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  • 两面针“易主”,“牙膏第一股”被炒股拖累业绩?

    7小时前
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  • 5月12日,市场监管总局发布公告,附加限制性条件批准腾讯控股有限公司(以下简称腾讯)收购喜马拉雅公司(以下简称喜马拉雅)股权案。该案对维护中国境内在线音频播放平台市场、网络音乐播放平台市场公平竞争秩序,防范平台领域“内卷式”竞争,推动平台经济创新和健康发展具有重要意义。
    经审查,市场监管总局认为该案对中国境内在线音频播放平台市场、网络音乐播放平台市场竞争可能具有排除、限制竞争效果。为有效减少此项经营者集中可能产生的不利影响,市场监管总局经过全面审查、科学论证,依法对该案作出附条件批准决定,要求腾讯、喜马拉雅和集中后实体作出五项限制性承诺:不得提高在线音频播放平台服务价格、降低服务水平或者附加不合理交易条件;不得降低在线音频播放平台免费内容及免费热门内容比例;不得与在线音频播放平台版权方达成独家授权,并在规定期限内解除现有独家授权约定;不得向汽车厂商搭售在线音频播放平台、网络音乐播放平台,或者阻碍、限制其采购竞争对手产品;不得限制主播在多个在线音频播放平台入驻或分发其享有著作权的作品。经评估,市场监管总局认为该承诺方案可有效减少本集中导致的竞争问题,能够保障消费者、版权方、主播及汽车厂商等多方主体合法权益,维护相关市场公平竞争秩序,依法于5月11日附加限制性条件批准本案。 市场监管总局将严格督促交易双方有效履行限制性承诺,充分发挥经营者集中审查事前预防作用,切实维护我国在线音频播放平台市场、网络音乐播放平台市场公平竞争秩序,保障经营主体、消费者合法权益,防范平台“内卷式”竞争,推动平台企业和平台内经营者、劳动者共赢发展‌。
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  • 5月12日,泡泡玛特在港交所公告,2026年第一季度整体营收(未经审核)同比增长75%-80%,其中中国收益同比增长100%-105%,亚太同比增长25%-30%,美洲同比增长55%-60%,以及欧洲及其他地区同比增长60%-65%。
    2025年,泡泡玛特实现营收371.2亿元,同比增长184.7%;非国际财务报告准则下经调整归母净利润达130.8亿元,同比增长284.5%。 从收入结构来看,头部IP依然是驱动泡泡玛特业绩增长的核心引擎。财报显示,2025年共有17个艺术家IP收入过亿,其中THE MONSTERS(LABUBU家族)表现尤为突出,全年营收达141.6亿元,占总营收的38.1%。 此外,SKULLPANDA、CRYBABY、MOLLY、DIMOO、星星人及HIRONO分别实现收入35.4亿元、29.29亿元、28.97亿元、27.77亿元、20.56亿元及17.35亿元。
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  • 据媒体报道,近日,沪上阿姨企业微信账号向顾客发送“5000陪一晚”露骨信息引发争议,品牌方回应称系账号被盗并已报警处理,警方目前已立案调查。
    天眼查App显示,沪上阿姨(上海)实业股份有限公司成立于2013年11月,法定代表人为单卫钧,注册资本约1亿人民币,经营范围包括餐饮服务、酒类经营、食品销售等。风险信息显示,该公司存在多条法律诉讼信息,案件身份多为原告,案由涉及侵害商标权纠纷、不正当竞争纠纷等。
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  • 手握大白兔、梅林的光明肉业16年首亏,生猪养殖“拖垮”业绩?

