南宫一二

网易号优质内容创作者

在单位里，混得不好的，不是不会说话的人，而是不好说话的人。
单位有个保安师傅，觉得工作只是份内之事，其他的不用多管。主任让他夜间巡逻时，若看到加班员工的电车充满电，就顺手拔一下插头。他拒绝了，说这是安全员的职责，和他没关系。部门人员有事要调班，找他帮忙，也被拒绝。他说那是别人的事，自己没必要调整工作时间。他以为只做份内事就万事大吉，殊不知部门工作是一盘棋，他却成了那颗不可移动的棋子。主任一气之下，把他退回保安公司。他发信息求情，想继续留在单位，但没人想再和他这种不好说话的人共事。各司其责没错，但工作也有需要相互帮助的时候。别人需要时，你伸把手；你需要时，别人也会帮你。别有事没事就把界限划得那么清楚，不好说话的人，也没人帮他说话。这保安师傅的经历太有警示性了！职场里混得不好的，从不是不会说话的人，而是那种‘界限划得比城墙还清’的人。工作是一盘棋，总把自己当不可移动的棋子，看似守着‘份内事’的原则，实则把路走窄了。毕竟职场不是孤岛，你帮别人拔个充电头、调个班，都是攒人情、融入团队的契机。真等自己需要帮忙时，才发现没人愿意为‘孤岛’开口。你身边有这种‘界限感过强’的同事吗？来聊聊你对职场协作的看法！”

职场吐槽交流

南宫一二

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公司辞退了一个还在试用期的00后女生，谁知女生出门就去仲裁了。理由首先是试用期超过 3个月，其次是辞退理由不合理。
人事表示，中期劳动合同的试用期确实不能超过 3个月，他们对这一点无话可说，但不承认辞退理由不合理，说女生是因为工作能力不足才被辞退的。可女生反手就拿出了证据，除了微信记录还有录音，证明公司辞退她，并不是她能力不足，而是因为老板的侄女要过来入职，替代她的位置。人事主管目瞪口呆，急忙和女生协商，说可以适当赔偿。但女生拒绝了，把所有的材料提交给仲裁，要求2万经济补偿。老板得知后非常生气，说女生居然和同事聊天时还在搜集证据，心机太多，实在有些可怕，让人事以后招聘的时候多考察求职者人品。这件事情给公司带来不小的负面影响，很多同事觉得老板的思维属实有些可笑，不公正对待员工，人家用合理的手段维护自身权益很正常，和人品有什么关系？

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南宫一二

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朋友单位出了个狠人，一个00后，把自己单位给告了。就因为领导从基层借调了几个同事去上面机关单位帮忙，活儿全堆他一个人身上了。
他没吵也没闹，反手一封举报信，直接捅到了最上面。你猜结果怎么着？上面派人下来一查，所有被“借”走的人，当天就全被退回了原岗位。整个办公室，鸦雀无声。说真的，我第一反应是震惊，第二反应是……有点惭愧。换我，换我们这帮七零八零后，敢吗？不敢。我们脑子里第一秒闪过的，绝对不是“规矩”，而是“人情”，是“以后还怎么混”，是“领导会不会给我穿小鞋”。我们习惯了忍，习惯了“顾全大局”，习惯了用“这都是为了你好”来PUA自己。可人家00后不吃这套。他们的逻辑很简单：这是我的活儿，我干。不是我的活儿，你加钱。你占我便宜，对不起，咱们按规矩来。他们不是愣头青，他们才是那个拎得最清的人。是我们自己，在人情世故的泥潭里泡久了，忘了岸上本来是什么样了。

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南宫一二

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以前单位，有段时间严抓管理，早晨开车进大门要吹测酒驾。某天进门的时候吹测，说我喝酒了。
当时就有点懵，没喝呀，于是我目光坚定看着小哥，说我没喝。小哥说那你再吹一遍，于是又来一次，结果还是显示喝酒。小哥说你肯定喝酒了，我说没喝，我知道规章制度，不会犯错的。小哥又说你昨晚喝了吗? 我说昨天加班，在单位食堂吃的，也没酒啊。于是小哥就纠结了，把他们队长喊了过来。队长四十多岁，一看我后面已经堵了五六辆车，就问我：您早餐是不是吃蛋黄派了？当时脑袋抽抽了，直接回他：没吃啊，早上吃的粥。很明显看到队长一愣，说那你肯定是吃腐乳了，肯定是。当时我本来想说没吃，话到嘴边忽然停住了，心想他这是在暗示我什么吗，回答吃了是不是就可以进去了，看了一眼队长，他也在用有点期待的眼神看着我，于是我很肯定的说：对，早上吃了点腐乳当咸菜。队长如释重负的说，那就是了，肯定腐乳导致的误报，没事了，您进去吧。后来我想，一开始说蛋黄派那会，我就应该承认的。

