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一个企业，仅仅在厂区搞了一个“灯光秀”项目，就花了9800万元，耗资近亿元，你敢想吗？
你不敢想，但有人敢做。甘肃省金川集团董事长王永前，2022年在厂区搞了一个“灯光秀”项目，投资9800万元。项目结束之后，绝大部分时间都闲置，“灯光秀”最后真成了一场“秀”。除此之外，王永前还投资1800万元，打造了一个“光与科技”的展馆。所谓的光与科技，不过是“灯光秀”的另一种呈现方式而已。仅仅这两个项目，就耗费了金川集团1.16个亿。对一个企业而言，投资亿元搞一个“灯光秀”项目，真的有必要吗？退一步讲，如果是一座城市，为了打造城市夜景，以此来吸引游客倒也说的过去，倒也说的过去。但你一个企业，就在自己的厂区范围之内，搞这种华而不实的“灯光秀”，明摆着就是司马昭之心。再者说，如果这些“灯光秀”都使用起来，一天下来的电费，对企业来讲也是一笔不小的开支。显然，这个项目只是王永前的一个载体而已，王永前不过是以项目之名行自私之利。在搞完这个项目没多久，57岁的王永前就卸任董事长。现在回过头来看，王永前当时心里很明白，自己即将到站，再不上项目，以后恐怕就没有机会了。王永前从中南工业大学毕业后，分配到金川公司工作，一直做到集团副总经理，时年只有35岁的他，成为比较年轻的省属企业高管之一，一时风光无两。 2004年3月，王永前离开金川集团，调入省国资委任副主任，任职整整一年后，出任团省委书记，官至正厅。39岁的他，也由此成为彼时省内最年轻的正厅级干部。 2011年秋，王永前时隔7年之后重返金川集团，身份变成了总经理，6年后出任董事长。董事长一任又是6年，王永前于2023年卸任，直至今年3月份被查。

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中国篮球项目，在亚运会当中收获惨淡，仅有女篮一块铜牌遮羞。因为创造了历史性最差战绩，中国篮球国家队也被推上了风口浪尖，受到了很多质疑。
成绩不好，全队上下都是问题，怎么做都会引来批评声音。最近，篮球项目2026年的相关经费预算数据也被扒了出来，为了国家队的训练和比赛，一共投入了1943.08万元，预算主要分为三大块，一是g备战经费为609.09万元；二是国际比赛及国际交流经费为700.39万元；三是国家队训练津贴为633.6万元。看到近2000万元这个数字，很多人又坐不住了，感觉这钱花的不值，篮球项目花了这么多的预算，却在世界杯、世预赛亚洲区、亚运会等各项赛事中，几乎是颗粒无收。在很多人看来，没拿到好成绩，这钱等于白花，是一种浪费。我认为这种观点是不对的。纵然我们篮球项目今年的成绩很差，但也不能说人家把钱白花了，这种说法会让男女篮国家队的团队和运动员们心凉。以后谁还愿意听从征召，万一打不好，又是出力不讨好，还被指责。实事求是的讲，整个篮球项目花2000万元，这个预算并不高，而且从一定程度上来讲还很节俭，尤其对球员而言，基本上就是为荣誉而战。我们可以算一笔账，百名左右的运动员，还有教练组、队医、体能师、技术组等后勤保障，整个团队很庞大，随便过百。这些人的吃住、日常训练设施、场地费等等，花销是很大的。国家队训练不是普通打篮球，对训练设施要求是很高的，要求高必然费用高。再就是国际交流比赛，除了整个团队的机酒费用之外，在国外训练也要场地费，邀请别人打热身赛，还需要给人家费用，国外拉练不同于国内，费用要高出很多。再就是训练津贴633.6万元，算不上多，国家队球员虽然不是什么大明星，但人家多多少少还是有一些知名度的，人家利用这些时间，做一些篮球周边活动，随便就比津贴赚的多。说句实话，长时间参加集训，对有些球员而言是一种不小的损失。