    9小时前
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  • 从年销10亿到破产,自嗨锅给网红品牌上了一课

    10小时前
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    02:33
  • 5月12日,抖音集团短剧版权中心在湖南长沙国际会议中心举办首届短剧产业大会,平台相关负责人相继披露了面向2026年的重磅扶持政策,传递出对真人短剧坚守精品导向、持续加大投入的信号。
    “2026年真人短剧的保底扶持预算超15亿元,部均保底金额较去年提升约60%。”抖音集团短剧版权中心内容合作负责人华越昇表示,平台将围绕四大方向提供精准扶持:一是针对真人剧核心品类,全面调高内容分成比例,并提供更充分的回报机制;二是设立单部最高150万元的头部剧激励政策,鼓励创作者冲击标杆作品;三是推出最高20%的续作激励,鼓励系列化开发,延长IP生命周期;四是设立2亿元专项资金,扶持现实主义、悬疑、都市群像等创新与差异化内容。 此外,抖音集团短剧版权中心宣布,抖音原生将调高真人剧内容分成比例:自然流量场景下,IAP(付费看剧)内容分成比例从70%调高至80%,5.11起生效;自然流量场景下,IAA(广告变现)内容预算同等调高,向抖音原生优质真人剧倾斜。
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  • 5月12日,快手于港交所发布公告回应此前市场传言可灵AI将单独拆分出来寻求融资的消息。
    其表示,公司注意到,于2026年5月11日,有媒体报道本公司有意就本集团可灵AI之相关资产及业务获取外部融资及拟议独立上市。 公司谨此向股东及投资者作出更新,为了进一步利用外部财务资源,本公司董事会正在评估拟议重组可灵AI之相关资产及业务的方案,其中或涉及引入外部融资。于本公告日期,上述拟议方案仍处于初步阶段,本公司尚未就此签署任何最终协议。概不保证该等拟议方案将会进行。
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  • 近日,吉利宣布正式启动全球技术菁英计划,未来五年,面向全球诚聘万名技术人才。
    据悉,此次吉利全球技术精英计划的招聘覆盖范围极为广泛,全面贯穿吉利全研发链路,涵盖吉利整车院、极氪/领克整车院、对外合作研究院、新能源开发中心、人工智能中心、智能座舱分院、技术规划中心、电子软件中心、智能硬件中心、工程开发中心等十大核心研发板块。 其中,人工智能中心推出28个招聘岗位,全面覆盖机器人本体与硬件、机器人软件与算法、AI平台与工程化三大核心板块,岗位设置精准对标具身智能研发的全流程需求。具体来看,硬件领域涵盖机器人本体总工、硬件本体布置、电机控制器系统、热管理等关键岗位,聚焦机器人物理载体的研发与优化;软件与算法领域包含机器人运控算法、操作算法、SLAM、路径规划、导航开发等岗位,着力突破机器人感知、决策与行动的核心技术瓶颈;AI平台与工程化领域则设置了人工智能算法研究岗、端侧算法优化、仿真结构、模型部署等岗位,助力技术的工程化落地与规模化应用。 业内人士分析指出,吉利此次招聘的岗位设置极具针对性,从机器人本体设计到算法研发,再到技术落地,形成了完整的人才布局链条,种种迹象表明,吉利已正式吹响进军具身智能领域的号角。 据业内不完全统计,目前国内外明确进军具身智能/人形机器人赛道的主机厂已经超过20家。可以说,目前国内主流车企与国际巨头已全面进军具身智能(人形机器人) 赛道,形成 “车机 + 机器人” 技术同源、全域赋能的核心战略。
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  • 据“美妆产业圈”报道,丸美生物联席CEO吴梦已加入珀莱雅,出任首席增长官(CGO)。
    据公开资料显示,吴梦在母婴、美妆等多个领域担任过电子商务管理及相关高管职务,拥有超过20年的线上与线下零售管理经验。 2013年,吴梦以伽蓝集团((自然堂更名前的名称))电商总经理的身份公开亮相,全面负责电商业务的整体运营,涵盖团队搭建、业务模式制定及平台布局规划等关键工作。 2017年,吴梦晋升为伽蓝集团营销副总裁。2018年,她又出任伽蓝集团零售总裁,并兼任新推出的新零售品牌“春夏”的品牌事业部总经理。 2025年,有媒体公开报道称,自2024年底至2025年初,吴梦已离开自然堂。2025年12月,在丸美生物旗下公众号“廉洁丸美”12月12日发布的一篇反腐合规专题培训文章中,一张现场照片显示:吴梦坐在丸美生物创始人孙怀庆的右侧首位。而她当时的身份,是丸美生物联席CEO,并在会议上作了总结发言。 如今,不到半年,吴梦又加入珀莱雅。 此外,值得注意的是,这也是珀莱雅成立23年来,首次设立首席增长官这一岗位。