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南宫一二

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我当过卫校老师，班里有个女生特别漂亮，福建的，16岁。16岁真的是如花似玉的年龄。
脸上挂着一抹桃红的颜色，她是我的数学课代表。后来很多年之后，我在王霏脸上看到过这抹桃红，不过那是她抹的腮红，不是天然形成的。她叫林晓梅，名字和人一样清秀。福建口音带点软乎乎的调子，把“数学”说成“素学”，每次喊“老师，素学作业收齐了”，班里同学都会偷偷笑，但没人恶意，大家都觉得她可爱。作为课代表，她从来没出过差错，每天早自习结束就把作业本按学号排好，整整齐齐放在我办公桌上，封面还会贴一张小纸条，写着“今日应到45人，实交45人”。她数学不算顶尖，但特别踏实。每次我讲完例题，都会让她上台再演算一遍，她握着粉笔的手细细的，写字娟秀，偶尔卡壳，脸就会红得更明显，那抹桃红像要溢出来，全班都安安静静等着，没人催她。有一次她算错了步骤，下来后红着脸找我，把错题本摊开，指着错误的地方说“老师，这里我不该省步骤”，语气认真得很。我跟她讲完，她点点头，回去把那道题抄了三遍，下次测验就考对了。班里有几个调皮的男生，总拿她的口音开玩笑，说“晓梅，你再说一遍‘素学’”，她不生气，只是抿着嘴笑，脸还是带着桃红，眼圈有点红。我知道后批评了那几个男生，她还反过来跟我说“老师，没关系，他们就是觉得好玩”。后来那几个男生再也不闹了，反而有事总找她帮忙，比如抄笔记、问数学题，她都耐心回应。有一次她感冒了，来上课的时候脸色苍白，平时的桃红不见了，看着没精神。我让她趴在桌上休息，她摇摇头说“没事，老师，我能听”。下课后我给她泡了杯红糖姜茶，她捧着杯子，小口喝着，过了一会儿，脸上慢慢透出点淡淡的红，不是生病时的苍白，也不是平时的桃红，是带着暖意的红，她跟我说“谢谢老师，好多了”。毕业那天，班里拍合照，她站在第一排中间，穿了件洗得发白的校服衬衫，头发扎成马尾，额前有碎发。阳光照在她脸上，那抹桃红特别亮眼，比旁边女生涂的口红还好看。她送了我一罐福建的铁观音，用红绳系着，说“老师，这是我家自己种的，你尝尝”。我后来喝了很久，每次打开茶叶罐，都能想起她脸上的桃红。毕业后我换了工作，不再教书，偶尔会想起以前的学生，最常想起的就是林晓梅。听说她回了福建，可能当了护士，也可能嫁了人，没再联系过。大概十年后，我在商场的咖啡店见朋友，朋友带了个女生过来，就是王霏。王霏打扮得精致，穿了件米色大衣，化着淡妆，脸上的腮红是偏粉的红，乍一看和林晓梅当年的桃红很像。聊天的时候，王霏说这个腮红是热门色号，显年轻，她特意托人代买的。我不小心碰到她的脸颊，指尖沾到点粉，才反应过来这红是抹上去的。那天下午阳光也很好，透过咖啡店的玻璃照进来，落在王霏脸上，腮红的颜色很均匀，但少了点生气。我忽然想起林晓梅，16岁的她，不用任何化妆品，脸上的红是从里透出来的，带着青春的热气，运动后会更红，害羞时会更艳，那是独属于少年人的气色，装不出来。后来我再也没见过林晓梅，也没再见过那样天然的桃红。王霏的腮红很好看，却总让我想起当年那个穿校服、扎马尾的福建女生，想起她喊“素学作业收齐了”的样子，想起她趴在桌上改错题时，脸上那抹藏不住的、带着生命力的红。