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很多围绕在朱博士身上的说法，其实根本经不起推敲，也不符合基本的逻辑。
比如说，传闻他在读博士的时候，遭到导师和指导老师的打压和排挤。如果真的要打压，必然要处处设障，只让马儿跑，不会给马儿草，更不会给任何露脸的机会。但是，朱博士发表的论文中，他自己是论文的第一人，排在第一，他的导师和指导老师们，都排在后面。是导师无法左右吗？显然不是。朱博士读博的时候，他的导师已经功成名就，是这个专业领域内，国内的知名专家。此外，当时还是二院的院长，又是研究所的所长。专业上有地位，职务上有身份，这样的导师，要想左右一个读博的年轻学生，简直不要太简单。他说把自己的名字写在第一位，朱博士不敢说二字。有些人可能会说，以朱博士耿直的性格，不世故的作风，可以不听导师的安排，这话更没道理，如果真的不听，别说署名啊，你连发表论文的机会都没有。退一万步讲，如果导师当年真要打压他的话，根本就不会给朱博士任何出头露脸的机会，他会在朱博士还尚未发表论文的时候，就轻轻松松把朱的成果“做到”自己名下，可以做的毫无迹象。导师难道不知道，一旦让朱博士出头了，自己再剥夺成果的时候，会留有后患吗？毕竟，论文都是有记录的。朱博士当时能够以第一作者的身份发表论文，恰恰说明导师和其他老师对他的看重。当时导师在他的论文下署名，不是沾他的光，而是给他提高论文的含金量，是一种水平认可的背书。这就像现在很多作家出版书籍一样，总要找几个名家来写序写推荐语，目的不就是让名人背书增光嘛。导师当年能收朱到自己门下读博，本身就是对他才能的看重，而且从论文来看，对朱还是蛮器重的，但为何最后朱没有拿到毕业证，还回到老家潦倒至如今，绝非学术分歧那样简单。个中原因，我们还是先等一等在路上的真相吧。

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中国女篮此前在世界杯上的表现，能够有机会打进八强，原因无它，就是因为有韩旭的存在。有韩旭，中国女篮就是另一档，没有韩旭的女篮就是另一档，韩旭不过是女篮的遮羞布而已。
三分球的问题，不是这一场手感差，而是女篮一直以来的短板，包括男篮也是如此，我们的外线投射能力现在就是最大的问题。外线如果没有威胁，内线优势再大也无济于事，而且外线投不开，内线也发挥不出优势来。女篮和男篮的问题没啥大区别，就是发展模式已经远远落伍于现代篮球。现代篮球就是小快灵，就是外线投射能力，对球员的要求就是要当“3D型”球员，能突能投能守还要有一手的好三分，球员没有这种能力，是很难立足的。球队如果缺少这样的球员，战术也打不开，不会有任何威胁。我们的篮球项目，以前在世界范围内，虽然不那么出色，但也有机会摸摸八强的边，起码还能掰两下子手腕，在亚洲范围内更是天花板级别，那就是绝对的霸主。可现在，夺冠都是难事。不要说什么历史首次，队史最差之类的话，如果我们的篮球模式不改变，以后这样的成绩会是常事。尤其是男篮，以目前的水平来看，整体是不如日本的，甚至逊色于韩国。在小快灵的现代篮球理念下，内线已经不是优势，而是劣势了。

