,企业一番好心,最后却被辜负了。
    天天杂谈
  • 不得不说,大衣哥朱之文的配合度太高了,只要甲方提出什么要求他都会满足,不管是搔首弄姿的男扮女,还是南天门大将军,甲方敢提他就敢扮。
    最近他又在某上旅游小镇扮了一把杰克逊,略显肥硕的体态,和瘦削的杰克逊相比,违和感实在太强,不过朱之文表演的还挺认真,虽然动作笨拙可笑,但一个也没落下,硬下全场给整了下来。 草根明星成名的,大都昙花一现,红火没几年后归于沉寂,然后再起来一批,周而复始,新旧更迭,就像韭菜一样,换了一茬又一茬,但唯独朱之文,不但没有销声匿迹,反而还越来越红,尤其是今年以来,大有翻红之像,邀约不断,已经排到了10月份。 朱之文为何受市场欢迎,很大一个原因就是配合度高,个人姿态放的比较低,虽然他一直被很多人嘲讽,但不得不承认,他是草根明星里比较抢手的,除了二十多年始终不提价之外,就是比较好说话,你让他唱什么他就唱,让他扮什么就扮,不怕出丑,也不怕出洋相。 这些方面,才是他胜出的根本原因。有些草根明星红了之后,就开始飘了,虽然出身草根,但却不愿意把自己当成草根,而且也把自己当成了腕,不再愿意放下身段,也喜欢摆谱了,对酒店有要求了,对接待标准也有要求了,而且还坐地起价。但他们却忘了,甲方邀请你,就是因为接地气又便宜,如果没有这些优势了,谁还请你,同样是请明星的标准,人家为何不请正儿八经的歌星呢? 有人说朱之文虚伪,一切人设都是演出来的。但我看来,一个人能够演几十年,一直保持这样的状态,那也是不容易的,走红还能在农村居住,一般人还真耐不住。所以朱之文一直红,不是没有原因的。
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