家里那些事儿

南宫一二

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最近办公室的同事小敏要办婚礼了，这本是件喜事，可她的婚事却让我们都有些唏嘘。
小敏说，她公婆拿出了一百万来操办他们的婚事，乍一听，我们都投去羡慕的目光，毕竟现在能拿出这么一大笔钱的家庭可不多。可小敏却满脸愁容，丝毫没有要嫁人的喜悦。细问之下才知道，这一百万的分配让她心里很不是滋味。八十万在婚前全款买了一套房，可房本上只写了她老公的名字。然后用她老公的公积金贷款二十万用来装修，这意味着婚后他们俩得一起偿还这笔债务，而且她老公的公积金已经全部取完用于装修了。那二十万彩礼呢，确实给了。但这里面，小敏家出了12万，男方出5万，一起买了一辆价值25万的车，后续还有几万块的车贷要他俩共同偿还。车虽然写的是小敏的名字，可我们从来没见她开过，每天她依旧是坐公交地铁，偶尔蹭蹭同事的顺风车。一番折腾下来，小敏手里也就剩下8万彩礼钱，别的似乎真没落下什么。她老公每个月的工资，还完车贷房贷就所剩无几了，家里的生活开销全靠小敏一人支撑。他们早就领了证，开始了夫妻生活，只是因为疫情，婚礼一直推迟到现在还没办。可就在这时候，她公婆跟他们说，已经出了100万，该做的都做了，以后就不管他们小两口的事儿了。小敏特别迷茫，她跟我们倾诉的时候，眼里满是无助。她觉得这婚结得太亏了，名义上得了100万彩礼，可实际上呢？她只有那80万房子的居住权，一旦离婚，房子跟她毫无关系；20万彩礼买了车，却成了共同债务，还得一起还；最后手里的8万，既要用来办酒席，还得贴补家用、养孩子。我帮她仔细算了算，这一结婚，看似风光，实则什么都没有，还倒欠了一屁股债。车是她老公在开，老公的钱还完贷款就没了，家里的吃喝拉撒全靠小敏，这日子过得着实艰难。既然经济条件不宽裕，当初为什么要买那么贵的车呢？说是给小敏开，可实际上她一次都没碰过。虽说结婚是两个人的事，双方父母也没有义务倾其所有来帮助小两口。但小敏公婆的做法，总让人觉得有些不妥。说的好听出了100万，可真正落到小敏手里的，只有那可怜的8万，还得用这8万来应对生活的各种开销。看着小敏迷茫又无助的样子，我们这些同事也很心疼。可毕竟人家已经领证了，作为旁观者，我们也不好劝分，只能给她讲些心灵鸡汤，告诉她夫妻二人一起努力奋斗，日子总会好起来的，让她别想太多。真心希望小敏以后的日子能顺顺利利，不然一旦婚姻出现问题，她真的可能净身出户，一无所有。

家里那些事儿

南宫一二

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晚上，我突然接到领导的电话，问我愿不愿意到越南上班，工资22000元，合同期限5年，双倍年终奖。我问领导：“为什么出国的名额选我？”领导回答道：“你不是说准备买房吗，5年挣一套房，不心动吗？”其实，我们单位在越南有办事处，派遣出国的员工回来后，就会换新员工过去。出国上班有利有弊，我告诉领导，请给我两天时间考虑，我需要先和家里人商量一下。
当我妈知道后，她一边抹眼泪一边说：“儿子，家里不缺吃不缺喝的，你干嘛非要去越南啊？”我解释道：“我想攒钱在县城买一套房。”然而，我妈坚决反对，她递给我一张卡，说：“这是妈一辈子的存款，里面有40万元，你先拿去交房子的首付。但是，你得答应我，不能出国工作。”我把卡退还给我妈，安慰她不要担心。我舅舅刚好过来吃饭，他鼓励我：“男儿志在四方，去越南闯荡5年，就能挣够钱买房子，有什么不好？”我点点头，说“谢谢舅舅的鼓励。”随后，舅舅把我拉到院子里，说：“从路途上来说，越南离广西挺近的，我们广东又靠近广西。”舅舅的媳妇就是越南女人，因此，舅舅每年都去越南，他了解越南的风土人情，跟国内差不多。这时，我老婆扶着我妈过来，两个女人哭哭啼啼。我老婆说：“你们男人好狠的心啊，竟然为了多挣点钱，就准备出国工作，不顾一家老小。”我刚想反驳，结果，我老婆委屈得又抽泣起来。我明白老婆的担心，大女儿还在读幼儿园，小儿子刚会走路，家里要是没有一个男人撑住，遇到了麻烦，就糟糕了。最终，我拒绝了去越南工作，我妈和我老婆脸上恢复了笑容，只有舅舅叹息我错过了一个好机会。