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月有阴晴圆缺，人有悲欢离合。有些悲欢是客观的，有些则是自己一手作的。中秋前一天，宁夏广播电视局局长高瑞莉被带走调查，今年的月饼是吃不上了。
很多人容易混淆，把广播电视局等同于电视台，这种说法是不正确的。广播电视局和电视台是两个不同的单位，虽然关联性很大，但没有隶属关系，级别上是平级，都是正厅，属于行业监管关系。我们平时理解的电视节目制作和播放平台，是电视台的业务。今年57岁的高瑞莉，山西可岚人，从银川师专毕业后，分配到银川广播电台，当了两年的记者，后来离开一线，调入银川广播电视局工作，在这里，她工作整整十年，一直做到人事教育科的科长。 2001年，高瑞莉离开广播电视局，调入贺兰县工作，担任县委常委、组织部部长，提拔为副处级。此后，高瑞莉又辗转多个岗位，先后在高校、石嘴山等地工作。高瑞莉仕途比较顺利，提拔相对也比较快，40岁的时候晋升为副厅，2017年4月，高瑞莉担任老干局局长，官至正厅。在老干局任职四年后，于2021年转任广播电视局局长，直至此番任上被查。今年以来，各地加大了对广播电视领域的反腐力度，像湖北、黑龙江、河南等三个省级电视台的台长，都在上半年被查。纵观高瑞莉的仕途履历，记者出身的她，长期在机关工作，涉及过多个系统或领域，最后却倒在即将退休的门槛，以这样的方式收尾，不免让人遗憾。

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法学背景的斐轶，正在迎来一场对自身专业的实践挑战。她不是研究数字时代的女性权益保护嘛，现在机会来了，面对汹涌的质疑和批评，她该如何利用自己的所学，维护自己的权益呢？考验她学识的时候到了。
斐轶的事情，主要有两点，要分开来看。一是她的课程争议和相关言论，二是她的学习背景，到底经不经得起推敲，有没有猫腻。实际上，就第一个问题而言，真正对她的影响并不大。她当初课程的设置，是经过了学院的批准设置，只是内容不适合，并没有其它违规，所以不会有什么问题。至于她聊天中的其它言论，只能说是过激，或者她耍一下无赖，用一个其它的借口来搪塞，倒也可以牵强附会的糊弄过去。第二个问题，才是她真正的死穴。学历上到底有没有做手脚，毕业论文是否涉及学术不端等，这是一个严肃的问题，是不能模棱两可的，更不能视而不见。斐轶的本科教育，有信息显示是毕业于天津师范大学，虽然是一般学校，但也没毛病，如果后天学历过硬，可以弥补第一学历的不足，而且我们用人的导向，也是不允许存在”第一学历歧视“的，所以本科教育挑不出大问题。她的硬伤，在于英国的留学，期间曾参加过英国利物浦大学法学和南安普顿大学法学的硕士教育，时间并不长，加起来两年左右时间。这个硕士的含金量存疑。回国之后，她又先后读了南开的博士和中国政法大学的博士后。如果真正是南开博士和政大的博士后，入职北京理工大学倒也无妨，单纯从逻辑上来讲，也挑不出大问题。现在的疑点就是，她那段留学的含金量，以及论文方面有没有学术不端的问题。随着被持续关注，这些问题都藏不住，如果真有问题，都会暴露无疑，我们拭目以待。

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对于80后的我而言，《济公》和《西游记》就是我暑假里的“口粮”，可以说是百看不厌。
这两部剧，《西游记》属于群戏，所以很难说更喜欢谁，但《济公》，多年后我已经忘记了详细的剧情，但对游本昌老爷子的角色形象，至今清晰无比。在我印象中，济公就是游本昌，游本昌就是济公，他们永远的合二为一。鞋儿破，帽儿破，身上的袈裟破.……，每次看完剧之后，我也会拿起爷爷的蒲扇，穿起老人的旧衣服，从锅底抹一把灰，然后也像模像样的模仿济公。但今天，93岁的游本昌老爷爷走了。按传统的说法，如此高龄算得上长寿之人，百年属于“喜葬”。可我仍然感觉，这是一件让人伤心的事情。游本昌老爷子的一生颇为坎坷，他的演艺之路可以说属于典型的大器晚成。拍济公时他已经52岁，在此之前，他在话剧舞台默默耕耘几十年，一直没有出圈的角色。济公爆火之后，他没有顺势扎进流量片场捞快钱。拍戏途中遇资金中断，他自掏腰包坚持拍完剩余剧集。为守住作品质量，拒绝粗制滥造的剧本，很长一段时间淡出荧幕。剧中的济公叶嘻嘻哈哈，看似什么都不在意，但在荧屏下的游本昌老爷子，对演世却认真到执拗。晚年，他依旧保持演员本分。《繁花》里的爷叔，戏份不多，却稳稳压住场子。一个老上海生意人，精明克制，分寸感拿捏到位，和济公的形象判若两人。观众看完才反应过来，这就是当年的济公。名利场里，多数演员借着一个经典角色反复消费。游本昌不这么做。他不炒作，不消费济公的光环，演戏只看角色本身。八十多岁依旧研读剧本，对待每一个小角色都不肯敷衍。游本昌老爷爷这一辈子，就信奉一件事“戏大于人”。角色留给世人，名气放在身后。济公的歌声会一直流传，他用一生证明，真正的演员，不靠流量，靠作品立身。斯人远去，角色永存。人走了，角色留下了，这就是对一个演员最高的褒奖。