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  • 据“晚点LatePost”报道,快手计划分拆旗下视频生成大模型业务可灵 AI,以 200 亿美元估值融资——截至6月12日港股收盘,整个快手公司目前的市值不到 290 亿美元。
    据悉,可灵当前的年化收入(ARR)已经达到 5 亿美元,已比春节前翻倍。这一轮可灵计划融资 20 亿美元,正与腾讯等投资方商谈,目前交易尚未 close。 若交易完成,可灵将是目前全球估值最高的视频生成大模型独立产品。作为参照,全球领先的同类产品 Runway 估值在 53 亿美元左右。有知情人表示,快手为可灵设置了新的激励机制——如果未来 IPO 估值达到 400 亿美元,团队激励将大幅增加。
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  • 10年没完成百亿营收目标,老白干董事长也不干了?

    16小时前
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  • 5月11日,宏胜饮料集团发布一份组织架构调整及人员任免通知。其中一个重点是:将营销中心划归总裁统筹直管(宏胜饮料集团的总裁即为宗馥莉);营销中心总监兼销售公司总经理吴汀燕被免职。同时,对销售公司内设科室整合重组,组成两大科室:商超特通管理科和渠道管理科,新科室承接原有全部业务职能。
    此外,宏胜饮料还宣布了这些科室的相关负责人及相关人士变动。其中大部分人员都是升职,而只有吴汀燕和吴潘潘(原计划中心生产管理科科长)被免职。 接近宏胜饮料集团的人士回应称,这属于正常的内部人事变动。 据悉,宏胜集团正将非生产业务进行外包。 一位内部人士表示,自今年年初以来,宏胜集团能动、物业、仓储、实验室四大板块业务外包工作,需在6月30日前全面落地完成,最终可能要裁员30%。 从这一动作看,宏胜集团希望降低成本,提升效率。“目前杭州三个基地的仓库外包合同已经签好了,物业已经完成外包,能动和化验室也快了,最近一直在招标。”上述内部人士透露。
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  • 近日,朗姿股份旗下南京米兰柏羽华美医疗美容医院有限公司曝出涉税违法案件,被国家税务总局南京市税务局第二稽查局合计处罚840.68万元。
    经查,该单位利用个人账户收取营业收入未全额入账,且未申报纳税,少缴相应企业所得税。2019年至2021年,客户退费冲销后确认的营业收入分别为6947.36万元、7895.03万元、7101.33万元。 此外,该单位通过个人账户发放医生基本工资及年终奖,未如实代扣代缴工资薪金个人所得税。2019年至2021年应扣未扣个税金额分别为227.20万元、193.21万元、176.56万元,合计596.97万元。 处罚依据是根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定,该单位上述行为构成偷税。鉴于已查中预缴税款800万元,对已缴部分处50%罚款400万元;对未缴部分172.26万元处70%罚款120.58万元,合计520.58万元。 此外,该单位作为扣缴义务人未履行代扣代缴义务,鉴于已补扣缴575.35万元,对已补部分处50%罚款287.68万元;对未补部分21.61万元处1.5倍罚款32.42万元,合计320.10万元。最终,税务局依据对其实施处罚金额共计840.68万元。 此次并非米兰柏羽品牌首次曝出涉税问题。2025年9月,朗姿股份发布公告称,其全资子公司四川米兰柏羽医学美容医院被成都税务局要求补缴所得税、增值税及附加税合计2227.09万元。 朗姿股份2016年从高端女装跨界切入医美赛道,通过持续并购快速构建起医美版图。 截至2025年末,公司旗下拥有43家医疗美容机构(含13家综合性医院和30家门诊部、诊所),覆盖成都、西安、重庆、深圳、武汉、长沙等全国多个城市。 品牌矩阵方面,包括米兰柏羽、晶肤医美、韩辰怡美、高一生、武汉五洲、湖南雅美等六大品牌。米兰柏羽是朗姿股份医美板块的绝对主力品牌。 2025年实现营业收入60.03亿元,同比增长2.85%;归母净利润9.99亿元,同比增长283.41%。其医美业务实现营业收入30.26亿元,占总营收比重约50.41%,已成为公司的第一核心增长引擎。 根据朗姿股份2025年年度报告,米兰柏羽品牌在报告期内实现营业收入15.68亿元,占医美营业收入的比重高达51.83%,连续三年撑起朗姿医美的半壁江山。
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  • 手机涨价潮,小米最受伤?