职场吐槽交流

南宫一二

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朋友开了家小面馆，招了个服务员，月薪3200，结果人家干了十天就跑了。朋友问她为啥，她说招的是服务员，可老板总让她干杂活。不忙的时候让她扫地、擦桌子、洗碗，客人少了还让她提前切菜备料。从早上九点忙到晚上十点，一刻都没歇过。朋友还挺委屈，觉得给了工资管了午饭，让她多干点活咋了，总不能让她闲着。
这事乍一听，像极了街头巷尾常听到的抱怨。服务员觉得自己被当成了万能工，端盘子之外还要当保洁、厨工，累得脚后跟都发烫。换谁，干十天能不跑？可老板也有自己的苦水，小本生意，雇一个人就得顶三个人用，不然成本压不住，店还怎么开下去？3200块，在小城市不算低，可算上房租、水电、原料，朋友一个月能落多少到兜里？我去他店里吃过一碗面，窄小的后厨堆满了杂物，油烟味能钻进衣服里三天不散。服务员跑堂时，脸上挂着笑，眼神却空空的，手里端着盘子，脚下却像踩着滚轮，停不下来。朋友在柜台后头，盯着账本，眉头拧得能夹死苍蝇。他没说啥，但我知道，他也累，累得不想多解释一句。这事没对错，只有立场。服务员想要一份清晰的活计，干完自己该干的，能喘口气，回家还能有点精神陪家人。可现实是，小店里哪有闲人？不干杂活，店就转不动。朋友也想多招人，分担压力，可账本一摊开，数字冷冰冰地提醒他：再多花一千块，店就得关门。要是放大了看，这不只是面馆的事。多少小生意，都是靠着一人多用撑起来的？多少打工人，签合同时以为是干一行，结果到手却是干十行？朋友店里的服务员跑了，下一位估计也撑不了多久。不是人娇气，是活太重，压得人直不起腰。我问过一个在饭店干了五年的老服务员，她咧嘴一笑，说习惯了。刚入行时也觉得不公平，端盘子之外还要洗菜、拖地，甚至帮着老板去菜市场搬货。后来发现，抱怨没用，工资就那么多，干得多点，至少还能多学点东西。她现在能自己开个小摊，靠的就是当年硬着头皮学的那些杂活。可不是每个人都能熬。服务员跑路那天，朋友在后厨切菜，手一滑，刀口划破了皮，血滴在案板上，他都没吭声，只是拿纸巾一裹，继续干。他知道，店里少一个人，他得顶上，连疼的时间都没有。服务员走了，留下的空缺，谁来填？不是他自己，还能是谁？要是你是那个服务员，脚底板磨出泡，眼看着一天十二小时没个停，你会咋选？咬牙撑下去，攒点经验再跳槽？还是像她一样，拍拍手走人，找个轻松点的活？可话说回来，哪份工又真轻松？