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南华大学最近不太平，先是连续两任校长被查，接着其下属的两所医院的院长又在同日内被查，而在中秋节前夕，又有一位附属医院的院长任上被查，他就是南华大学附属二院院长刘文捷。值得注意的是，刘文捷是主动投案。
上个月同日被查的两名院长，正是刘文捷的前任彭秀达和前前任汤永红。也就是说，在不到两个月的时间内，南华大学二附院连续三任院长均被查，此番景象颇为少见。汤永红从2010年开始担任附二院院长，他当了7年院长后，转任南华医院当院长。他走后由副院长彭秀达接任，彭秀达当了4年后，同样由副院长刘文捷接上，至此番投案，刘文捷任职刚好满五年。从2010年到2026年，他们三人担任院长长达16年，时间跨度如此之久，其破坏力可见一斑。南华大学一共有8所附属医院，其中附属南华医院和二院，均为三甲医院，也是综合实力相对较强的，都位于衡阳当地。和前任们相比，刘文捷属于少壮派，他升任院长的时候只有46岁，在南华大学附属院系里，属于比较年轻的院长，当时他接任院长时，升任副院长才一年多点。刘文捷本科毕业于湖南医科大学，也就是现在的中南大学，毕业后之后便分配到南华医院，后来又在中南大学读完了硕士和博士。2015年，刘文捷曾在霍普金斯大学从事麻醉与重症监测方向博士后研究。刘文捷早年曾长期在第一附院工作，而彼时的彭秀达，亦在该院担任院领导。汤永红、彭秀达和刘文捷，都属于“医而优则仕”，汤永红的神经内科、彭秀达的手术刀、刘文捷的麻醉，在他们的专业领域内，在衡阳乃至湖南都有一些知名度。遗憾的是，他们拥有不错的医术，却治不好自己的“腐病”，作为受人尊重的医者，最后以这样的方式收尾，不免让人唏嘘。

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中国女排在夺冠次日，龚翔宇宣布下赛季去向，加盟职业球队参加日本联赛。这是龚翔宇职业生涯的第二段海外经历，龚翔宇去年是加盟的美国联赛，但在赛期中段因为伤病缺席了比赛。
龚翔宇加盟的球队是黑部水精灵富山队，在日本联赛属于中游水平，龚翔宇加盟之后，可能还要继续打她最熟悉的接应。这支球队除了龚翔宇之外，还有欧美球员。小宇的加盟，无疑会让球队得到一次超级补强。对于龚翔宇的这次选择，很多球迷表示难以接受。当然，不是因为她选择到海外打球，而是她选择日本联赛，这让很多人心理上不太舒服，甚至不乏对小宇一些过激说法。球场上的事情，交给球场就行了，不要联想太多，也不要强行赋予球员太多。若论奉献，我想小宇超过绝大多数人，当有些人在批评小宇的时候，是否想过，小宇起码在赛场上给国家争得了荣誉，那些指责她的，又做了什么呢？龚翔宇马上就30岁了，已经进入职业生涯的末期，她还能够有机会到海外打球，靠自己的实力有一些更好的收获，这有什么错吗？如果国内俱乐部也能有不错的待遇，小宇可能也不会出去，谁不愿意在熟悉的环境中打球。龚翔宇为什么要选择日本联赛，有多方面的考虑。从她自己的身体状态来讲，已经很难适应欧美联赛的强对抗了，如果硬撑，对身体的透支很厉害，甚至会提前终结她的运动生涯。她在美国联赛的经历，加剧了她的伤情。日本联赛和欧美相比，主要是强调攻防节奏的变化，速度转换比较快，但是在力量对抗上相对要轻松很多，这对于身体的保护也有利。作为国家队的队长，不管龚翔宇在哪个联赛打比赛，只要中国女排需要她的时候，她都会果断的站出来，发挥一名老队员的宝贵作用，这已经足够了。