    1天前
    3跟贴
  • 交出上市以来最差年报,老板电器的AI故事还差多少火候?

    1天前
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  • 据“界面新闻”报道,就OPPO因母亲节不当文案事件,OPPO今日内部正式发布问责通告,对相关责任人进行了定级处罚。
    其中,OPPO中国区业务负责人段要辉负最终管理责任,职级直降两级;其余相关管理人员也均做出处分决定。 知情人士表示,此次处罚“属于OPPO历史上罕见严厉的处罚力度”。 同时,OPPO 再次发布致歉声明。其表示,无论是营销内容本身的冒犯,还是事后第一时间的敷衍应对,都暴露出我们在价值观和敬畏心上存在严重的缺失。 这次事件严重地伤害了公众的感情,也违背了公司一贯坚持的文化价值观。经过深刻反思,公司已经对分管中国市场业务的高级副总裁段要辉以及营销相关管理者作出了从严处罚;市场业务部门全员将对本次事件进行全面反思,管理团队将严肃检讨工作理念,回归真诚的情感表达;同时,我们将重构内容审核流程,完善分层分级的内容审核机制,恪守主流价值观底线。
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  • 5月11日,沃尔沃汽车宣布其大中华区管理层最新任命。
    据介绍,沃尔沃汽车大中华区总裁兼CEO袁小林决定卸任公司日常运营管理工作,将更多的时间留给家庭。 段建军被任命为沃尔沃汽车大中华区新任总裁兼CEO, 加入集团全球核心管理层以及全球销售管理层,并向中国董事会汇报。他将即刻履新,全面执掌大中华区端到端业务,负责全价值链的工业和商业整体运营(研产供销)。袁小林则将在未来的一段时间支持管理层的平稳交接。 段建军拥有超过30年汽车行业经验,曾在梅赛德斯-奔驰、宝马等豪华品牌在华企业担任高级管理职务。他与沃尔沃汽车的渊源可追溯至30多年前,彼时他以维修技师身份投身沃尔沃汽车售后服务工作。
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  • 营收净利双降!深陷“零添加”困局,千禾味业如何突围?

    1天前
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  • 近日,一张哈啰员工合照在网络流传,引发热议。
    照片显示,多人骑在哈啰单车上,前方青桔和美团单车倒在地上,众人集体竖起大拇指。该图片疑似由哈啰某北方区域员工发布。 对此,哈啰回复称,近期社交平台流传的一张我司员工聚会照片,照片中的行为与企业一直倡导的价值观不符,不能代表公司员工的整体风貌。对此,我司已展开内部调查。公司始终尊重行业伙伴,倡导健康、理性的行业氛围。 10日下午,哈啰客服回应表示,“这种行为确实非常不妥,这个事情是个别员工的错误做法,完全不符合公司的要求和价值,我们绝对不容忍。”并谈到,“公司内部根据这个问题已经第一时间启动了内部调查,严肃依规处理了涉及人员,同时在全公司展开了职业道德与职业规范教育,杜绝类似问题再次发生。”
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