家里那些事儿

南宫一二

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岳父的生日宴结束后，女婿起身回家时，丈母娘拿了一盒香烟给女婿，女婿回家打开后，瞬间就泪目了。
80多岁的岳父过生日，在饭店里包了生日宴，宴请亲友。女婿和女儿也带着生日礼品去了岳父家，祝福岳父过生日。去岳父包下生日宴的饭店吃饭，一家人都围着岳父，祝福岳父生日快乐。宴会临近结束时，女婿悄悄去收银台，将包生日宴的账结了后，又不声不响坐下来继续吃饭。生日宴结束后，丈母娘去前台结账时，才知道女婿悄悄把账结了。丈母娘也被女婿的孝顺感动了，走到女婿面前说道：孩子，以后别这样了，娘知道你赚钱很辛苦的。丈母娘边说边将一盒香烟递给了女婿，说家里没人会抽烟，让女婿拿回去抽。女婿也没在意，接过烟就陪同妻子回家了。女婿回家后，打开烟盒准备抽支烟，可刚打开盒盖，就忍不住眼里起了泪花。只见烟盒里少了一些香烟，却放了一卷百元钞票在烟盒里，女婿也瞬间明白了丈母娘给自己香烟的良苦用心了。原来，这个女婿是在工地上干活，赚钱很辛苦。但女婿心地善良，对岳父岳母也很孝顺，丈母娘也很喜欢这个女婿。知道女婿赚钱养家很辛苦，可善良的女婿还抢着将包生日宴的账结了，疼爱女婿的丈母娘便放了一些钱在烟盒里，把烟给了女婿拿回去抽。看着烟盒里的钱，女婿也一下被感动得落泪了。女婿是个孝顺的好女婿，丈母娘也心疼好女婿，双向奔赴的爱，瞬间也让人感动了。这才是相亲相爱的一家人啊，晚辈有晚辈的孝心，长辈也有长辈的关怀疼爱。丈母娘心疼女婿赚钱的辛苦和不容易，将钱藏在烟盒里暗中又回给了女婿，真的让人好感动。是不是也被这温暖的画面感动了。

家里那些事儿

南宫一二

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在公司干到第8年，从新人熬成部门骨干，月薪15000，我以为自己算是“老资历”，直到周三早上，HR笑着让我去会议室“聊两句”。
一进门，HR就收起笑容：“公司要裁员，你是老员工，希望你带头主动离职，这样简历好看，也算给彼此留体面。” 我瞬间明白——这是想让我“自愿走”，省掉赔偿金！我直接摊牌：“按规矩来，我干8年，N+1是9个月工资，13万5，给我这笔钱，我立马签字。” HR说要找老板申请，我便回了工位。接下来一周，我按时上下班、认真工作，当作什么都没发生——只要我还在，公司就得发工资、缴社保，耗得起。一周后我找HR要说法，她却装糊涂：“什么赔偿？不是说好了你主动离职吗？” 我怒了：“N+1是法定赔偿，想非法裁员就按2N算27万！要么给钱，要么我继续上班，大不了打12333投诉仲裁！” HR连忙找老板，第二天拿着“自愿离职申请”来找我，还冷嘲热讽：“老板特批了，赶紧签吧。” 我一看协议写着“个人原因离职”，当场撕了：“签这个我一分钱没有，别把我当傻子！” 从那天起，我开始留证据：手机录像打卡、截图考勤记录，拍办公室监控位置，备份工作邮件，还带了录音笔。发现被移出工作群，我立马找老板质问，悄悄录下他支支吾吾的样子。我按时上班干活，工资社保正常发，就跟公司耗着。HR几次找我协商，我只有一句话：“按N+1给赔偿，签正规解除协议，否则我就一直待着。” 一个多月后，公司终于松口，给了13万5的N+1赔偿，签了正规协议，还办了退工手续。离开时我只想说：裁员不可怕，别被“留体面”忽悠！记住这几点： 1. 法定赔偿N+1，违法则2N，别轻易签自愿离职； 2. 赔偿基数算清12个月平均工资，含奖金绩效； 3. 留存打卡、邮件、录音等证据； 4. 没拿到赔偿前，坚决不签任何离职协议； 5. 退工手续别忘，方便领失业金； 6. 仲裁不用钱，该维权就维权，凭本事拿赔偿，不丢人！

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南宫一二

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之前，我老公陪我逛服装店。我看上了一款外套，便询问店员要M号试穿。
结果，店员一脸不耐烦地说:“挂出来的这个是S号的，你先试试。” 我反驳道： “我要是能穿S号的，还问你要M号干嘛?我平时就穿M号的。” 店员依然坚持:“你先试试S号的，不能穿我再去拿。” 这话听的心里特别不爽。于是，我掏出手机，结果一查，发现这个品牌的旗舰店价格比实体店还便宜些。我俩一合计，干脆网上买算了，大不了七天无理由退换。结果这时候，店员瞄到了我的手机屏幕，立刻开始喋喋不休地说:“别从网上买！网上都是假的！” 我说:“来来来，你对着我手机摄像头说，你们家旗舰店卖假货？” 那店员一听，立马扭头，气呼呼地走了。

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