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茅台又“醉”倒一位。一省级区域的原副经理张丽萍近日被查，张丽萍任职于贵州茅台酱香酒营销公司陕西区，这个公司并非茅台位于陕西区的直接下属公司，而是隶属于茅台下属的酱香酒营销公司，相当于二级公司的省级区域高管。
从级别上来讲，张丽萍只是一个普通的副科级企业干部，但她手中的资源却很有价值。酱香是茅台近些年最红火的主打品，尤其在前几年，属于相对稀缺的资源。作为省区副经理的张丽萍，其支配资源能力可见一斑。省级区域的管理层，掌控着全省范围内的全部资源，比如经销商和代理店的审批，市场的调拨和经费使用，包括市场的推广和品牌活动，事无巨细都在省区的统一管理之下。和普通的酒品不一样，区域经理需要到各地跑渠道，要看别人脸色，以服务为主，而且销售任务很重，工作压力比较大。但茅台的酱香，根本不存在这种困难。哪怕是坐在办公室关上门，都会有各色各样的人物从门缝钻进来，想尽办法拿到渠道权。原因很简单，以茅子的市场号召力，在销售上毫无压力，别的竞品是攻势，茅子则不需要。在这种情境之下，张丽萍手中的资源就变的珍贵起来，也必然会成为很多人巴结的对象。销售片区副经理职务不高，但可支配权力很大，尤其在茅台品牌加持之下，变现的渠道很多。陕西是白酒市场的重要地区，在西北地区占据很重要的位置。张丽萍进入陕西比较早，长期在管理层任职，而且有一段时间，还曾是陕西省区的负责人。值得注意的是，就在上个月，酱香酒营销公司总经理陈宗强，也刚刚被查。茅台今年从集团高管，到二级公司高管，再到下面的片区经理，各个岗位各个层级，都先后有人被查，这也说明茅台的反腐工作贯穿全链，上下游都有所涉及。

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针对青少年的体魄健康，教育部提出了一个“2115”工作要求，指的是每天2个小时的综合体育活动，1节体育课，15分钟的课间休息时间。
单纯从这些数字上来看，如果能够真正落到实处，那么这个时间的活动量，可以说足够多了。综合下来，学生在校一天的活动量超过3个小时，基本上能占到在校时间的三分之一。说一千道一万，两个字：落实。落不到实处，一切都是镜花水月，都后成了挂在墙上的阴阳课程表。记得我们上学的时候，一周只有两节体育，几乎是天天盼周周望，课间只有10分钟的休息时间，比现在明显少很多，可那时同学们的身体，个个都像牛犊子，生龙活虎。那时下课铃一响，整个校园都弥漫着各种打闹声，校园里干什么的都有，看看现在的校园，下课铃一响，校园里没有几个学生，全都窝在教学楼里。不是学生不愿意下楼玩，而是只能在楼道里活动，有些老师甚至不让学生走出教室，更甚者不让离开座位。上体育课的时候，只能进行一两项枯燥的活动，学生的参与积极性不高。我们上学的时候，课间10分钟都能跑出去踢两脚球，投几次篮，女生踢毽子、跳绳也能玩几圈。上课铃一响，老师走进教室，看到的都是一个个满头大汗，小脸红扑扑。现在，放眼望付出，一水的镜片，一个个沉闷的毫无精气神。不管是每天两小时也好，一节体育课也罢，我认为现在最关键的不是数量的变化，而应该先把学校和老师的思想包袱卸下来，让他们敢于让学生走出教室，敢于进行开放性的体育活动，让孩子们跳起来、玩起来、疯起来。不要以安全为由，束缚了孩子的天性。孩子没有不愿意动的，为什么越大越不愿意动，原因就是他们在不动的教育环境下，已经养成了不好动的习惯。

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不到一个月的时间，口碑待遇可谓冰火两重天。在亚锦赛上输给泰国之后，中国女排遭遇空前质疑，教练不行，球员不行，管理不行，选人不行等等，总之是看哪都不行，没有一点可取之处，全网一水的质疑声，好像女排不行了。
22天之后，拿到亚运会冠军之后，突然一下子又行了。女排精神回归，教练临时指挥有术，球员场上表现也无可挑剔，总之是看哪都好。就像恋爱中的男男女女，只要有爱，都是潘安西施。 22天，一支球队真能发生这种脱胎换骨的变化吗？竞技场上，是最做不了假，骗不了人的，都是实打实的比拼，靠的是日积月累的训练和比赛，是需要时间沉淀的。这就如同考试，平时不努力，总想着考试时超常发挥，那是不可能的。赢了夸上天，输了踩到泥土里，这样真的不好。中国女排，还是原来的中国女排，没有22天之前输球时说的那么不堪，同样也没有夺冠后说的那么完美。我们的球迷，太容易患得患失，输了比赛说的一无是处，批球员换教练，恨不得把整支球队推倒重来。赢了比赛又夸出花，殊不知，恰恰是外界这种只能赢不能输的期待，给女排，包括其它所有的赛事项目运动员，给予了太大的心理压力。等到哪一天，我们能够心平气和的接受失败，能够把关注的目光集中在找失败原因，而不是诋毁批评教练和球员，那绝对是我们体育最强大的时候。作为集体项目，女排是第一块金牌，后面我们还有很多夺金的关注点，比如最受关注的国乒、女篮等项目，希望不要给球员们太大的压力，哪怕是错失冠军，我们也要平和一些。

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退休并不意味着平安落地，在退休一年半之后，62岁的熊孙魁主动向组织交代问题。
熊孙魁被查并不意外，早在5年前他落选上饶市政协副主席开始，似乎就预示了今天的结局。2021年8月，熊孙魁卸任广信区委书记，只留任市政协副主席一职，不过在两个月之后落选卸任。这个结果多多少少有一些意外，因为当时的熊孙魁只有57岁，从年龄上来讲，还可以继续留任。而彼时当选的的副主席中，有两人年龄只比他小一两岁，人家直到现在依然在职。熊孙魁落选之后，还依然在市政协任委员，直到去年退休前才请辞。所以，坊间对于熊孙魁当时的落选也有一些猜测。不过，随着他的顺利退休，表面上似乎已经安全落地。出来混，迟早是要还的，熊孙魁最终还是难逃这一步。熊孙魁的仕途生涯始于上饶，且一直未离开过上饶，他从江西财经学院毕业后，分配到上饶地区统计局工作，统计专业出身的他，也算是学有所用。在这里，熊孙魁一直干到上饶调查队副队长，官至副处。此后，他又调入上饶市委工作，担任过市委副秘书长和办公室主任。 2010年春，熊孙魁迎来仕途重要转折点，他离开市委机关来到上饶县，担任主持工作的副县长。次年1月正式出任县长，2015年8月顺利接任县委书记。在熊孙魁任职期间，上饶撤县设区，成为广信区，熊孙魁继续担任区委书记。直至2021年8月离任。从主持工作的副县长，到2021年8月离任，熊孙魁在上饶和广信区主政长达11年之久。值得注意的是，在熊孙魁被查四个月前，广信区常务副区长周清和统战部部长詹辉先后被查。

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四川大学在新年度学费减免通知中，提出了一条硬性要求，如果学生存在吸烟、酗酒、沉迷网络或其他消费型等不良嗜好，将会一票否决，直接取消学费减免资格。
对于这些规定，多数人比较认同，也支持学校这样做。不过，也有不少人持有不同意见，认为这样一刀切过于苛刻，有人认为，消费型的范围太过笼统，要求的条件太高，按照规定要求的话，是不是意味着平时下个馆子，偶尔喝个酒抽个烟都不行，现在年轻人家庭再困难，也不应该剥夺偶尔消费一下的权利吧。学校这样做，管的过宽过严。我倒认为，四川大学管的既不宽也不严格，而且恰到好处。减免学费的初衷，本是就是扶危助困，就是帮助困难学生完成学业，是给你雪中送炭的，不是给你用来消费的，这是一个原则问题，不是可有可无、可多可少的问题。既然的资助型，那么这个费用必须要好钢用在刀刃上，要专款专用，解决的是学生日常生活和学习的困难，减免学费，是为了帮助困难家庭减轻负担，可以把节约出来的钱，用来保障基本的生活需求，是让你吃饱的，而不是要吃的很好。另外，学校规定只是不能酗酒，并没有不让你偶尔有一些消费行为，你若偶尔吃个小烧烤，来顿小火锅，也不是不行，但你如果非要吃一桌大餐，然后喝的酩酊大醉，基本是吆五喝六装阔绰，那是坚决不允许的。像吸烟的话，那就更不行了，这种行为不但是消费型，而且也不是一种健康有益的行为。所以，四川大学的这些硬性管理，一点问题没有，这样做是完全正确的，要想消费就不要拿减免，自己去勤工俭学，自己赚钱随心所欲，如果符合条件想拿减免，就必须控制自己的消费冲动。

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说实话，现在的劳务派遣，相对于以前而言，还算是有了不错的改观。很多地方对劳务派遣的管理，也开始有了一些制度化的管理落地，比如在级别和薪酬上也有了专门的上升渠道，在一定程度上促进了派遣人员的劳动积极性。
但是再好，也是缺乏归属感的，打个可能不太恰当的比喻，这就像没结婚住在一起，表面看像是一家人，但终究还是让人感觉离心离德，得不到明媒正确的待遇不说，还担心哪一天人家不高兴了赶出家门。有人说，应该解决劳务派遣的同工同酬问题，这个理想只是看上去很美，可以肯定的说，只要劳务派遣问题不解决，这个问题就永远存在，劳务派遣的薪酬永远不可能和在编人员看齐，如果哪一天差距不大了，那也意味着劳务派遣就要消失了。现在的劳务派遣，本质上就是对编制容量的一种补充，如果都同工同酬了，劳务派遣也就失去意义了，所以这个问题无解，呼吁了这么多年，不还是涛声依旧。这个问题，只能是慢慢的小幅改善，而不会有根本性的大幅度改变。当然，也有人说，人家在编人员是千军万马挤独木桥进来的，各方面条件和门槛要求都非常高，而劳务派遣的入职条件相对要低很多，准入标准都不一样，凭什么要求同工同酬，心有不甘你也可以考啊。这一句话，就把一些人的牢骚给生生堵了回去。确实，想揽那个瓷器活，你还得有那个金刚钻啊。不过，从另一个角度来讲，劳务派遣的初衷是辅助性工作，并不需要承担主要工作，但在现实当中，他们平时的工作可不仅仅是辅助性，他们和正式在编从事一样的工作，甚至工作任务比在编人员还要繁重。所以从这个方面来讲，要求同工同酬似乎也没毛病，你用人单位用“小工”的钱，找了个“大工”，人家要求加钱也合乎情理。其实，劳务派遣就是一个游戏规则而已，愿意接受就干，不愿意接受就不干，明白了这一点，也就心平气和了。

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